Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от
квалификационной категории (руб.)
квалификационные категории
высшая первая вторая без категории
1 2 3 4 5
1.Фасовщица:
- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее
3 месяцев без предъявлений требований к стажу работы
5400-5940
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная
подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет
5624-6186
2. Продавец оптики, младший фармацевт:
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к
стажу работы
5624-6186
- среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее
3 лет
8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и
провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля
качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе
11350-12484 10482-11529 9729-10705 8983-9880
Примечания:
''
?
?
А
@
Z
\
hл
hл
hл
hл
''
$
''
?
?
????l??????
А
В
Р
Ю
м
@
B
???
???
,1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий,
кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала
устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу
старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением No 7
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения г. Королёва Московской области, при наличии до шести и
на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более
провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом
показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть
показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических
лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений
здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к
должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика,
установленных приложением No 7 к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения г. Королёва Московской области,
при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в
контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских
должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом
показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть
показателя не учитывается.
