Утверждено
постановлением главы
г. Королев Московской области
от ________ 2007 г. No______
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма г. Королева Московской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы
работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и
туризма г.Королёва Московской области за исключением муниципальных
учреждений физической культуры и спорта по игровым видам спорта, порядок
оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми
актами г. Королева Московской области.
1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений
физкультуры, спорта и туризма г. Королёва Московской области
устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по
занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих
выплат.
1.3. В случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с
настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки), оказываются
ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок
(окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых
нормативными правовыми актами администрации г. Королева Московской
области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном
учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма г.
Королева Московской области (далее - учреждения) устанавливаются
согласно приложениям No 4- 6 к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) руководителей, специалистов и
служащих муниципальных учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности (детско-юношеские спортивные
школы) устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда
работников муниципальных образовательных учреждений г. Королёва
Московской области согласно приложениям No 8- 11 к настоящему
Положению.
2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и
максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты
труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного
органа работников.
2.4. Оплата труда тренеров- преподавателей производится по нормативам
оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы на
этапах: спортивно-оздоровительной подготовки, начальной подготовки,
учебно-тренировочном до 2-х лет (приложение No1 к настоящему Положению).
Оплата труда тренеров- преподавателей на этапах: учебно-тренировочном
свыше 2-х лет, спортивного совершенствования производится по нормативам
оплаты труда за одного занимающегося (приложение No2 к настоящему
Положению) или по нормативам оплаты труда за подготовку
высококвалифицированного учащегося - спортсмена (приложения No3 к
настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера
должностного оклада.
2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативу за одного
занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава
занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в
учебно-тренировочных группах свыше 2- лет и группах спортивного
совершенствования по группам видов спорта (приложения No2 к настоящему
Положению).
2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная
категория учитывается по специальности, по которой им присвоена
квалификационная категория.
2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной
сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно
приложению No 7, 12 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда
рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам,
заместителям руководителей структурных подразделений учреждений
устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже
предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего
аналогичную квалификационную категорию).
2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из
масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с
Порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры, спорта
и туризма г. Королева Московской области к группам по оплате труда
руководителей, утверждаются отделом социально-трудовых отношений
Управления по делам молодежи, семьи, детства Администрации г. Королёва
Московской области согласно приложению 13 к настоящему Положению.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания,
звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской
Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие
словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта",
"Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта
международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)" должностной
оклад повышается на 10 процентов.
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень
кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной
оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень
доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад
повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение
должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего
Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по
выбору работника.
3.4. Изменение должностных окладов производится в соответствии с
приказом по учреждению в следующие сроки:
3.4.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания,
звания - со дня их присвоения.
3.4.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с
приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3.4.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения
о присуждении ученой степени.
3.5. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, работающим в
специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва
должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
Тренерам-преподавателям учреждений, работающих со спортсменами,
зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования в
детско-юношеских спортивных школах, должностной оклад (тарифная ставка)
повышается на 15 процентов (данное повышение должностного оклада
распространяется только на группы спортивного совершенствования).
3.6. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и
лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной
оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
3.7. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных
ставок), установленных в пунктах 3.5-3.6. настоящего Положения,
суммируются.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой
тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное
время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями
труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада
(тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются
руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической
культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта"
устанавливается надбавка в размере 10 процентов от должностного оклада.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного
процесса, тренерам- преподавателям за участие в подготовке
высококвалифицированного учащегося - спортсмена (не менее 3 лет),
вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на
соревнованиях, в размерах, указанных в приложении No3 к настоящему
Положению.
Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждениям предусматриваются средства в размере до 10
процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат
стимулирующего характера в пределах выделенных средств на текущий
финансовый год.
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом
показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными
актами учреждения, согласованными с Комитетом по физической культуре,
спорту и туризму администрации г. Королева, с учетом мнения
представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям муниципальных учреждений г. Королева
Московской области выплаты стимулирующего характера устанавливаются
Комитетом по физической культуре и спорту администрации г. Королева
Московской области.
Приложение No 1
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Численный состав
занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы
Этапы подготовки Период обучения (лет) Минимальная наполняемость групп
(человек) Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу
(час/неделю)
Спортивно-оздоровительный весь период 15 6
Начальной подготовки до года
свыше года 15
14 6
9
Учебно-тренировочный этап до 2-х лет 10 12
Приложение No 2
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося
на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта
Этапы подготовки Период обучения Размер норматива оплаты труда
тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от
должностного оклада) Максимальный объем учебно-тренировочной работы на
одну группу (час/неделя)
Группы видов спорта
I II III
Учебно-тренировочный этап свыше 2-х лет
14
6
10
18
Этап спортивного совершенствования до года
свыше года 20
30 17
20 17
23 24
28
Примечания:
При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и
спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства
не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав
на этапах: спортивного совершенствования - 12 человек,
учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20
человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники
безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного
тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по
смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии
одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно
превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного
для основного тренера-преподавателя.
Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по
физической культуре и спорту Московской области.
Приложение No 3
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку
высококвалифицированного учащегося- спортсмена и надбавок работникам за
обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса за
участие в подготовке высококвалифицированного учащегося - спортсмена
(не менее трех лет), и занявшего
1-6 места на официальных соревнованиях
Уровень соревнований
Занятое
место Размер норматива оплаты в % от должностного оклада
тренера-преподавателя за подготовку высоко-квалифицированного учащегося
- спортсмена Размер надбавки, в процентах от должностного оклада
работникам
Постоянный состав занимаю-щихся Переменный состав
занимаю-щихся
В личных и командных видах спортивных дисциплин:
Олимпийские игры
Чемпионат Европы, мира
1-6
1-3
До 150
10
5
Чемпионат Европы, мира
Кубок мира
Кубок Европы, чемпионат России
Кубок России 4-6
1-6
1-3
1
до 100
10
5
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира
Чемпионат России
Первенство России среди юниоров
Первенство Европы, мира
участие
4
1
l-6
До 75
5
3
Первенство России среди юниоров
Первенство России среди старших юношей
2-3
1-3
До 50
3
1
В командных игровых видах спорта:
Олимпийские игры
Чемпионат Европы, мира
1-6
1-3
до 150
10
5
Участие в составе сборной команды России в официальных международных
соревнованиях:
- основной сборной
- молодежной сборной
- юношеской сборной
до 100
до 75
До 50
10
5
3
5
3
1
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки
работникам устанавливаются учреждением со дня, показанного спортсменом
результата, и действуют в течение одного календарного года на основании
выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда
тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой
спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок
соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока
его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива
оплаты и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата,
размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в
соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не
производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам
спорта и олимпийским дисциплинам.
Приложение No 4
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Должностные оклады руководителей учреждений физической культуры, спорта
и туризма г. Королёва Московской области
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам оплаты
труда руководителей (руб.)
I II III IV V VI VII
Директор (заведующий) спортивного учреждения 12920-14215 11970-13170
11050-12155 10260-11290 9470-10420 8840-9725 8050-8855
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического,
стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного клуба для
спортсменов-инвалидов) 11970-13170 11050-12155 10260-11290 9470-10420
Главный инженер (всех специальностей) 11970-13170 11050-12155
10260-11290 9470-10420
Главный тренер 11050-12155 10260-11290 9470-10420
Начальник отдела:
- спортивного учреждения, основного отдела 11050-12155
10260-11290 9470-10420 8840-9725 8050-8855 7345-8080
- не основного отдела 9470-10420 8840-9725 8050-8855 7345-8080
6805-7485
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет 8840- 9725
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее
3 лет 8050-9725
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет
по профилю мастерской 7345-8080
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий складом 5475-6020
Приложение No 5
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Должностные оклады специалистов и служащих учреждений физической
культуры, спорта и туризма г. Королёва Московской области
Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от
квалификационной категории (руб.)
высшая
I
II
без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса - призер международных
соревнований
13895-15285
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских
соревнований
11965-13160
- мастер спорта международного класса
10260-11290
- мастер спорта России
8840-9725
- кандидат в мастера спорта
7345-8080
- имеющий 1 спортивный разряд
6200-6815
Тренер (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре
и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию
11050-12155
10260-11290
9470-10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по
профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5
лет
8840-9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по
профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по
адаптивной физической культуре свыше 2 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет
7345-8080
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
педагогической работы не менее 2 лет
6805-7485
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы.
6200-6815
Инструктор по физической культуре включая старшего, по адаптивной
физической культуре:
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию
11050-12155
- имеющий квалификационную категорию
10260-11290
9470-10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы
свыше 10 лет или II квалификационная категория
8840-9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5
до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической
работы свыше 10 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической
работы от 5 до 10 лет
7345-8080
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми):
- старший инструктор
9470-10420
- инструктор имеющий квалификационную категорию
9470-10420
8840-9725
8050-8855
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности
не менее 1 года
7345-8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не
менее 3 лет
6805-7485
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию
11970-13170
11050-12155
1026011290
- не имеющий квалификационной категории
8840-9725
- стажер (имеющий перерыв в работе)
8050-8855
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
8050-8855
7345-8080
6805-7485
6200-6815
Массажист:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
массажиста свыше 10 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требования к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности массажиста свыше 10 лет
7345-8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
массажиста не менее 5 лет
6805-7485
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
массажиста не менее 3 лет
6200-6815
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы
массажистов
5475-6025
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка
4915-5405
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.),
дежурный по общежитию, по гостинице.
4915-5405
Кассир билетный (включая старшего)
4700-5170
Агент
4700-5170
Приложение No 6
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Должностные оклады общеотраслевых должностей
руководителей и специалистов учреждений физической культуры, спорта и
туризма г.Королёва Московской области
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством 4915-5405
Комендант 5475-6025
Начальник хозяйственного отдела:
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного
отдела организации, отнесенной к I- II группам по оплате труда
руководителей
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного
отдела организации, отнесенной к III- IV группам по оплате труда
руководителей 6805-7485
6200-6815
Специалисты
Старший администратор 6805-7485
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением
поручений 5475-6025
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех
специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик,
документовед, сурдопереводчик:
- ведущий
8840-9725
- первой категории
7345-8080
- второй категории
6805-7485
- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер
(всех специальностей), юристконсульт, психолог, переводчик, механик,
документовед, сурдопереводчик 6200-6815
Кассир
4915-5405
Дежурный администратор
5475-6025
Специалист по кадрам 6805-7485
Техник:
первой категории
второй категории
техник 6805-7485
5475-6025
4915-5405
Приложение No 7
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Тарифная сетка для оплаты труда рабочих учреждений физической культуры,
спорта и туризма г. Королёва Московской области
Наименования Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8
Межразрядные тарифные коэффициенты 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441
1,582
Тарифные ставки (руб.) 4300 4475 4700 4915 5475 5625 6200 6805
Приложение No 8
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений
дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности
No п/п Наименование должности и требования к квалификации Должностной
оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
1. Директор учреждения, имеющий:
- высшую квалификационную категорию
- первую квалификационную категорию
11500
11000
11000
10500
10500
10000
10000
9500
2. Заместитель директора, имеющий :
- высшую квалификационную категорию
- первую квалификационную категорию
11000
10500
10500
10000
10000
9500
9500
9000
3. Руководитель структурного подразделения (заведующий:
учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом), имеющий:
- высшую квалификационную категорию
- первую квалификационную категорию
10500
10000
10000
9500
9500
9000
9000
8900
4. Главные специалисты (главный методист и др.) 11000 10500 10000 9500
&
(
R
?
2
\
''
?
?
О
???????????????????????
??????????????"????
???????????????????
?????????????
h
h
)
)
)
?
Ш
?
Ш
?м?\???????
???r??????`?
???r??????-?
???r??????$?
?r??????-?
?r??????-?
???r??????-?
Ш
T??
AE??
''
h
Ш
z
?
?
?
''
Ш
Ш
Ш
Ш
Ш
|
~
?
'
''
?
?
?
?
?
'
''
?
.
0
2
онную категорию руководящей должности, установление должностного оклада
осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы
соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение No 9
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников
муниципальных учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности
Должности педагогических работников Размер ставок заработной платы
(должностных окладов) по стажевым группам Размер ставок заработной платы
(должностных окладов) по квалификационным категориям*)
от 0 до 3 лет от 3 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20
лет Свыше 20 лет
1. Педагогические работники, имеющие высшее образование с квалификацией
"дипломированный специалист" или "магистр"
Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и
специалисты, работающие в дошкольных группах других учреждений,
реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного
образования
Инструктор-методист (включая старшего), концертмейстер, инструктор по
физической культуре
6445
7080
7765
8525
8800
9130
1.2. Педагогические работники учреждений, кроме перечисленных в пункте
1.1. настоящего приложения
Инструктор-методист (включая старшего), концертмейстер, тренер
преподаватель (включая старшего), инструктор по физической культуре:
6100
6800
7400
7600
7800
8100
2. Педагогические работники, имеющие квалификационные категории**)
2 категорию
- Педагогические работники учреждений, указанные в пункте 1.2.
настоящего приложения
8100
1 категорию
- Педагогические работники учреждений, указанные в пункте 1.2.
настоящего приложения
8900
высшую категорию
- Педагогические работники учреждений, указанные в пункте 1.2.
настоящего приложения
9500
3. Специалисты, имеющие высшее образование с квалификацией "бакалавр",
незаконченное высшее образование***), среднее профессиональное
образование
3.1. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и
специалисты, работающие в дошкольных группах других учреждений,
реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного
образования
Инструктор-методист (включая старшего), инструктор по физической
культуре
5870
6445
7080
7800
8100
-
3.2. Педагогические работники учреждений, кроме перечисленных в пункте
3.1. настоящего приложения
Руководитель физического воспитания, инструктор-методист (включая
старшего), концертмейстер, тренер-преподаватель (включая старшего),
инструктор по физической культуре
5600
6100
6800
7400
7600
-
*) Без учета стажа работы.
**) Педагогическим работникам, имеющим высшее образование с
квалификацией "бакалавр", незаконченное высшее образование, среднее
профессиональное образование и аттестованным по второй, первой и высшей
квалификационной категории, оплата труда предусматривается в
соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.
***) Наличие у работника диплома государственного образца о неполном
высшем профессиональном образовании права на установление ставок
заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее
профессиональное образование, не дает.
Приложение No 10
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений,
занимающих общеотраслевые должности, и служащих муниципальных учреждений
дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности
(учебно-вспомогательного персонала)
No п/п Наименование
руководителей, специалистов и служащих учреждений Должностные оклады, в
рублях
1. Руководители
1.1. Заведующий складом 4665
1.2. Заведующий центральным складом 5100
1.3. Заведующий хозяйством 4385
2. Специалисты
2.1. Администратор (включая старшего)
- при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при
стаже работы свыше 3 лет
- администратор при стаже работы от 2 до 3 лет
- администратор при стаже работы менее 2 лет
6100
5600
4665
2.2. Диспетчер (включая старшего)
При выполнении обязанностей старшего диспетчера
- диспетчер
4665
4385
2.3. Документовед
-ведущий документовед
- документовед I категории
- документовед II категории
- документовед
7600
7400
6800
6100
2.4. Инженер
- ведущий инженер
- инженер I категории
- инженер II категории
- инженер
7600
7400
6800
6100
2.5. Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений
(включая старших)
- старший инспектор
- инспектор
4665
4385
2.6. Специалист по кадрам
- при стаже работы не менее 5 лет
- при стаже работы не менее 3 лет
- без предъявления требований к сажу работы
6100
5600
5100
2.7. Техник
- I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не
менее 2 лет
- I категории без предъявления требований к сажу работы
- II категории
- техник
6100
5600
5100
4665
2.8. Художник
- ведущий
- I категории
- II категории
- художник
7600
7400
6800
6100
3. Служащие
3.1. Дежурный по залу 4385
3.2. Делопроизводитель 4110
3.3. Кассир (включая старшего_
- старший кассир
- кассир
4385
4110
3.4. Машинистка
- машинистка
4110
3.5. Оператор диспетчерской службы 4385
3.6. Секретарь, секретарь-машинистка 4110
Приложение No 11
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала
муниципальных учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности
NoNo
п/п Наименование должности Должностные оклады, установленные в
зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая первая вторая без категории
1. Врач-специалист 8500 8900 8100 7600
2. Медицинская сестра, *)
- не имеющая квалификационной категории
- имеющая квалификационную категорию
5600
6100
*) Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра" осуществляется
по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с
повышением на 20 процентов.
Приложение No 12
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной
сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений дополнительного
образования физкультурно-спортивной направленности
Наименование показателей Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1,041
1,094
1,144
1,273
1,360
1,500
1,620
1,680
1,750
Тарифные ставки (рублей)
3625
3775
3965
4145
4615
4930
5440
5875
6090
6345
Приложение No 13
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры, спорта и туризма, утвержденному постановлением
главы г. Королева
Московской области
от________No_________
Показатели и порядок отнесения
муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма
муниципального образования г. Королев Московской области к группам по
оплате труда руководителей
Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей
характеризуют масштаб руководства учреждением физической культуры,
спорта и туризма: численность работников учреждения, количество
обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой
наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по
руководству учреждением.
I. Показатели и порядок отнесения учреждений дополнительного образования
физкультурно-спортивной направленности к группам по оплате труда
руководителей
1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений
дополнительного образования спортивной направленности производится по 4
группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства
указанными учреждениями по следующим показателям:
Условия Количество баллов
1. Количество учащихся За каждого учащегося 0,5
2. Количество работников - за каждого работника
-дополнительно за каждого работника имеющего:
первую квалификационную категорию
высшую квалификационную категорию 1
0,5
1
3. Наличие филиалов, интерната при учреждении, общежития с количеством
учащихся (проживающих)
За каждое указанное структурное подразделение
- до 100 чел
-от 100 до 200 чел
- свыше 200 чел
до 20
до 30
до 50
4.Наличие учащихся с полным гособеспечением Из расчета за каждого
дополнительно 0,2
5. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной
направленности:
- спортивно-оздоровительных групп
-учебно-тренировочных групп
- групп спортивного совершенствования
-групп высшего спортивного мастерства
- за каждую группу
- за каждого обучающегося дополнительно
- за каждого обучающегося дополнительно
- за каждого обучающегося дополнительно
5
0,5
2,5
4,5
6. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений
(в зависимости от их состояния и степени использования) - за каждый вид
до15
7. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского
кабинета, оздоровительного восстановительного центра с численностью
медицинского персонала, столовой - за каждый вид до 15
8. Наличие на балансе учреждения:
- автотранспортных средств
-учебной техники
-за каждую единицу
- за каждую единицу
до 3, но не более 20
До 20
9. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.) - находящихся
на балансе учреждений
- в других случаях до 30
до 15
10. Наличие собственных:
котельной, очистных и других сооружений, жилых домов - за каждый вид до
20
2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза
в год Комитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королев
Московской области на основании соответствующих документов,
подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем
разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в
учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом
по физической культуре, спорту и туризму г. Королев Московской области
за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с
приставкой "до", устанавливается Комитетом по физической культуре,
спорту и туризму г. Королев Московской области.
5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент
учащихся учреждений дополнительного образования спортивной
направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на l
января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях
дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких секциях,
группах, учитываются 1 раз.
6. За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной
направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа
по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не
более чем на один год.
7. Учреждения дополнительного образования спортивной направленности,
относятся к I-II группам по оплате труда руководителей.
Группы по оплате труда для руководителей учреждений дополнительного
образования физкультурно-спортивной направленности
(в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
%
п/п
Тип (вид) образовательного учреждения
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от
суммы баллов
1 группа 2 группа 3 группа 4 группа
1. Училища олимпийского резерва (УОР) свыше 350 до 350
2. Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва
(СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)
свыше 350
до 350
до 250
3. Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные
школы (ДЮСШ)
свыше 500
до 500
до 350
до 200
II . Показатели и порядок отнесения физкультурно-оздоровительных клубов
для спортсменов- инвалидов к группам по оплате труда руководителей
1. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов- инвалидов
относятся к следующим группам по оплате труда руководителей по следующим
показателям:
Группы по оплате труда Количество членов клуба
I 75
II 50
III 40
IV 30
Примечание: 1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся
клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Паролимпийских,
Сурдолимпийских играх.
2. Ко второй группе - клубы которые подготовили члена сборной команды
Российской Федерации или одного мастера спорта Российской Федерации или
2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации;
3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в
мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда,
участвующих в чемпионатах и первенствах России и Московской области;
4. К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов инвалидов к
выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и
первенствах России, Московской области, городов и районов.
2. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится
Комитетом по физической культуру, спорту и туризму г. Королев Московской
области.
Комитет по физической культуре, спорту и туризму г. Королев Московской
области может переводить клубы, отнесенные ко II - IV группы по оплате
труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с
установленной по показателям.
Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну
группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям.
В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим
Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается
на одну группу.
Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится
ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со
статистической и финансовой отчетностью.
Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым
плановым показателям.
IП. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений Московской
области к группам по оплате труда руководителей
Физкультурно-спортивные сооружения (далее спортсооружения) относятся к
группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной
способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия
мест для зрителей по следующим показателям в баллах:
Группа по оплате труда Количество баллов
I свыше 200
II свыше 175 до 200
III свыше 150 до 175
IV свыше 125 до 150
V свыше 100 до 125
VI свыше 75 до 100
VII свыше 50 до 75
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на
основе балльной системы производится вышестоящим органом управления по
физической культуре и спорту.
Спортсооружения, отнесенные ко II - VII группы по оплате труда, при
достижении высоких результатов в работе, могут быть переведены на группу
выше по сравнению с установленной по показателям.
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей
производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в
соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений
устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным
показателям: общим и специальным (в зависимости от типа
спортсооружения).
Начисление баллов по общим показателям производится за:
- единицу единовременной пропускной способности
а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла,
б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;
- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл.
- наличие зрительских мест:
Количество зрительских мест
Количество баллов
Открытые
спортсооружения Крытые
спортсооружения
до 500 1 5
500-1000 2 10
1001-2000 3 15
2001-3000 4 18
3001-4000 5 20
4001-5000 6 22
5001-7500 7 24
7501-10000 8 26
10001-12500 9 28
12501-15000 10 30
15001-17500 11 32
17501-20000 12 34
20001-2500 13 36
25001-30000 14 38
30001-35000 15 40
35001-40000 16 42
40001-45000 17 44
45001-50000 18 46
50001-60000 19
60001-70000 20
70001-80000 21
Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате
труда руководителей спортивных сооружений определенного типа
устанавливается по следующим показателям:
Плоскостные спортсооружения (в баллах):
Наименование
спортивного
сооружения
Тип покрытия
Грун-
товое Спец-
смесь Травя-
ное Деревян-
ное Асфаль-
тобетон Искусст-
венная
трава Резино-
битумное,
синтети-
ческое
Площадка для:
бадминтона 0,5 0,6 - 0,7 0,6 - 0,8
баскетбола 1,5 1,8 - 2,0 1,7 - 2,1
волейбола 1,6 1,9 - 2,1 1,8 - 2,3
гандбола 2,0 2,4 - 2,7 2,2 - 2,9
тенниса 1,3 1,6 - 1,8 1,5 - 2,0
городков - - - - 2,7 - -
Спортивно-
дрессировочная по
служебному
собаководству
6,0
-
8,0
-
-
-
-
Фигурного вождения автомобиля, мотоцикла
6,0
-
-
-
3,0
-
Кортодром для авто и авиамодельного спорта
-
-
-
-
4,0
-
-
Поле для:
гольфа - - 10,6 - - 13,5 -
бейсбола 7,5 - 8,6 - - 12,0 -
футбола 7,0 7,5 8,1 - - 11,5 -
регби 6,5 - 7,0 - - - -
хоккея на траве - - 7,7 - - 10,0 -
метаний 4,5 - 6,6 - - - -
мотобола 6,0 10,0 8,0 - 4,0 - -
стрельба из лука 5,5 6,0 6,6 - - 10,0 -
минифутбола 4,0 4,5 4,7 - - 7,5 6,0
Спортядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку)
400 1,5 1,8 - - 1,7 - 2,0
330 1,1 1,4 - - 1,3 - 1,5
250 0,8 1,0 - - 0,9 - 1,1
200 0,7 0,9 - - 0,8 - 1,0
Место занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков,
метания, толкания)
0,8
1,0
1,5
-
0,9
-
1,1
Комплекс для военно-прикладного
многоборья
10
-
-
-
-
-
-
Парашютная вышка 40 -
-
-
-
-
-
Примечания: 1. Площадки для занятий общефизической подготовкой
оцениваются в балах по показателям, предусмотренным для площадок по
соответствующим видам спорта.
2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического
оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта
(универсального использования), или тренажерных устройств применяется
повышающий коэффициент 1,2.
3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами
спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим
показателям в летний и зимний периоды года.
2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)
Поле для :
хоккея с мячом - 5,3
хоккея с шайбой - 4,4
фигурного катания - 4,4
Массового катания (в расчете на 100 кв. льда) - 0,7
Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для:
400- трековых ледовых гонок - 30,0
1200- ипподромных ледовых гонок - 60,0
Конькобежные дорожки длиной (в метрах):
500 - 9,5
400 - 7,9
330 - 6,1
250 - 5,1
200 - 4,2
3. Спортсооружения для лыжного спорта (в баллах)
Лыжные трассы длиной дистанции (в км.)
1,5-2 - 10,0
2,5-3 - 12,0
3,5-5 - 15,0
5,5-10 - 20,0
Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км.)
1,5-2 - 12,0
2,5-3 - 15,0
3,5-5 - 18,0
5,5-7 - 21,0
7,5-10 - 25,0
Примечание: При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным
освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется
с коэффициентом 1,25.
Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):
101-200 12,0
201-300 15,0
301-500 17,5
501-750 20,0
751-1000 22,5
1001-1500 25,0
1501-2000 27,5
2001-2500 30,0
2501-3000 32,5
свыше 3000 35,0
4. Бассейны, спортивные залы, спортсооружения с искусственным льдом
(в баллах):
Площадь спортивных сооружений основного
назначения
(в кв. м)
Количество баллов
Крытый бассейн Открытый бассейн Спортивный зал Спортсооружения с
искусственным льдом
крытые открытые
До 50 4 3 2 - -
50-100 8 7 5 6 5
101-200 16 14 10 12 10
201-300 24 21 15 18 15
301-400 32 28 20 24 20
401-500 40 35 25 30 25
501-600 47 41 30 36 30
601-700 54 47 34 42 35
701-800 61 53 38 48 40
801-900 63 59 42 54 45
901-1000 75 65 46 60 50
1001-1200 81 70 51 66 55
1201-1400 87 75 56 72 60
1401-1600 94 80 61 78 65
1601-1800 100 85 66 84 70
1801-2000 105 90 71 89 74
2001-2200 110 94 75 94 78
2201-2400 120 98 79 99 82
2401-2600 125 102 83 104 86
2601-2800 130 106 87 109 90
2801-3000 135 110 91 114 94
3001-3250 140 114 94 119 98
3251-3500 145 118 97 124 102
3501-3750 150 122 100 129 106
3751-4000 155 126 103 133 110
свыше 165 135 110 140 120
Примечания:
1. Плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и
детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв.
м. относятся к VI1 группе по оплате труда руководителей.
2. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям,
предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2.
3. Оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное
покрытие.
Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие
коэффициенты:
рулонные и ворсовые 1,1
"Физпол", "Регупол" с верхним слоем 1,3
"Полиграс", "Астротурф" 1,5
4. Пневматические надувные павильоны оцениваются по показателям
спортивных залов с применением следующих коэффициентов:
с обогревательными устройствами 0,7
без обогревательных устройств 0,6
Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются
по показателям, предусмотренным для спортивных залом с деревянным
покрытием.
5. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным
для спортивных залов с учетом вида покрытия.
6. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов,
имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования
необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов
начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современны м
спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами,
обеспечивающими проведение учебно - тренировочных занятий и соревнований
спортсменов высокой квалификации, а также позволяющие использовать залы
для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с
учетом коэффициента 1,2.
5. Легкоатлетические и футбольные манежи (в баллах)
Площадь спортсооружения основного
Назначения
(в кв. м)
Количество баллов (в зависимости от покрытия)
Легкоатлетические манежи Футбольные поля
Деревян-
ное Спец-смесь Резино-
битумное Деревян-
ное Искусственное Синтетическое
2001-2250 66 70 75 48 66 57
2251-2500 70 74 80 50 70 60
2501-2750 74 78 85 52 74 63
2751-3000 78 82 90 54 78 66
3001-3250 82 86 95 56 82 69
3251-3500 86 90 100 58 86 72
3501-3750 90 94 105 60 90 75
3751-4000 94 98 110 62 94 78
4001-4500 98 102 115 65 99 82
4501-5000 102 108 120 68 104 86
5001-6000 108 114 127 72 110 91
6001-7000 114 120 134 76 116 96
7001-8000 120 126 141 80 122 101
8001-9000 126 132 148 84 128 106
9001-10000 132 138 155 88 134 111
Свыше 10000 135 144 160 92 138 115
6. Учебно-тренировочные базы оцениваются путем суммирования баллов по
спортсооружениям и местам для проживания из расчета за 1 место:
Гостиница с пищеблоком 0,25
Гостиница без пищеблока 0,15
общежитие 0,1
7. Спортивные комплексы
Спортивные комплексы относятся к группе по оплате труда руководителей
исходя из суммы баллов, входящих в его состав спортсооружений.
Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с
применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической
площади к стандартной.
