отнесения муниципальных образовательных учреждений
города Королёва Московской области к группам по оплате труда
руководителей
1. Показатели деятельности муниципальных образовательных
учреждений города Королёва Московской области
1.1. К показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений
города Королёва Московской области (далее - Показатели) относятся
показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным
образовательным учреждением города Королёва Московской области (далее -
учреждение): численность работников учреждения, количество обучающихся
(воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой
(проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие
работу по руководству учреждением.
1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы
по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим
показателям:
No/No Показатели Условия Количество баллов
1 2 3 4
1. Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) 0,3
. Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных учреждениях,
художественных школах и школах искусств, учреждениях начального и
среднего профессионального образования культуры и искусства из расчета
за каждого обучающегося (воспитанника) 0,5
3. Количество групп в дошкольных учреждениях из расчета за группу 10
4. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования
детей:
- в многопрофильных
- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков,
речников, пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников,
натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования детей
спортивной направленности; музыкальных художественных школах и школах
искусств; оздоровительных лагерях всех видов
из расчета за каждого обучающегося
из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)
0,3
0,5
5. Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам)
или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях и
учреждениях начального и среднего профессионального образования за
каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы) 15
6. Количество работников в образовательном учреждении
- за каждого работника
- дополнительно за каждого работника, имеющего:
первую квалификационную категорию
- высшую квалификационную категорию
1
0,5
1
7. Наличие групп продленного дня из расчета за группу
до 20
8. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и
других образовательных учреждениях - за наличие до 4 групп с
круглосуточным пребыванием воспитанников
- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в
учреждениях, работающих в таком режиме
до 10
до 30
9. Наличие филиалов, УКП, интерната при образовательном учреждении,
общежития, санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся
(проживающих) за каждое указанное структурное подразделение:
до 100 чел.
от 100 до 200 чел.
свыше 300 чел.
до 20
до 30
до 50
10. Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в
образовательных учреждениях
из расчета: за каждого дополнительно 0,5
11. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе
компьютерных классов
за каждый класс до 10
12. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений
(в зависимости от их состояния и степени использования)
за каждый вид до 15
13. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского
кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой
за каждый вид до 15
14. Наличие:
- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой
самоходной техники на балансе образовательного учреждения
- учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники
за каждую единицу
за каждую единицу
до 3, но не более 20
до 20
15. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)
- находящихся на балансе образовательных учреждений
- в других случаях до 30
до 15
16. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при
орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного
сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц за каждый вид до 50
17. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых
домов за каждый вид до 20
18. Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных
учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального
образования, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих
бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или
на их базе за каждого обучающегося (воспитанника) 0,5
19. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных
учреждениях помещений для разных видов активности
(изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)
за каждый вид до 15
20. Наличие
в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения
обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных
квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме
специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп)
и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида)
за каждого обучающегося (воспитанника) 1
1.3. Государственные образовательные учреждения относятся к I, II, III
или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов,
определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в
соответствии со следующей таблицей:
No п/п Тип (вид)
образовательного
учреждения
Группа
???????,????
2
j
?
?
?
?
?
kd4
?
?
?
?
?
?
?
Учреждения начального и среднего профессионального образования;
общеобразовательные лицеи и гимназии
свыше 400 до 400 до 300 -
2. Образовательные
учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
специальные (коррекционные) образовательные
учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные
образовательные
учреждения санаторного
типа для детей,
нуждающихся в длительном лечении,
специальные образовательные
учреждения для детей и подростков с девиантным поведением,
общеобразовательные школы-интернаты
свыше 350
до 350
до 250
до 150
3. Школы и другие общеобразовательные учреждения;
дошкольные образовательные учреждения;
учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные
комбинаты (центры)
и другие образовательные учреждения
свыше 500
до 500
до 350
до 200
2. Порядок отнесения учреждений к группам
по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений,
находящихся в ведении Городского комитета образования Администрации
города Королёва Московской области определяется не чаще одного раза в
год Городским комитетом образования Администрации города Королёва
Московской области в установленном им порядке, на основании
соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов
работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается
исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1
настоящих показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность
работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено
Городским комитетом образования Администрации города Королёва Московской
области, в ведении которого находятся образовательные учреждения, за
каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с
приставкой "до", устанавливается Городским комитетом образования
Администрации города Королёва Московской области, в ведении которого
находятся образовательные учреждения.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей
контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало
учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной
направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1
января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях
дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках,
секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других
массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем
умножения общего количества участников с различными сроками
проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы
произведений на 365.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и
экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных
по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел.,
3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел.
Среднегодовое количество участников составит:
[(800 х 5) + (200 х 3) + (50 х 10 х 2) + (200 х 3) +
+ (400 х 2 х 4)]/365 = 25,7;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству
принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным
центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом
0,25 для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с
коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в
неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных
образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное
количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников
по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость
групп.
Пункт 1 таблицы настоящих показателей при установлении суммы баллов в
дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей,
охваченных образовательными услугами на основе кратковременного
пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте,
сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала
ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Методические (учебно-методические) кабинеты (центры) и
образовательные учреждения дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации), центры повышения квалификации
специалистов Московской области, находящиеся в непосредственном
ведении Городского комитета образования города Королёва Московской
области, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
2.8. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного
образования детей города Королёва Московской области относятся к группам
по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда
руководителей.
2.9. Министерство образования Московской области и Городской комитет
образования Администрации города Королёва Московской области, в ведении
которых имеются образовательные учреждения:
2.9.1. Могут относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных
результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой,
определенной по настоящим показателям.
2.9.2. Могут устанавливать (без изменения учреждению группы
по оплате труда руководителей, определяемой по показателям), в порядке
исключения, руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную
категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад,
предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую
квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.".
