Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма г. Королев Московской области 1.Общие положения 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма муниципального образования г. Королёв Московской области (далее - учреждения). К учреждениям относятся: детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские клубы физической подготовки, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, спортивные центры, шахматно-шашечные клубы, физкультурно-спортивные клубы инвалидов, спортивные клубы и стрелково-спортивные клубы (за исключением муниципальных учреждений по игровым видам спорта г. Королёва Московской области). 2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования г. Королёв Московской области (далее - ЕТС). Заработная плата работников учреждений включает в себя ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством. 3. Оплата труда тренеров - преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы и по нормативам за одного занимающегося исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС. 4. Оплата труда тренеров - преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объёма учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложение No1,2). Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, осуществляется в соответствии с нормативами, установленными в приложении No3 к настоящему Положению. 5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два года обучения под руководством одного тренера. 6. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы при выполнении нормы труда (должностных обязанностей) меньше размера тарифной ставки (оклада) ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается тарифная ставка (оклад). 2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта Московской области 7. Для должностей работников учреждений устанавливаются разряды ЕТС (далее - тарифные разряды): Наименование должностей Тарифные разряды Руководители Директор (заведующий) спортивного сооружения 10-16 Директор спортивной школы 12-16 Директор клуба (учебно-тренировочной базы и центра, спортивного центра) 12-16 Главный инженер спортивного сооружения 12-15 Главный энергетик спортивного сооружения (механик, технолог) 12-15 Начальник отдела спортивного сооружения 9-13 Начальник клуба 11-15 Начальник водной станции 8-11 Начальник радиостанции 8-11 Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения 9-11 Главный тренер 12-15 Специалисты Спортсмен-инструктор 6-17 Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего) 6-14 Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего) 9-14 Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего) 6-14 Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего) 7-14 Инструктор по физической культуре (включая старшего) 9-14 Инструктор спортсооружения (включая старшего) 7-12 Инструктор-методист (по работе с детьми) 7-12 Инструктор-методист спортивной школы (включая старшего) 9-14 Инструктор водной станции 4-8 Инструктор тира 7-10 Инструктор парашютной вышки 6 Массажист 5-10 Администратор 5 Дежурный администратор 4 Служащие (Технические исполнители) Дежурный по залу (спортивному, бильярдному и другим залам) 3 8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливается соответственно 12-й, 13-й, 14-й тарифные разряды. ???????-???????0???????3???????6???????9?????????????????????B???????E ???????H???????K???????N?, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы. 10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности. 11. Тарифные разряды, определённые в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на: 11.1. Один разряд: 11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почётные звания, почётные спортивные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)". 11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим учёную степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю. 11.2. Два разряда руководителям и специалистам учреждений, имеющим учёную степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю. 12. Работникам учреждений, имеющим почётные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим учёную степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определённым на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или учёной степени профилю учреждения. 13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки: 13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению. 13.2. При присвоении почётного звания, почётного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. 13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту и туризму г. Королёва Московской области. 13.4. При присуждении учёной степени - со дня вступления в силу решения о присуждении учёной степени. 14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них. 3. Повышение тарифных ставок (окладов) 15. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, а также тренерам-преподавателям по спорту, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах при условии утверждения специализации отделений и наличии списков учащихся, согласованных с Комитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королёв Московской области, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%. 16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%. 17. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания учащихся, тарифная ставка (оклад) повышается на 25%. 18. При расчёте оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные в пунктах 15 - 17 настоящего Положения, суммируются. 4. Стимулирующие выплаты 19. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 20. Работникам учреждений, награждённым почётным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада). 21. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам - преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6-е места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении No3 к настоящему Положению. 22. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учёта других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством. 23. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учётом показателей результатов работы, утверждённых локальными нормативными актами учреждения с учётом мнения представительного органа работников или коллективным договором. 24. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королёва Московской области.