О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда лиц,
исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов
местного самоуправления городского округа Королёв
Московской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным
кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от
06.10.2003 No 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа
Королёв Московской области, в целях материальной заинтересованности лиц,
замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного
самоуправления городского округа Королёв Московской области, Совет
депутатов городского округа Королёв решил:
hИ
?
gd(R)
gd(R)
gd(R)
??E? (далее - Положение):
Подпункт 3.1.1. пункта 3.1. раздела 3 Положения читать в следующей
редакции:
"3.1.1. Надбавка за сложность и напряженность устанавливается в размере
до 70 процентов должностного оклада".
Подпункт 3.1.3. пункта 3.1. раздела 3 Положения читать в следующей
редакции:
"3.1.3. При формировании фонда оплаты труда, сверх суммы средств,
направляемых на выплату должностных окладов работникам,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год)
ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в размере 8
должностных окладов".
Подпункт 4.1.1. пункта 4.1. раздела 4 Положения читать в следующей
редакции:
"4.1.1. Премия выплачивается по результатам труда каждого работника за
истекший месяц".
Подпункт 4.1.2. пункта 4.1. раздела 4 Положения читать в следующей
редакции:
"4.1.2. Премия выплачивается в размере до 70 процентов должностного
оклада работника на основании распоряжения руководителя органа местного
самоуправления, приказа руководителя органа Администрации городского
округа Королёв Московской области, наделенного правами юридического
лица, в пределах установленного фонда оплаты труда".
Подпункт 4.1.4. пункта 4.1. раздела 4 Положения читать в следующей
редакции:
"4.1.4. При формировании фонда оплаты труда, сверх суммы средств,
направляемых на выплату должностных окладов работникам,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на календарный год)
ежемесячных премий по результатам труда в размере 7,7 должностных
окладов".
2.Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2016 года.
3.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации и
разместить его в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
