Приложение No 1

к постановлению Администрации

города Королёва Московской области

от __________________ No _________

"Приложение No 1

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений здравоохранения

города Королёва Московской области,

утвержденному постановлением Главы города Королёва Московской области

от 14.08.2007 No 1258

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей учреждений здравоохранения

Наименование должности Размер месячных должностных окладов по группам
оплаты труда руководителей (руб.) Без группы

группы оплаты труда руководителей



I II III IV V



,

.

\

ю

,

.

Z

\

ь

ю





H

J

v

x

?

?



?

?

Ш

Ъ

ф

ц


Ъ

ц

















ционную категорию 14 438-15 880 13 425-14 761 12 472-13 709 11 353-12
483 10 304-11 343

4. Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер:

- не имеющий квалификационной категории или имеющий II
квалификационную категорию 15 537-17 089 14 349-15 782 13 316- 14 652
12 296-13 523 11 295-12 425

- имеющий I квалификационную категорию 17 089-18 795 15 782-17 362
14 652- 16 115 13 523-14 869 12 425-13 425

- имеющий высшую квалификационную категорию 18 795-

20 682 17 362-17 779 16 115- 17 737 14 869-16 370 13 425-14 761

5. Директор больницы (дома) сестринского ухода (с высшим и средним
медицинским образованием), директор хосписа:

- не имеющий квалификационной категории или имеющий II
квалификационную категорию





16 763-18 433

- имеющий I квалификационную категорию





19 445-20 289

- имеющий высшую квалификационную категорию





20 289-22 322

6. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом
сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7:





- не имеющий квалификационной категории или имеющий II
квалификационную категорию





16 763-18 433

- имеющий I квалификационную категорию





19 445-20 289

- имеющий высшую квалификационную категорию





20 289-22 322

 

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения,
главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на
10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя
(имеющего аналогичную квалификационную категорию).".

PAGE

PAGE 2