Московской области сферы культуры, утверждённое постановлением Главы
города
Королёва Московской области от 14.08.2007 No 1257
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, художественного персонала, специалистов
культурно-досуговых учреждений
(дворцов и домов культуры, клубов, парков культуры и отдыха, городских
садов, центров досуга,
и других аналогичных учреждений)города Королёва Московской области
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам
оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие I II III IV не отнесенные к группам
1 2 3 4 5 6 7
Руководители
Директор (заведующий) 18800-21100 17425-20455 16080-17690 14935-16430
14030-15435 13100-14410
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности
(отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и т.п.)
17690-19465 16430-18080 16430-18080 15435-16975 14410-15850
Руководители любительских объединений, студий, коллективов
самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам
первой категории
второй категории
без категории 10895-11990
9935-10925
9010-9915 10895-11990
9935-10925
9010-9915 10895-11990
9935-10925
9010-9915 10895-11990
9935-10925
9010-9915 10895-11990
9935-10925
9010-9915 10895-11990
9935-10925
9010-9915
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители
музыкальной части дискотек, звукооператоры
первой категории
второй категории 10895-11990
9935-10925 10895-11990
9935-10925 10895-11990
9935-10925 10895-11990
9935-10925 10895-11990
9935-10925 10895-11990
9935-10925
Культорганизаторы
первой категории
второй категории 9935-11990
9010-9915 9935-11990
9010-9915 9935-11990
9010-9915 9935-11990
9010-9915 9935-11990
9010-9915 9935-11990
9010-9915
Примечания:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых
учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию,
устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных
оркестров (ансамблей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных
коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам,
исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
