УТВЕРЖДЕН

постановлением Главы города Королёва Московской области

от 19.06.2007 No1032

ПОРЯДОК

выплаты доплаты к заработной плате работникам муниципальных учреждений
города Королёва Московской области для достижения размера заработной
платы 6000 рублей в месяц.

1. Общие положения.	

1.1.	Настоящий   порядок   выплаты       доплаты   к   заработной  
плате

работникам муниципальных учреждений города Королёва Московской области,

исчисленной на основании тарифных ставок (окладов) ЕТС с учетом
надбавок,

доплат и повышений, установленных нормативными правовыми актами города

Королёва Московской области, для достижения размера заработной платы
6000

рублей в месяц (далее - Порядок), разработан в соответствии с
постановлением

Главы города Королёва Московской области от 30.05.2007 No911, Уставом

муниципального   образования   "Город   Королёв   Московской   области" 
 и

определяет     механизм       и     условия выплаты доплаты к заработной
плате

работникам муниципальных учреждений города Королёва Московской области

для достижения размера заработной платы 6000 рублей в месяц.

Настоящий порядок применяется при определении заработной платы

работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город

Королёв Московской области".

Финансирование     доплаты     к     заработной     плате     работникам

муниципальных   учреждений   города   Королёва   Московской   области  
для

достижения размера заработной платы 6000 рублей в месяц осуществляется
за

счет средств местного бюджета.

2. Порядок исчисления и выплаты доплаты

X

Ё

Доплата к заработной плате   для достижения размера заработной

платы   6000   рублей   в   месяц   выплачивается   работникам  
муниципальных

учреждений, проработавшим на штатной должности (не менее одной ставки) в

данном учреждении не менее одного года.

Работники муниципальных учреждений имеют право на получение

доплаты при следующих условиях:

- полной отработки нормы - часов в соответствии с правилами внутреннего
трудового распорядка учреждения и условиями трудового договора;

- суммарный доход работника за счет всех источников составляет менее
6000 рублей.

2.3. Доплата к заработной плате для достижения размера заработной платы
6000 рублей в месяц выплачивается работникам муниципальных учреждений за
фактически отработанное время.

2.4. Ответственность за нецелевое использование средств, выделяемых на
выплату доплаты к заработной плате для достижения размера заработной
платы 6000 рублей в месяц, предусмотренных             настоящим        
    Порядком

возлагается на руководителей муниципальных учреждений, Председателей
отраслевых Комитетов.