Приложение No 7

к постановлению Администрации

города Королёва Московской области

от __________________ No _________

Приложение No 7 к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

здравоохранения города Королёва

Московской области

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

фармацевтического персонала аптечных учреждений

Наименование должностей

Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от
квалификационной категории (руб.)

квалификационные категории

высшая первая вторая без категории



1 2 3 4 5

1.Фасовщица:  



- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее
3 месяцев без предъявлений требований к стажу работы  

   

   

  5070 - 5577

- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная
подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет  

 

   

 

   

 

 

5280 - 5808 

2. Продавец оптики, младший фармацевт:  



- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к
стажу работы  

   

   

  5280 - 5808

- среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее
3 лет  

   

   

  5722 - 6293

3. Фармацевт 7747 -8521 7067 - 7780 6433 - 7073 5867 - 6467

4. Старший фармацевт 8185 - 8959 7747 -8521 7067 - 7781 6433 - 7073

5. Провизор-интерн       7411

6. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе)  

   

   

  7747 -8521

7. Провизор-технолог, провизор-аналитик 9842 - 10825 9135 -10051 8434
-9277 8185 - 8959

8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и
провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля
качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе
10657 - 11722 9842 - 10825 9135 -10051 8434 -9277



Примечания:

''

?

?

А

X

p

r

''

$

''

?

?

????l??????

А

В

Р

Ю

м

@

D

H

+-??

+-??

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий,
кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала
устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу
старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением No 7
к Положению об оплате труда работников государственных учреждений
здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20
процентов выше - при наличии в подразделении семи и более
провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом
показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть
показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических
лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений
здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к
должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика,
установленных приложением No 7 к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения Московской области, при
наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в
контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских
должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом
показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть
показателя не учитывается.

__________

PAGE

PAGE 2