АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОРОЛЁВА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от "31" октября 2014 г. No 1774

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников

Муниципального бюджетного учреждения города Королёва

Московской области "Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг", утверждённое постановлением
Администрации города Королёва Московской области от 15.05.2013 No892

В соответствии с Трудовым, Бюджетным кодексами Российской Федерации,
учитывая постановление Администрации города Королёва Московской области
от 01.04.2013 No548 "О создании муниципального бюджетного учреждения
города Королёва Московской области "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг", принимая во
внимание Положение об установлении системы оплаты труда работников
федеральных бюджетных учреждений, утверждённое постановлением
Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 No583, Единые
рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном
уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных
учреждений на 2014 год, утверждённые решением Российской трёхсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013,
протокол No11, решение Совета депутатов города Королёва Московской
области от 20.06.2007 No176/28 "Об отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений города Королёва Московской области
(с последующими изменениями), руководствуясь Федеральным законом "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", Уставом города Королёва Московской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального
бюджетного учреждения города Королёва Московской области
"Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1. Положения дополнить подпунктами 5, 6 следующего
содержания:

.

0

2

,

.

0

2

°

?

?

h$

hэE

hэE

h,-

h,-

hэE

hэE

(

6) премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение
особо важных и ответственных работ в пределах экономии фонда оплаты
труда.".

1.2. Пункт 3.2. Положения изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплата компенсационного характера за особые условия работы
(сложность, интенсивность, напряжённость, специальный режим работы),
устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и
выплачивается ежемесячно.".

1.3. Пункт 3.7. Положения изложить в следующей редакции:

"3.7. В целях повышения эффективности и качества труда работникам
Учреждения выплачивается ежемесячное денежное поощрение стимулирующего
характера в размере до 70 процентов должностного оклада (работники, за
нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, к премированию могут не
представляться или размер премии для них снижается) ".

2. Источником финансирования расходов на оплату труда являются средства
в форме субсидии из бюджета Московской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.11.2014.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Калининградская
правда" и разместить его на официальном сайте Администрации города
Королёва Московской области "Наукоград Королёв" (www.korolev.ru).

5. Управлению по информационной политике и общественным связям
Администрации города Королёва Московской области (Канаевой М.А.)
обеспечить выполнение пункта 2 настоящего постановления.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя руководителя Администрации города Королёва Московской
области С.К. Викулову.

И.о. руководителя

Администрации города
Ю.А. Копцик

PAGE

PAGE \* MERGEFORMAT 2