О внесении изменений в ведомственную целевую программу
города Королёва Московской области "Организация и проведение праздничных
и культурно-массовых мероприятий на 2013 год", утверждённую
постановлением Администрации города Королёва
Московской области от 28.01.2013 No84
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Королёва
Московской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в ведомственную целевую программу города Королёва
Московской области "Организация и проведение праздничных и
культурно-массовых мероприятий на 2013 год", утверждённую
постановлением Администрации города Королёва Московской области от
28.01.2013 No84 (далее - Программа) следующие изменения:
1.1. Строку "Объём и источники финансирования" раздела 1 Программы
"Паспорт программы" изложить в новой редакции:
"
????a ???????a
???????????a
B
f
°
?
?
Объём и источники финансирования Объём финансирования Программы на 2013
год - 12 170, 3 тыс. рублей
Источник финансирования - бюджет города Королёва Московской области
".
1.2. Пункт 24 и строку "ИТОГО" раздела 5 Программы "Перечень мероприятий
Программы" изложить в новой редакции:
"
24. Участие в областных мероприятиях, фестивалях и конкурсах в
соответствии с планами 4 квартал 40,3 Комитет по культуре Администрации
города Королёва
Московской
области
ИТОГО
12 170,3
".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Калининградская
правда" и разместить на официальном сайте Администрации города Королёва
Московской области "Наукоград Королёв" ( HYPERLINK
"http://www.korolev.ru" www.korolev.ru ).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя руководителя Администрации города Королёва
Московской области Гринько Н.П.
Руководитель
Администрации города
А.А. Канаев
PAGE 1
эффективные способы сотрудничества педагогов-родителей - воспитанников.
* распространять инновационный опыт внедрения программы на муниципальном, региональном и всероссийском уровнях
Система показателей результативности реализации Программы
Участие школы в акциях волонтеров
Благотворительные акции
Уровень
Количество участников
2010
2011
2012
2013
Фестиваль <<Добрые дети мира>>
международный
5
Конкурс <<Наполни сердце добротой>>
всероссийский
7
Благотворительный фестиваль <<Рейс <<Москва - мечта 2013>>
Всероссийский
2
Акция <<Сухая попа>>
региональный
147
Праздник для детей инвалидов
муниципальный
6
Праздник << День защиты детей>>
муниципальный
15
Праздник <<Проводы русской зимы>>
муниципальный
12
12
15
Акция <<День подарков просто так>>
муниципальный
672
Акция <<Подарок к новому учебному году>>
муниципальный
Предполагаемый результат
Проектируемым результатом программы "Мир не без добрых людей" является развитие социальной активности учащихся. Основные показатели этого результата:
* увеличение количества детей и подростков, вовлеченных в волонтерские отряды и проведение альтернативных мероприятий;
* привлечение детей и подростков к общественно значимой деятельности;
* формирование в ходе деятельности более ответственной, адаптированной личности;
* овладение знаниями о ЗОЖ и умение аргументировано отстаивать свою позицию, формирование здоровых установок и навыков ответственного поведения, снижающих вероятность приобщения к ПАВ, курению, алкоголизму;
* повышения количества и качества участия школы в акциях волонтеров, организуемых районом, городом.
* уменьшение факторов риска, приводящих к безнадзорности.
* формирование у подростков нравственных качеств, представлений об общечеловеческих ценностях.
* правовое просвещение детей и родителей.
* выработка эффективных способов сотрудничества педагогов родителей - воспитанников.
* развитие непрерывной системы экологических знаний, поддержка исследовательской инновационной деятельности.
* создание условий проявления и мотиваций творческой активности учащихся в различных сферах социально-значимой деятельности.
* формирование "доступной среды".
Программа внеурочной деятельности
по социально-значимому направлению
Волонтерский отряд
<<Мир не без добрых людей>>
для детей старшего школьного возраста 15-17лет(9-11класс)
1.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Кто берет - наполняет ладони,
кто отдает - наполняет сердце.
Лао-цзы
1.1. Актуальность программы
Политические, социально-экономические изменения, происходящие сегодня в обществе, диктуют новые требования к организации учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении.
Подросток каждый день должен делать выбор, противостоять соблазнам жизни, сохранять здоровье и отстаивать свою жизненную позицию, основанную на знании и собственном приобретённом опыте.
В отечественной педагогике накоплен большой опыт социализации подростков. Пионерские дружины и комсомольские активы, тимуровцы и юные следопыты - далеко не полный перечень разных форм, направленных на формирование и развитие социальных и, главным образом, политических взглядов подростков. Вот только лишены они были одного, и самого главного - собственного желания и возможности выбора.
Ушедшие в прошлое старые формы организации досуга учащихся и изменившаяся социально-экономическая обстановка в стране, требовали появления новых подходов и методов активизации подростков. Именно поэтому появления новых форм вовлечения подростков в социальную активность призвано способствовать формированию и совершенствованию политической и социальной компетентности подрастающего поколения. Волонтёрское движение, на мой взгляд, может стать одной из таких форм работы.
Волонтеры (от англ. Volunteer - доброволец) - это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению.
Волонтерские или добровольческие организации - это свободные союзы людей, объединенных каким-либо общим специальным интересом. Волонтеры занимаются пропагандой здорового образа жизни. Волонтерское движение сейчас развивается довольно бурно. К тому же, формирование компетентности возможно только в единстве с ценностями человека, т.е. при глубокой личной заинтересованности в данном виде деятельности. Нельзя научиться быть социально активным, не участвуя в самой деятельности. Приобретение компетенций напрямую зависит от активности самих учащихся.
Волонтёрство - это активная развивающая среда, объединяющая в союз единомышленников детей, педагогов и родителей.
Волонтёрство - это не только метод, посредством которого каждый представитель общества может участвовать в улучшении качества жизни, не только эффективный способ решать сложные проблемы отдельного человека и общества. Для молодых людей - это возможность найти себя и заложить в свою жизнь те ценности и привычки, которые позволят человеку вести здоровую, продуктивную и насыщенную жизнь. Помогая другим, они обретают уверенность в своих способностях, обучаются новым навыкам и формируют новые социальные связи. В этом качестве волонтёрство, бесспорно, является ресурсом развития личности.
Данная программа является продолжением работы по вовлечению учащихся в добровольческое движение и главной целью предполагает профилактическую работу, эколого-патриотическую пропаганду, пропаганду здорового образа жизни, социальную помощь детям-сиротам, инвалидам, пожилым людям.
Государственное бюджетное образовательное учреждение г.Королева Московской области средняя общеобразовательная школа ?5 является базой для проведения обучающих программ волонтерского центра Первого Московского государственного медицинского университета им. И.М.Сеченова с 11.01.2012 года (информационное письмо см.приложение).
Волонтерский отряд МБОУ СОШ ?5 <<Мир не без добрых людей>> - это добровольное объединение обучающихся, изъявивших желание бескорыстно выполнять работу по благоустройству памятных мест и
территории школы, микрорайона, оказывать поддержку различным социальным категориям населения (инвалидам, детям-сиротам, ветеранам, пенсионерам).
Волонтерский отряд призван воспитывать учащихся в духе гуманного отношения к людям, защите их жизни и здоровья, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции.
1.2 Нормативно-правовое обеспечение программы
При разработке и реализации программы учитываются следующие нормативно-правовые документы:
* Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа"
* Организация условий, способствующих оказанию позитивного влияния волонтеров на сверстников при выборе ими жизненных ценностей. Закон РФ <<Об образовании>>;
* Государственная программа <<Развитие воспитания детей в Российской Федерации до 2010 года>>;
* Конституция РФ; Конвенция ООН о правах ребенка; Гражданский кодекс РФ;
* Федеральный закон <<О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений>> от 28.06.1995 г. ?98-ФЗ;
* Закон РФ <<Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних>> от 24.06.1999 г. ? 120-ФЗ;
* ФЗ <<Об основных гарантиях прав ребенка в РФ>> от 24.07.1998 г. ? 124-ФЗ;
* Приказ Министерства образования РФ <<О концепции профилактики злоупотребления психоактивными веществами в образовательной среде>> от 28.02.2000 г. ? 619;
* Федеральный Закон <<Об ограничении курения табака>> от 10.07.2003 г. 87-ФЗ;
* Федеральный закон <<Об ограничении розничной продажи и потребления (распития) пива и напитков, изготавливаемых на его основе>> от07.03.2005 г. ? 11-ФЗ;
* Семейный кодекс РФ; Уголовный кодекс РФ;
* Федеральный закон <<Об основных гарантиях прав ребенка в РФ>> от 24.07.98 ? 124-ФЗ;
* Федеральный закон <<О благотворительной деятельности и благотворительных организациях>> от 11.08.1995г. ? 135-ФЗ (ред. от 30.12.2008).
* Устав школы МБОУ СОШ ?5.
1.3 Основные направления деятельности
* Социально-педагогическая профилактика отклоняющегося поведения.
* Социальная помощь, детям-сиротам, пожилым, инвалидам, ветеранам.
* Пропаганда здорового образа жизни.
* Правовое и социальное консультирование и информирование подростков.
* Эколого-патриотическая пропаганда.
* Творческо-досуговая деятельность.
1.4 Педагогические принципы реализации программы
При реализации программы применяются следующие принципы:
* добровольности: вступление учащегося в волонтерский отряд осуществляется только по его желанию:
* природосообразности: учет возрастных и индивидуальных особенностей, возможностей детей при включении их в различные виды деятельности
* многообразия видов, форм и содержания деятельности.
* свободы и творчества предполагает право выбора.
* социальной активности через включение учащихся в социально-значимую деятельность.
* взаимосвязи педагогического управления и самоуправления.
* гуманистической направленности отношений. Субъект - субъектные отношения.
* культуросообразности воспитания. Воспитание ценно тогда, когда оно опирается на традиции и общечеловеческие ценности.
* концентрации воспитания на развитии социальной и общекультурной компетентности личности. Ребенок должен брать ответственность на себя, принимая участие в анализе, планировании, подготовке и организации школьной жизни, сохраняя школьные традиции, проявляя инициативу. Рефлексия стимулирует социальную активность.
1.5 Формы и методы реализации программы
В работе используются различные методы:
* Проектный
* Объяснительно-иллюстративный
* Репродуктивный
* Частично-поисковый
* Проблемный
* Исследовательский
* Практический
* Методы стимулирования и поощрения
* Логический.
*
Формы работы:
Информационный модуль
1. Беседы со специалистами.
2. Групповые занятия волонтеров для учащихся.
3. Создание информационно-обучающих презентаций, плакатов, видео.
4. Размещение информации на школьном сайте.
5. Акции волонтеров.
6. Буклеты.
7. Игры.
8. Викторины.
Тренинговый модуль
1. Обучающие занятия психолога с волонтерами.
2. Мини-тренинги для учащихся.
3. Интерактивные игры.
Альтернативный модуль
1. Игры, конкурсы.
2. Акции.
3. Спортивные мероприятия.
1.6. Этапы реализации программы
Программа бессрочна
Подготовительный этап - (январь 2011 года)
* Анализ проблем в школе, микрорайоне, непосредственное планирование, согласование планов.
* Написание программы.
* Проведение педагогического совета.
Организационный этап - (март 2011)
* Создание волонтерского отряда. Набор желающих в волонтерский отряд.
* Входящая диагностика.
* Знакомство учащихся с программой.
Деятельностный этап - (бессрочный)
* Реализация программы.
* Координация действий, осуществление запланированных мероприятий, разработка системы контроля за их реализацией.
Итоговый этап - май каждого учебного года
* Психолого-социально-педагогический анализ итогов работы, планирование на следующий год с учетом рекомендаций, выработанных в результате анализа.
1.7 Педагогические технологии, применяемые в процессе
реализации программы
Определяя главные цели программы, как развитие личности и социализация подростка, каждое занятие должно обеспечивать развитие личности в интеллектуальном и социальном планах. В ходе реализации программы используются следующие технологии:
* Личностно-ориентированная технология обучения и воспитания;
* Технология обучения в сотрудничестве;
* Технология индивидуализации обучения;
* Групповые технологии;
* Технологии коллективного взаимодействия;
* Технология исследовательского (проблемного) обучения
* Технология творческой деятельности
1.8 Участники программы
Организационную основу волонтерского движения составляют учащиеся 10-11 классов.
В создании и развитии волонтерского движения в школе принимают участие:
1. Представитель волонтерского центра Первого МГМУ им. И.М.Сеченова - Цурцумия Шалва Шалвович
2. Руководители (кураторы со стороны школы) - заместитель директора по ВР Яковенко Татьяна Владимировна, учитель английского языка высшей квалификационной категории, председатель ШМО классных руководителей Юлия Викторовна Акимова.
Представитель волонтерского центра и руководители производят подбор инициативной группы подростков и в дальнейшем поддерживают все ее начинания, оказывая помощь в подготовке и проведении мероприятий, спланированных группой.
3. Администрация школы:
С помощью администрации решаются многие организационные вопросы.
Администрация может помочь в поиске средств, предоставить помещения для работы, поощрить детей за работу.
4. Попечительский совет (родители)
Огромную роль играют родители в поддержке волонтерства в школе и поддержке своих
детей в их начинаниях. Они могут стать активными участниками программы: участвовать
в организации досуговых мероприятий, предлагать новые проекты для реализации
школьниками.
5. Классные руководители
привлекают родителей учащихся к участию в волонтерских акциях, проводят тематические
классные часы по ЗОЖ, согласно плану программы, участвуют в волонтерских акциях
совместно с учащимися.
6. Учителя-предметники
проводят Дни здоровья (учителя физкультуры), мастер-классы (учителя технологии),
реализуют программу дистанционного обучения и др.
7. Школьный библиотекарь
размещает информацию о деятельности волонтерского отряда на школьном сайте, знакомит с новинками литературы по содержанию данной программы.
8. Медицинские работники
Реализуют программы и мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья учащихся (регулярная диспансеризация, мониторинги здоровья учащихся, лекции гинеколога, венеролога, нарколога для старшеклассников, профилактические мероприятия по предупреждения инфекционных заболеваний и др.)
9. Педагог - психолог
проводит тренинги, анкетирование, социологические опросы, консультации.
1.9. Механизм оценки результатов
Оценка эффективности программы будет осуществляться инициаторами и всеми участниками проекта по конкретным результатам деятельности (появление проектов, структур, привлечение к деятельности новых субъектов, появление нормативно-правовых документов и др.) в форме проведения анкет, социологических опоросов.
Для подведения итогов деятельности выделены следующие критерии:
* Сколько учащихся задействовано в волонтерском движении;
* Владение знаниями о здоровом образе жизни и навыков проведения профилактических мероприятий;
* Количество классов, охваченных работой волонтеров.
* Количество реализованных проектов из плана работы на год
2. СТРУКТУРА ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА
Куратор +представитель волонтерского центра - командир отряда - заместители командира - члены отряда.
* Кураторы отряда: заместитель директора по ВР, руководитель методического объединения классных руководителей.
* Командир отряда: учащийся школы, избранный на общем собрании волонтеров.
* Совет отряда: командиры волонтерских групп классов.
* Совет старейшин - представители администрации школы, Попечительского совета, классные руководители, учителя-предметники, библиотекарь, психолог, медики, родители.
* Члены отряда (избирают членов совета), комитеты, сектора
* Комитет по работе с ветеранами
* Комитет по работе с детьми-сиротами
* Комитет по работе с детьми-инвалидами
* Комитет по пропаганде ЗОЖ
В каждом комитете действуют сектора:
* Трудовой
* Досуговый
* Редколлегия
* Сценарная группа
* Сектор по связям с общественностью
2.1. Функции волонтеров в профилактической работе:
* проведение профилактических занятий или тренингов;
* проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр;
* распространение информации (через школьный сайт, раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде).
2.2. Кодекс волонтеров:
* Хотим, чтобы стало модным - Здоровым быть и свободным!
* Знаем сами и малышей научим, как сделать свое здоровье лучше! (Дни профилактики в начальной школе)
* Акции - нужное дело и важное. Скажем вредным привычкам - НЕТ! Мы донести хотим до каждого: Глупо - самим причинять себе вред! (Акции против табакокурения, алкоголизма, наркотиков и СПИДа)
* Кто тренируется и обучается, у того всегда и все получается. Тренинг лидерства, тренинг творчества. Приятно общаться, действовать хочется! (Два в одном - обучение и общение. Тренинги "Я - лидер", "Уверенность в себе", "Успешное общение", "Твоя цель - твой успех", "Ты и команда", "Я - творческая личность")
* Готовы доказать на деле: Здоровый дух - в здоровом теле!
* Снова и снова скажем народу: "Зависимость может украсть свободу!" (Пропаганда ЗОЖ в школе.)
* Проблема. Цели. Ресурсы и срок. В работе первое дело - планирование! Волонтеры освоили новый подход - Социальное проектирование! (Пишем социальный проект "Будущее - это мы! ")
* День волонтера имел успех. Желающих много - берем не всех! Ждет новичков перевоплощение - Испытание, клятва и посвящение! (После творческих испытаний - посвящение в волонтеры.)
* Соблазнов опасных подальше держись. С нами веди интересную жизнь! Думай, когда отвечаешь "нет" и "да" И помни, что выбор есть всегда!
2.3. Способы поощрения волонтеров:
* вручение <<личной книжки волонтера>>;
* благодарственное письмо или грамота администрации школы учащимся-волонтёрам и их родителям;
* личная благодарность от известного человека;
* знак отличия или фирменная нашивка, означающая повышение;
* поручение ответственных работ;
* публичное признание заслуг с привлечением представителей средств массовой информации или вручение чего-либо при большом скоплении народа.
3.ПЛАН РАБОТЫ ВОЛОНТЁРСКОГО ОТРЯДА
<<МИР НЕ БЕЗ ДОБРЫХ ЛЮДЕЙ>> НА 20011/2012 УЧЕБНЫЙ ГОД
?п/п
Мероприятие
Дата проведения
Ответственные
Раздел 1: Психология общения
1.
Понятие самовоспитания
Разработка положения волонтерской организации
Введение в тему. Знакомство. Диагностика личностных и профессионально-значимых качеств участников группы.
январь
2011г.
Куратор
психолог
2.
Что такое общение? Искусство общения. Дефицит общения
январь
Психолог
Классные руководители
3.
Проблемы в общении. Как научиться общаться?
январь
Психолог
Библиотекарь
4.
Диагностика коммуникативных навыков
январь
Психолог
Волонтеры
5.
Встреча с представителями волонтерского движения и волонтерами Академии Сеченова
Создание волонтёрской организации в школе
Январь
2011г.
Куратор
Представитель волонтерского центра Первого МГМУ им. И.М Сеченова
6.
Роль самовоспитания в формировании личности
февраль
Классные руководители
7.
Самообязательство. Воля. Самоконтроль.Самоотчет. Социологический опрос
март
Психолог
Волонтеры
8.
Деловая игра "Как стать интересным собеседником?"
апрель
Психолог
Волонтеры
9.
Подведение итогов. Презентация работы на школьном сайте.
май
Психолог
Библиотекарь
Раздел 2: "Трудные" дети
1.
Теоретическое занятие: "Понятие "трудные" дети", "Внутришкольный учет", "Социальный паспорт класса"
сентябрь
Психолог
отв.за правовое воспитание
2.
Медицинские, психологические, социальные причины возникновения проблем
Акция "Мой уютный школьный дом"
октябрь
Психолог
Медработник
Волонтеры
3.
Проявление отклонений. Способы решения проблем.
ноябрь
Психолог
4.
Практика: Диагностика отклоняющегося поведения
декабрь
Психолог
Медработники
5.
Консультация со специалистами
Привлечение к общественно-полезной деятельности
январь
(в течение года)
Отв.за правовое воспитание
Администрация
Куратор
Волонтеры
6.
Практикум: "Как жить на свете без проблем?"
февраль
Волонтеры
Классные руководители
7.
Волонтерская акция "Как прекрасен это мир"
март
Волонтеры
Куратор
8.
Деловая игра "Дороги, которые мы выбираем"
апрель
Волонтеры
Куратор
9.
Подведение итогов работы. Презентация на школьном сайте.
май
Психолог
Отв.за правовое воспитание
Раздел 3: Мы в социуме
1.
Планирование работы с учреждениями соцзащиты. Выявление пожилых, инвалидов, детей-сирот, ветеранов, нуждающихся в помощи.
сентябрь
Куратор
Волонтеры
2.
Акция: "День пожилого человека", поздравления с праздником жителей микрорайона.
октябрь
Волонтеры
3.
Психологические и физиологические особенности зрелого возраста.
ноябрь
Психолог
4.
Акция: "Поздравление жителей микрорайона с новым годом"
декабрь
Волонтеры
5.
Поисковая работа: "Ветераны труда нашего микрорайона"
январь
Волонтеры
6.
Встречи с ветеранами труда микрорайона
День подарков просто так - посещение палаты - отказничков в ФГУЗ КБ ?1
(cбор средств для закупки памперсов)
февраль
Волонтеры
Администрация
Родители
7.
Акция: "Поздравление ветеранов педагогического труда с международным женским днем"
март
Волонтеры
Классные руководители
Администрация
8.
Круглый стол "Легко ли быль пожилым человеком"
апрель
Волонтеры
Классные руководители
9.
Поиск клада
Размещение информации о проделанной работе на школьном сайте
май
Волонтеры
Психолог
Библиотекарь
Раздел 4: Здоровье
1.
ЮИД
Ежегодная диспансеризация учащихся
Ежегодный региональный конкурс <<Добрая дорога детства>>
История волонтерского олимпийского движения берет свое начало с Олимпийских игр в Стокгольме 1912г. - лекция
сентябрь
Завуч организатор
Волонтеры
Классные руководители
Медработники
2.
Акция:"Скажем вредным привычкам -НЕТ"
Лекции для старшеклассников (винеролог, нарколог, гинеколог)
октябрь
Волонтеры
медработники
