О внесении изменений в Муниципальную программу города Королёва Московской области на 2014-2018 годы <<Физическая культура и спорт города Королёва>>, утверждённую постановлением Администрации
города Королёва Московской области от 17.12.2013 ?2598
(с изменениями от 02.07.2014 ?1143)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ города Королёва Московской области, их формировании, реализации и оценки эффективности, утвержденным постановлением Администрации города Королёва Московской области от 03.09.2013 ?1690 (с изменениями от 01.09.2014 ?1582), руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации <<Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации>>, Уставом города Королёва Московской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Муниципальную программу города Королёва Московской области на 2014-2018 годы <<Физическая культура и спорт города Королёва>>, утверждённую постановлением Администрации города Королёва Московской области от 17.12.2013 ?2598 (с изменениями от 02.07.2014 ?1143), (далее - Программа) следующие изменения:
1.1. Паспорт Программы, Приложения ?1,2,3 к Программе изложить в новой редакции (прилагается).
1.2. Паспорт Подпрограммы 1 <<Развитие физической культуры и спорта>> к Программе, Приложения ?1,2 к Подпрограмме 1 изложить в новой редакции (прилагается).
1.3. Паспорт Подпрограммы 2 <<Молодое поколение города Королёва>> к Программе, Приложения ?1,2 к Подпрограмме 2 изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. Ввести в действие Подпрограмму 3 <<Обеспечивающая подпрограмма>> к Программе, Приложение ?1 к Подпрограмме.
1.5. Прекратить действие Подпрограммы 2 <<Вовлечение жителей города в систематические занятия физической культурой и спортом>> к Программе, Подпрограммы 4 <<Развитие спортивной инфраструктуры>> к Программе.
2. Настоящее постановления вступает в силу с 01 января 2015 года.
3. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в газете <<Калининградская правда>> и разместить их на официальном сайте Администрации города Королёва Московской области <<Наукоград Королёв>> (www.korolev.ru [HYPERLINK: http://www.korolev.ru/]).
4. Управлению по информационной политике и общественным связям Администрации города (Канаева М.А.) обеспечить выполнение пункта 3 настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Администрации города В.В. Королеву.
И.о. руководителя
Администрации города Ю.А. Копцик
вом.
Центр является юридическим лицом (некоммерческой организацией), имеет
круглую печать со своим полным наименованием, угловой штамп, может иметь
самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства.
Центр вправе в соответствии с действующим законодательством заключать
договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права,
нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Права юридического лица у Центра в части ведения уставной
финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации
в установленном законодательством порядке.
Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые
законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента
выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности,
полученной в порядке, установленном действующим законодательством.
Центр проходит государственную аккредитацию в порядке, предусмотренном
Законом Российской Федерации "Об образовании".
Отношения между Центром и Учредителем, не урегулированные настоящим
Уставом, определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Отношения Центра с обучающимися и (или) их родителями (законными
представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим
Уставом.
1.12. Деятельность Центра строится на принципах демократии и гуманизма,
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья
человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности
и светского характера образования.
1.13. В Центре создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций (объединений) не допускается.
1.14. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские
общественные объединения.
1.15. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации
порядке ответственность:
- за невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии
с учебными планами;
- за качество реализуемых образовательных программ;
- за адекватность применяемых форм, методов и средств организации
образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям,
склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их
жизни и здоровья;
- жизнь и здоровье детей и работников Центра во время образовательного
процесса;
- за нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
и настоящим Уставом.
1.16. Центр вправе в установленном порядке осуществлять прямые связи с
зарубежными образовательными учреждениями и организациями.
1.17. Центр вправе образовывать структурные подразделения, филиалы,
отделения. Центр вправе участвовать в создании образовательных
объединений (ассоциаций и союзов), в том числе с участием учреждений,
предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные
образовательные объединения создаются в целях развития и
совершенствования образования и действуют в соответствии с уставами.
Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений
регулируется законодательством Российской Федерации.
1.18. В случае не урегулирования вопросов, возникающих в деятельности
Центра, Центр руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации и решениями Учредителя, настоящим Уставом.
1.19. Орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя формирует и
утверждает муниципальные задания для Центра в соответствии с основными
видами деятельности Центра.
1.20. Центр не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
II. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
2.1. . Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными
законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
2.2. Центр создает условия для реализации гражданами Российской
Федерации права на получение дополнительного образования.
2.3. Предметом деятельности Центра является образовательная деятельность
и иная связанная с предоставлением образования деятельность.
Центр вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся
основными видами его деятельности, лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых он создан, и соответствующие указанным
целям.
2.4. Основными целями деятельности и образовательного процесса в Центре
являются:
- развитие мотивации личности к познанию и творчеству;
- реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах
личности, общества, государства;
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления
здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в
возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
- адаптация их к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга;
- удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и
спортом.
2.5. Для достижения указанных в п. 2.4. настоящего Устава целей Центр
может осуществлять следующие виды деятельности:
2.5.1. Основной вид деятельности Центра:
1) оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на
осуществление образовательной деятельности.
2.5.2. Иные виды деятельности Центра, не являющиеся основными видами
деятельности Центра, лишь постольку, поскольку это служит достижению
целей, ради которых он создан, и соответствующие указанным целям:
сдача в аренду движимого и недвижимого имущества;
выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных
научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной
деятельности, а также реализацию прав на них;
выполнение учебно-методических и научно-методических работ по тематике
программ, по которым осуществляется обучение в Центре;
осуществление экспертной и оценочной деятельности в сфере образования;
оказание консультационных (консалтинговых), информационных и
маркетинговых услуг в сфере образования;
деятельность по изучению общественного мнения;
создание и использование продуктов интеллектуальной деятельности
(полезных моделей, компьютерных программных продуктов);
инновационная деятельность, тиражирование и внедрение, в том числе
научно-технических разработок, изобретений и рационализаторских
предложений;
выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ,
информационных и других материалов, изготовленных за счет средств,
полученных от приносящей доход деятельности;
оказание услуг в области логопедии, сурдопедагогики и тифлопедагогики;
предоставление профессионально-реабилитационных и реабилитационных услуг
в сфере образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями
здоровья;
деятельность по охране здоровья;
осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
деятельность по содействию и подготовке, организации и проведению
спортивных мероприятий;
осуществление экскурсионной и туристской деятельности;
организация деятельности молодежных туристических лагерей и
туристических баз, включая реализацию путевок;
организация деятельности детских оздоровительных лагерей, оказание
оздоровительных услуг, включая реализацию путевок; деятельность детских
лагерей на время каникул;
прокат инвентаря, оборудования;
деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и
информационных технологий; создание и ведение информационных баз,
обработка данных, подготовка аналитических обзоров;
выполнение копировальных и множительных работ учебных,
учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;
осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности;
реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной
продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности;
розничная торговля книгами, журналами, газетами, писчебумажными и
канцелярскими товарами;
реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися Центра;
организация и (или) проведение ярмарок, аукционов, выставок,
выставок-продаж, симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных
и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием иностранных
юридических и физических лиц;
организация и проведение мастер-классов с ведущими мастерами и деятелями
в области образования, иными специалистами, достигшими высокого
профессионального уровня в своей работе;
организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации и
за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской
Федерации;
организация и постановка театральных представлений, концертов и прочих
сценических выступлений, демонстрация фильмов на собственных и
арендованных сценических площадках;
деятельность по организации отдыха, развлечений, мероприятий, а также
прочая зрелищно-развлекательная деятельность;
выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
разработка макетов, дизайн-проектов товарных знаков, знаков
обслуживания, эмблем;
реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств от
приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной
деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса и
научной деятельности;
предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам,
не являющимся работниками или обучающимися Центра; оказание
справочно-библиографических, методических (методологических) и прочих
информационных услуг;
оказание услуг в области перевода;
34) оказание услуг делопроизводства, в том числе кадрового.
2.6. Центр реализует дополнительные образовательные программы с
приоритетным осуществлением следующих направленностей:
социально-педагогическое;
культурологическое;
физкультурно-спортивное;
художественно-эстетическое.
2.7. Центр осуществляет обучение и воспитание в интересах личности,
общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание
благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе
возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и
получении дополнительного образования.
III. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Обучение в Центре ведется на русском языке.
3.2. Содержание образования в Центре определяется образовательной
программой (образовательными программами). Центр самостоятельно
разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей,
потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских
объединений и организаций, особенностей социально-экономического
развития региона и национально-культурных традиций.
3.3. Организация образовательного процесса в Центре осуществляется в
соответствии с учебным планом, образовательными программами и
расписанием занятий, утвержденными Директором.
3.4. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся в Центре определяются
в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
Расписание занятий составляется для создания наиболее благоприятного
режима труда, обучения и отдыха детей по представлению педагогов с
учетом пожелания родителей (законных представителей), возрастных
особенностей детей и установленных санитарно- гигиенических норм.
Расписание, составленное к началу учебного года, может корректироваться,
изменяться, дополняться и утверждается директором Центра.
3.5. Учебный год в Центре начинается, как правило, с 1 сентября, если
этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год
начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность
учебного года - не менее 34 недель (без учета каникул).
Центр работает в режиме шестидневной рабочей недели с 8 до 20 ч.
3.6. Продолжительность занятий:
для детей дошкольного возраста - от 30 минут до 1 часа - при условии
проведения занятий в игровой форме со сменой деятельности через каждые
20 минут;
для младших школьников - от 1 до 2 часов;
для школьников среднего и старшего возраста - от 1,5 часа до 3 часов.
После 30-45 минут занятий устраивается перерыв длительностью не менее 10
минут для отдыха детей и проветривания помещений.
3.7. Занятия объединений могут проводиться по группам, индивидуально,
или всем составом объединения в соответствии с расписанием занятий и
образовательной программой, утвержденными Директором, а в других
образовательных учреждениях и организациях по согласованию с их
администрацией. Каникулярное время, как правило, используется для
проведения массовых мероприятий, экскурсий и т. п.
3.8. Центр организует свою работу, как правило, в течение всего
календарного года.
В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке
лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с
постоянным и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или
с дневным пребыванием), на своей базе, по месту жительства детей, а
также на договорной основе на базе иных учреждений.
3.9. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и
разновозрастных объединениях: группы, классы, студии, секции, кружки и
другие.
Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях,
менять их.
В работе объединений могут участвовать совместно с детьми и их родители
(законные представители) без включения в основной состав, при наличии
условий и согласия педагога.
Количество объединений в Центре определяется в зависимости от санитарных
норм и иных условий для осуществления образовательного процесса.
3.10. Центр самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах
оговоренной лицензией квоты.
Численный состав объединений и продолжительность занятий в них зависит
от образовательных программ, исходя из психофизической целесообразности,
регламентирующих инструкций и рекомендаций.
Объединения первого года обучения комплектуются его руководителем.
Тип объединений и состав обучающихся утверждается приказом Директора по
согласованию с Педагогическим советом ежегодно, перед началом учебного
года. При реализации краткосрочных программ комплектование объединений
может проходить в течение года.
3.11. Наполняемость объединений составляет от 8 до15 человек.
Допускается индивидуальная работа при подготовке рефератов,
научно-исследовательских изысканий, подготовки конкурсов, согласно
утвержденным программам.
3.12. Содержание деятельности объединения определяется педагогом
дополнительного образования с учетом примерных учебных планов и
программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской
Федерации. Педагогические работники имеют право разрабатывать авторские
программы.
3.13. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной
тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
3.14. Продолжительность обучения в Центре зависит от избранного
направления.
3.15. Центр самостоятелен в выборе системы оценок, форм, порядка и
периодичности промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с
требованиями Закона Российской Федерации "Об образовании" и настоящим
Уставом.
3.16. Содержание и порядок организации промежуточной аттестации
регламентируется положением о промежуточной аттестации Центра и
утверждается директором Центра по согласованию с Педагогическим советом
Центра.
3.17. Центр выдает учащимся, прошедшим итоговую аттестацию,
свидетельство, сертификаты об окончании курсом, семинаров, занятий
заверенное подписью Директора Центра и печатью Центра.
3.18. Центр по желанию родителей (законных представителей) создает
условия для освоения детьми с повышенным уровнем способностей
специальных дополнительных образовательных программ по индивидуальным
учебным планам.
Центр может разрабатывать дополнительные образовательные программы для
детей - инвалидов и проводит с ними индивидуальную работу.
Центр организует работу по выявлению и поддержке одаренных и талантливых
детей, способствует развитию их творческих, научно-исследовательских
способностей, содействует участию их в конкурсах, олимпиадах, смотрах,
выставках, фестивалях городского, окружного, федерального уровней.
3.19. Центр может создавать объединения в других образовательных
учреждениях и организациях, а также по месту жительства обучающихся.
Материально-техническое обеспечение и контроль за их работой
осуществляется Центром и учреждением, их отношения строятся на
договорной основе.
Цент взаимодействует и сотрудничает с образовательными учреждениями,
учреждениями культуры, общественными и другими организациями,
способствует организации научных объединений учащихся, поддерживает
социально-значимые инициативы и движения.
3.20. В целях развития и совершенствования образовательного и
воспитательного процесса, форм и методов деятельности, повышения
профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Центре
может создаваться научно-методический совет, который:
оказывает помощь педагогам в реализации дополнительных образовательных
программ, организации досуговой и внеурочной деятельности;
разрабатывает методические рекомендации;
оказывает методическую помощь при разработке авторских программ и
учебных планов и графиков;
выявляет, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт,
использования инноваций.
Центр вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации
оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги:
- социально-педагогическое консультирование;
услуги логопедической, психологической и дефектологической помощи,
различные виды профилактических мероприятий, коррекции физического
развития детей;
обучение в различных, в том числе спортивных, секциях, группах
оздоровительной направленности (по укреплению здоровья, по
общефизической подготовке, спортивно-оздоровительных), семейные группы и
смешанные группы развития, группы вечернего пребывания детей, группы
выходного дня, гимнастике, аэробике, ритмике, различных игр (футболу,
волейболу, баскетболу, теннису и д.р.), шейпингу, йоге, танцам, катанию
на коньках и лыжах);
занятия в различных кружках, студиях, группах, школах (по обучению игре
на музыкальных инструментах, пению, рисованию, риторике, вязанию,
бисероплетению, лепке, тестопластике, оригами, рукоделию, шитью мягкой
игрушки, театрально-музыкальному и декоративно-прикладному,
изобразительному искусству, моделированию);
работа игровой комнаты для детей;
занятия по адаптации детей в возрасте от 3 до 6 лет к условиям школьной
жизни (до поступления в школу, если ребенок не посещал дошкольное
учреждение);
подготовка школьников к поступлению в учреждения высшего и среднего
профессионального образования;
проведение семинаров, курсов;
репетиторство;
обучение в художественных, хореографических, детско-юношеских спортивных
школах;
организация и поддержка дистанционных форм обучения;
иные услуги, не запрещенные законодательством.
При оказании платных образовательных услуг Центр руководствуется
Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными
постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 No 505 и
иным действующим законодательством Российской Федерации.
Доход от указанной деятельности используется Центром в соответствии с
уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках
основной образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных
средств.
Центр обязан обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном
объеме в соответствии с образовательными программами, условиями договора
об оказании платных образовательных услуг, действующим
законодательством.
УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ПРАВИЛА ПРИЕМА, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ОТЧИСЛЕНИЯ
ОБУЧАЮЩИХСЯ,
ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА
Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся,
педагогические работники, родители (законные представители) учащихся.
Правила приема в Центре определяются Учредителем и закрепляются в
настоящем Уставе.
В Центр принимаются дети в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет.
В объединения спортивной направленности принимаются дети не ранее
установленного для конкретного вида спорта минимального возраста
зачисления.
В отдельных случаях с учетом индивидуальных способностей поступающего и
особенностей избранного для обучения направления в виде исключения и по
решению Педагогического совета допускается отступление от установленного
возрастного требования.
Зачисление в Центр оформляется приказом Директора.
Для зачисления детей в Центр родители (законные представители)
предоставляют следующие документы:
заявление родителей (законных представителей) на имя Директора;
копию свидетельства о рождении (паспорта) ребенка;
медицинскую карту ребенка, в которой имеется медицинское заключение о
возможности обучения в Центре (для занятий в кружках секциях, группах
спортивно-оздоровительной направленности).
4.2.3. При оформлении документов родители предъявляют администрации
Центра документ, удостоверяющий личность (паспорт), оригинал
свидетельства о рождении. Законные представители ребенка предъявляют
также документ об установлении опеки (попечительства).
4.2.4. При приеме граждан в Центр последний должен ознакомить его и
(или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом,
лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Факт ознакомления фиксируется в заявлениях родителей.
Отчисление детей из Центра производится по заявлению родителей (законных
представителей) на имя Директора.
Исключение детей из Центра производится за совершенные неоднократно
грубые нарушения настоящего Устава.
Центр незамедлительно обязан проинформировать об отчисление ребенка его
родителей (законных представителей).
4.5. Если приём учащихся в Центр осуществляется по договору с другим
учебным заведением, представители этого учебного заведения должны быть
ознакомлены с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими
организацию образовательного процесса.
4.6. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на
основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих
ценностей.
Взаимоотношения Центра с обучающимися, родителями (законными
представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные
права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе
обучения.
4.8. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогов.
4.9. Учащиеся в Центре имеют право на:
выбор образовательного учреждения и формы получения образования;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации,
свободное выражение своих взглядов и убеждений;
свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
добровольное вступление в общественные организации;
защиту от применения методов физического и психического насилия;
условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
Учащийся в Центре обязан:
выполнять настоящий Устав;
добросовестно учиться;
бережно относиться к имуществу Центра;
соблюдать дисциплину, уважать честь и достоинство других обучающихся и
работников Центра;
выполнять требования работников Центра, в том числе по соблюдению правил
внутреннего распорядка.
4.11. Учащимся в Центре запрещается:
а) использование и распространение в Центре оружия, спиртных напитков,
токсических и наркотических веществ,
б) курение в здании и на прилегающей территории Центра,
в) применение методов психического и физического насилия по отношению к
любому из участников образовательного процесса.
4.12. Обучающиеся в Центре имеют и другие права и обязанности,
предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, иными
локальными актами Центра.
4.13. Родители (законные представители) имеют право:
выбирать формы обучения и образовательные учреждения;
защищать законные права и интересы ребенка;
присутствовать на заседаниях Педагогического совета и принимать участие
в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и
поведении их ребенка;
участвовать в управлении Центром, т.е. избирать и быть избранным в
Управляющий совет. Принимать участие и выражать свое мнение на
родительских собраниях;
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса:
посещать занятия педагогов в группах, где обучается ребенок, с
разрешения Директора и согласия педагога, ведущего занятие;
посещать открытые мероприятия в соответствии с утвержденным Директором
графиком;
знакомиться с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной
деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации,
локальными актами, положениями и другими нормативно- правовыми
документами, касающимися прав и обязанностей учащихся и родителей;
посещать Центр и беседовать с педагогами после окончания у них
последнего занятия;
вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Центра;
принимать решение о необходимости охраны Центра и вносить добровольные
взносы на ее содержание.
Родители (законные представители) учащихся обязаны выполнять Устав
Центра, иные локальные акты Центра в части, касающейся их прав и
обязанностей, и несут ответственность:
выполнение Устава Центра;
бережное отношение учащегося к собственности Центра.
Родители (законные представители) учащихся имеют и иные права и
обязанности, предусмотренные действующим законодательством, настоящим
Уставом, иными локальными актами Центра.
Права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся Центра,
не предусмотренные настоящим Уставом, могут закрепляться в договоре,
заключенном между Центром и родителями (законными представителями) в
соответствии с настоящим Уставом.
Трудовые отношения с педагогическими работниками Центра строятся в
соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Трудовым
кодексом Российской Федерации и регулируются трудовым договором.
К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, имеющие среднее
профессиональное или высшее профессиональное образование.
Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами
государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)
квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся
уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в
отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за
преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический
стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения
и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные HYPERLINK
"garantF1://10008000.15" тяжкие и особо тяжкие преступления ;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
Педагогические работники имеют право:
на участие в управлении Центром в порядке, определенном настоящим
Уставом,
на защиту своей профессиональной чести и достоинства,
на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных
пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся,
на повышение своей квалификации,
на аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную
категорию,
на сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, на удлиненный
оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, предусмотренных действующим
законодательством, иные льготы, предусмотренные действующим
законодательством.
Педагогические работники обязаны:
удовлетворять требованиям соответствующих тарифно-квалификационных
характеристик,
выполнять настоящий Устав и правила внутреннего трудового распорядка,
4.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации Центра, предусмотренных трудовым законодательством
Российской Федерации, основаниями для увольнения педагогического
работника Центра по инициативе администрации Центра до истечения срока
действия трудового договора (контракта) являются:
- повторное в течение одного года грубое нарушение настоящего Устава;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Центра без согласия профсоюза.
Для совершенствования педагогической деятельности в Центре могут
создаваться методические объединения, которые действуют на основании
Положения, утвержденного Директором.
4.21. Подбор, прием на работу и расстановку кадров в Центре осуществляет
Директор.
Для работников Центра работодателем является сам Центр.
4.22. Работники принимаются на работу в Центр в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации. При заключении трудового договора лицо,
поступающее на работу в Центр, предъявляет следующие документы:
- паспорт или документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях
совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу;
документ об образовании (диплом), квалификации или наличии специальных
знаний - при поступлении на работу, требующих специальных знаний или
специальной подготовки;
медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
преследования либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям, выданную в HYPERLINK
"garantF1://1252534.1000" порядке и по форме, которые устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу,
связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не
допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию.
4.23. Трудовые отношения работника и Центра регулируются трудовым
договором, условия которого не могут противоречить законодательству
Российской Федерации о труде, в области образования.
4.24. При приеме на работу (до подписания трудового договора) Центр
обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего
трудового распорядка, иными локальными нормативными актами,
непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника,
коллективным договором, должностной инструкцией.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ
ЦЕНТРОМ, СВЕДЕНИЯ О СТРУКТУРЕ ЦЕНТРА
Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Управление Центром строится на принципах единоначалия и
самоуправления. Структура управления Центром:
- Собственник имущества;
- Учредитель;
- Директор;
- органы самоуправления Центра: Управляющий совет, Педагогический Совет,
Родительский комитет Центра, Общее собрание коллектива.
5.3. Собственник имущества участвует в управлении Центра в порядке и
пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской
Федерации и настоящим Уставом.
Компетенция Собственника имущества:
- утверждает Устав Центра, изменения и дополнения к нему;
распоряжается недвижимым имуществом;
согласовывает передачу недвижимого имущества в аренду;
- вправе изъять средства Центра в свой бюджет, если они получены за
платные образовательные услуги, оказанные взамен и в рамках основной
образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета;
- вправе требовать от Центра предоставления отчёта о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств;
согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за Центром Учредителем или приобретенным Центром за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
определяет порядок составления и утверждения плана
финансово-хозяйственной деятельности Центра в соответствии с
требованиями, установленными действующим законодательством Российской
Федерации.
- вправе в установленном законодательством Российской Федерации порядке
реорганизовать или ликвидировать Центр.
Собственник имущества может иметь другие права, установленные
законодательством Российской Федерации или Московской области и
настоящим Уставом.
5.4. Учредитель Центра участвует в управлении Центром в порядке и
пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской
Федерации и настоящим Уставом.
Компетенция Учредителя:
- назначает, освобождает от должности Директора Центра, заключает с ним
трудовой договор (контракт);
- устанавливает порядок приёма детей в Центра через внесение
соответствующих положений в Устав Центра;
- формирует и утверждает муниципальные задания для Центра в соответствии
с основными видами деятельности Центра;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Центра;
- вправе требовать от Центра предоставления отчёта о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств;
определяет перечень особо ценного движимого имущества;
предварительно согласовывает совершение Центром крупной сделки,
одобряет Центру сделки в совершении которых имеется заинтересованность;
устанавливает порядок определения платы за оказание Центром сверх
установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания
услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным
настоящим Уставом для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и
на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не
предусмотрено федеральным законом.
Учредитель может иметь другие права, установленные законодательством
Российской Федерации или Московской области, договором о
взаимоотношениях между Учредителем и Центром или настоящим Уставом.
Непосредственное руководство Центром осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию Директор.
Директор назначается на должность и освобождается от должности
Учредителем.
Директор имеет право:
а) без доверенности представлять интересы Центра во всех инстанциях;
б) распоряжаться имуществом и материальными средствами Центра в
пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Уставом
и Учредителем;
в) осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических
кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, поощряет
работников, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания в
соответствии с законодательством о труде;
г) утверждать расписания учебных и внеклассных занятий, графики работ
подразделений и графики отпусков;
д) издавать приказы, распоряжения и инструкции, обязательные для
выполнения всеми работниками и учащимися Центра;
е) распределять учебную нагрузку, устанавливать заработную плату
работников, определять виды доплат и других выплат стимулирующего
характера в пределах имеющихся финансовых средств;
ж) решать другие вопросы текущей деятельности Центра, не отнесенные к
компетенции других органов управления в Центре и Учредителя.
Директор обязан выполнять настоящий Устав, иные локальные акты Центра,
трудовой договор, иные устные и письменные распоряжения Учредителя.
Директор имеет другие права и обязанности, определённые действующим
законодательством и Учредителем.
Директор несет ответственность перед учащимися, их родителями (законными
представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты
своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями,
предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и Уставом
Центра.
Учредитель вправе расторгнуть трудовой договор с Директором в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у
Центра просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно
допустимые значения, установленные Учредителем.
Директор несет перед Центром ответственность в размере убытков,
причиненных Центру в результате совершения крупной сделки с нарушением
требований, установленных федеральным законом и настоящим Уставом,
независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Директору совмещение его должности с другими руководящими должностями
(кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Центра
не разрешается.
В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов,
вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и
распространения передового педагогического опыта в Центре действует
Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются Директор,
его заместители (по учебно-воспитательной работе), педагогические
работники Центра, включая совместителей. Председателем Педагогического
Совета является Директор.
При осуществлении своей деятельности Педагогический Совет
руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом и Положением о Педагогическом Совете, утвержденном Директором.
Педагогический Совет собирается не реже четырех раз в год. Ход
Педагогических Советов и решения оформляются протоколами. Протоколы
хранятся в Центре постоянно.
К обязательному рассмотрению на Педагогическом Совете относятся вопросы:
а) порядка проведения, определения сроков и форм проведения
промежуточной аттестации для учащихся невыпускных классов,
б) условный перевод учащихся, имеющих академическую задолженность по
одному предмету, в следующий класс
в) оставление на повторный год обучения, перевод в класс компенсирующего
обучения или перевод на семейное образование обучающихся, имеющих
академическую задолженность по двум и более предметам по результатам
учебного года.
г) перевод в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме
образовательные программы.
К компетенции Педагогического Совета могут быть в соответствии с
законодательством, решениями Учредителя или настоящим Уставом отнесены и
иные вопросы.
Директор вправе вынести на обсуждение Педагогического Совета любые
вопросы деятельности Центра.
Решения Педагогического Совета по вопросам, перечисленным в подпунктах
а-г п.4.10 настоящего Устава, носят обязательный характер. Решения по
иным вопросам носят рекомендательный характер.
Педагогический Совет правомочен принимать решения, если на нем
присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение считается принятым, если
за него проголосовало более половины от общего числа его членов.
В Центре действует Управляющий совет (далее - Совет). Общая численность
Совета не может быть менее 7-ти человек. В Совет входят:
1 представитель от Учредителя, назначенный приказом Учредителя,
Директор и представитель администрации Центра, назначенный приказом
Директора,
2 представителя от Педагогического совета, избранные Педагогическим
Советом,
2 представителя от Родительского комитета, кандидатуры которых
утверждены решением общешкольного Родительского комитета.
По решению Совета в его состав также могут быть кооптированы граждане,
чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания,
возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и
развитию Центра (кооптированные члены Совета), а также представители
иных органов самоуправления, функционирующих в Центре.
Совет Центра действует на основании настоящего Устава и Положения об
Управляющем совете, которое утверждается Директором.
Совет собирается на свои заседания не реже 1 раза в год и правомочен
принимать решения, если на нем присутствуют не менее половины от общего
(с учетом кооптированных) числа членов Совета.
Решения Совета принимаются простым большинством голосов и имеют
рекомендательный характер.
К компетенции Совета относятся следующие вопросы:
рассмотрение перспективных программ (планов) развития Центра, учебных
планов;
выработка рекомендаций по совершенствованию образовательной
деятельности;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития Центра;
- участие в разработке и согласование локальных актов Центра,
устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат
стимулирующего характера работникам Центра, показатели и критерии оценки
качества и результативности труда работников Центра, участвует в оценке
качества и результативности труда работников Центра, распределении
выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их
распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Центра;
- обеспечение участия представителей общественности в процедурах -
итоговой аттестации учащихся; процедуры лицензирования образовательных
учреждений; деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий;
общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников
образовательного процесса, экспертиза качества условий организации
образовательного процесса в Центре, экспертиза инновационных программ);
- участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад
Центра;
- иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета законодательством
Российской Федерации, настоящим Уставом и Положением о Совете Центра.
На обсуждение Совета по решению Директора, Педагогического Совета или
Родительского комитета Центра могут быть вынесены любые вопросы,
касающиеся деятельности Центра.
Право родителей на участие в управлении Центром реализуется через
создание и деятельность родительских комитетов.
В Центре действуют классные родительские комитеты и Родительский комитет
Центра.
Классные родительские комитеты избираются на классных собраниях в
количестве, определенном этим собранием. Родительский комитет выбирает
из своего состава председателя.
В Родительский комитет Центра входят председатели классных родительских
комитетов, которые выбирают из своего состава председателя Родительский
комитет Центра.
Родительские комитеты, действующие в Центре содействуют объединению
усилий семьи и Центра в деле обучения и воспитания детей, привлечению
внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра,
улучшению условий труда педагогических и других работников Центра,
организации конкурсов, соревнований и других массовых внеклассных
мероприятий Центра, совершенствованию материально-технической базы
Центра, благоустройству ее помещений и территории, рассматривают иные
вопросы, касающиеся деятельности Центра, если они не относятся к
компетенции иного органа управления в Центре.
На обсуждение классного родительского комитета вопросы могут быть
вынесены по инициативе любого родителя, классного руководителя,
Директора.
На обсуждение Родительский комитет Центра вопросы могут быть вынесены
Директором, Управляющим советом, Педагогическим советом, а также группой
родителей в количестве не менее 5 человек или любым членом Родительского
комитета Центра.
Родительские комитеты правомочны принимать решения, если на них
присутствуют не менее 3/4 его состава. Решение считается принятым, если
за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на его заседаниях.
Решения родительских комитетов носят рекомендательный характер. Ход
обсуждения вопросов на заседаниях родительского комитетов и принятые ими
решения фиксируются в протоколах.
Деятельность Родительского комитета Центра регулируется Положением о
Родительском комитете Центра, утвержденном Директором и согласованным с
Родительским комитетом Центра.
5.9. К компетенции Общего собрания коллектива относится:
- разработка и принятие устава Центра, а также дополнений и изменений к
нему,
- согласование правил внутреннего трудового распорядка
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора,
- образование органа общественной самодеятельности - Совета трудового
коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией
Центра по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного
договора и контроля за его выполнением,
- утверждение коллективного договора,
- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и
администрации Центра о выполнении коллективного трудового договора,
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам
Центра, избрание ее членов,
- выдвижение коллективных требований работников Центра и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении коллективного
трудового спора.
Общее собрание коллектива составляют все работники Центра, включая
совместителей.
VI . ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕНТРА
6.1. Центр самостоятельно в пределах, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, настоящим Уставом и Учредителем, осуществляет
хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него
имуществом, как закреплённым за Центром собственником имущества, так и
приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход
деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,
закреплённого за Центром собственником этого имущества или
приобретённого Центром за счёт выделенных собственником имущества Центру
средств, а также недвижимого имущества.
6.2. Финансовое обеспечение деятельности Центра осуществляется в
соответствии с HYPERLINK "garantF1://10064235.41" законодательством
Российской Федерации.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется
Центром в виде субсидий из бюджета города Королёва Московской области.
Уменьшение объёма субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при
соответствующем изменении муниципального задания.
6.3. Развитие материально-технической базы осуществляется Центром
самостоятельно за счёт привлечённых и собственных средств, а также за
счет средств, выделенных на эти цели Собственником имущества.
6.4. Имущество Центра находится в собственности муниципального
образования "Город Королёв Московской области", отражается на
самостоятельном балансе Центра и закрепляется за ним на праве
оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской
Федерации. В отношении этого имущества Центр осуществляет права
владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных
законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением
имущества.
Земельный участок, необходимый для выполнения Центром своих уставных
задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
Центр без согласия Собственника имущества не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником имущества
или приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему Собственником
имущества на приобретение такого имущества, а также недвижимым
имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Центр
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
действующим законодательством.
6.5. Источниками формирования имущества и финансовых средств Центра
являются:
- имущество, переданное Центру его Собственником имущества или
Учредителем;
- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Королёва
Московской области в виде субсидий на выполнение муниципального
задания;
- средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми
программами;
- доходы, от приносящей доходы деятельности;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования российских и
иностранных юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
Финансовое обеспечение выполнения Центром муниципального задания
осуществляется с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закреплённых за Центром Собственником
имущества или приобретённых Центром за счёт средств, выделенных ему
Собственником имущества на приобретение такого имущества, расходов на
уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаётся
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Собственника имущества недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром
Собственником имущества или приобретенного Центром за счёт средств,
выделенных ему Собственником имущества на приобретение такого имущества,
финансовое обеспечение содержания такого имущества Собственником
имущества не осуществляется.
6.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Центр
обязан:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его
ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах
утверждённого плана финансово-хозяйственной деятельности;
- представлять имущество к учёту в реестре муниципальной собственности
города Королёва Московской области в установленном порядке.
6.7. Центр использует бюджетные средства в соответствии с утверждённым
Учредителем планом финансово-хозяйственной деятельности.
6.8. Имущество, приобретённое за счёт приносящей доходы деятельности,
учитывается на отдельном балансе.
6.9. Списание закреплённого за Центром имущества осуществляется в
установленном порядке.
Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или
используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Центром либо
приобретенное Центром за счет средств, выделенных ему Собственником
имущества на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Центра,
Собственник имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
6.10. Центр, помимо бюджетных средств, может иметь в своем распоряжении
средства, которые получены из внебюджетных источников. Центр при
исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности самостоятельно в
расходовании средств, полученных за счёт приносящей доходы деятельности.
6.11. В плане финансово-хозяйственной деятельности Центра и отчёте о его
исполнении должны быть отражены все доходы Центра, получаемые как из
бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления
приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных
услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной
собственности, закрепленной за Центром на праве оперативного управления,
и иной деятельности.
6.12. Центр не вправе:
- отказаться от выполнения муниципального задания;
- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а
также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами;
- совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение
или обременение имущества, закрепленного за ним Собственником имущества
или приобретенного Центром за счёт средств, выделенных ему Собственником
имущества на приобретение такого имущества, если иное не установлено
действующим законодательством.
6.13. Крупная сделка может быть совершена Центром только с
предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного
имущества (которым в соответствии с действующим законодательством Центр
вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10
процентов балансовой стоимости активов Центра, определяемой по данным
его бухгалтерской отчётности на последнюю отчётную дату.
6.14. Сделка, стороной которой является или намеревается быть Центр и в
которой в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации имеется заинтересованность, должна быть одобрена Учредителем.
Центр обязана сообщить Учредителю о своей заинтересованности в сделке,
стороной которой является или намеревается быть Центр до момента
принятия решения о заключении сделки.
6.15. Центр устанавливает заработную плату работников в зависимости от
квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и
условий выполняемой работы.
Заработная плата работников Центра включает в себя ставки заработной
платы (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего
характера.
Работникам Центра с учетом показателей результатов труда, могут быть
установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и
порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и
критерии оценки качества и результативности труда работников
определяются Центром самостоятельно в пределах, выделенных на эти цели
средств, и закрепляются локальным актом Центра, принятым в соответствие
с действующим законодательством Российской Федерации.
Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
6.16. Центр вправе привлекать в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счёт
предоставления платных дополнительных образовательных и иных
предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных
пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в
том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
6.17. Центр вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную
настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради
которых оно создано, и соответствующую указанным целям, в том числе
оказывать платные услуги.
Осуществление указанной деятельности Центром допускается, если это не
противоречит федеральным законам.
Привлечение Центром дополнительных финансовых средств не влечёт за собой
снижения размеров его финансирования за счёт средств Учредителя.
6.18. Центр вправе сверх установленного муниципального задания, а также
в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного
муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к
его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для
граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и
тех же услуг условиях.
VII. ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ
УСЛОВИЙ ТРУДА
Администрация Центра обязана создавать здоровые и безопасные условия
труда. Обеспечение здоровых безопасных условий труда возлагается на
директора Центра.
Администрация Центра обязана обеспечивать техническое оборудование
рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам
по охране труда, санитарным правилам, нормам, разработанным и
утвержденным в порядке, установленном законодательством РФ.
На администрацию Центра возлагается проведение инструктажа работников по
технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране
и другим правилам охраны труда.
Контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране
труда возлагается на администрацию Центра.
Администрация Центра обязана:
своевременно и правильно производить расследование и учет несчастных
случаев, происшедших с сотрудниками Центра или обучающимися;
по требованию пострадавшего или его законного представителя выдать ему
заверенную копию акта о несчастном случае не позднее 3-х дней после
окончания расследования по нему;
незамедлительно сообщать о каждом несчастном случае Учредителю.
Руководство Центра обязано своевременно принимать меры для устранения
причин, вызывающих несчастные случаи.
Администрация Центра обязана обеспечивать режим труда отдыха
сотрудников Центра, установленный законодательством Российской
Федерации.
Работники Центра проходят обязательные медосмотры при поступлении на
работу и периодические медосмотры в соответствии с действующим
законодательством и актами органов местного самоуправления.
VIII.ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА ЦЕНТРА
8.1. Изменения и дополнения в Устав Центра вносятся в порядке,
установленном Администрацией города Королёва Московской области.
8.2. Изменения и дополнения к Уставу Центра разрабатываются Центром
самостоятельно, принимаются Общим собранием коллектива и представляются
Учредителю для дальнейшего утверждения Собственником имущества.
8.3. После утверждения изменений и дополнений Собственником имущества,
изменения и дополнения к Уставу подлежат государственной регистрации.
IX. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ЦЕНТРА
9.1.Для обеспечения деятельности Центр может принимать следующие виды
локальных актов:
приказы и распоряжения,
правила,
инструкции,
положения,
программы,
решения,
планы,
иные акты, издаваемые в случае необходимости.
9.2. Локальные акты Центра не могут противоречить действующему
законодательству и настоящему Уставу.
9.3. Если иное не оговорено настоящим Уставом или законодательством
Российской Федерации, локальные акты Центра утверждаются Директором
Центра или в порядке оговоренным Директором Центра.
X. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА
10.1. Центр может быть реорганизована в иную образовательную организацию
в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
предусмотренном Администрацией города Королёва Московской области.
10.2. Ликвидация Центра может осуществляться:
в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
установленном органами местного самоуправления города Королёва
Московской области,
- по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей
лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не
соответствующей ее уставным целям.
10.3. При ликвидации Центра денежные средства и иные объекты
собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств
направляются на цели развития образования.
10.4. При ликвидации или реорганизации Центра Учредитель берет на себя
ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные
учреждения по согласованию с родителями (законными представителями).
10.5. Ликвидация считается завершенной, а Центр прекратившей свое
существование с момента внесения об этом записи в единый государственный
реестр юридических лиц.
10.6. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными
законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного
учреждения, передается Собственнику имущества.
