Приложение ? 1
к муниципальной программе
города Королёва Московской области
на 2015-2019 годы <<Образование города Королёва>>
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
реализации муниципальной программы Королёва Московской области
на 2015-2019 годы <<Образование города Королёва>>
? п/п
Задачи,
направленные на
достижение цели
Планируемый объем финансирования на решение данной задачи (тыс. руб.)
Количественные и/или качественные целевые показатели, характеризующие достижение целей и решение задач
Единица измерения
Базовое значение показателя
(на начало реализации подпрограммы)
2014
Планируемое значение показателя по годам реализации
1.
Задача 1. Ликвидация очередности в дошкольные образовательные организации и внедрение новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к услугам дошкольного образования
162 737,17
767 389,03
1. Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования (на конец года).
%
92,8
100
100
100
100
100
1.1. Отношение численности детей в возрасте от 1.5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1.5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1.5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольном образовательном учреждении с предпочтительной датой приема в текущем году.
%
28
27
27
27
27
27
2. Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных учреждений в общей численности воспитанников дошкольных образовательных учреждений.
%
2
3
3
3
3
3
3. Количество дошкольных образовательных учреждений, введенных в эксплуатацию, 21 ед. к 2019 году.
единиц
5
7
6
1
-
-
2.
Задача 2. Обеспечение реализации федерального государственного стандарта дошкольного образования, обновление состава и компетенций педагогических кадров системы дошкольного образования, повышение качества работы.
2 557 746,10
4 250 275,00
4.Доля воспитанников дошкольных образовательных учреждений обучающихся в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом - 100% к 2019 году.
%
0
5
30
60
100
100
5. Удельный вес численности педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, прошедших в течение 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных учреждений до 100% к 2016 году (курсы по различной тематике, включая ФГОС ДО).
%
48,6
100
20
30
50
70
6. Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных учреждений имеющих педагогическое образование в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных учреждений.
%
71,3
72
72
72
72
72
7. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общеобразовательных организациях в Московской области,100 % к 2019 году.
1.
Задача 1 Обеспечение доступности общего образования, проведение независимой оценки качества образования.
1 000 051,00
6 855 032,00
8. Количество построенных общеобразовательных учреждений по годам реализации программы, в том числе за счёт внебюджетных источников, 6 ед.к 2019 году.
единиц
0
1
1
1
2
1
2.
Задача 2 Создание механизмов, обеспечивающих равный доступ к качественному общему образованию.
66 020,00
0,00
9. Количество компьютеров на 100 обучающихся в общеобразовательных учреждениях,23 ед.
%
16,3
18
19,5
21,5
23
23
3.
Задача 3 Развитие инновационной инфраструктуры общего образования, обновление состава и компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.
34 652,64
2 357 584,58
10. Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате по экономике Московской области, 100% к 2019 году.
%
100
100
100
100
100
100
2
8.
Руб.
39462,0
42701,5
46800,8
51153,3
55757,1
9. Доля общеобразовательных учреждений, перешедших на электронный документооборот (электронные системы управления), в общей численности общеобразовательных учреждений, 100% к 2019 году.
1.
Задача 1.Формирование системы непрерывного вариативного дополнительного образования детей, направленной на развитие творческого потенциала.
1 150 576,10
0,00
10. Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей, в сфере образования
%
7
8
8,2
8,3
8,5
8,5
12.1 Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей, в сфере культуры
%
3,3
5,1
6,0
7,1
8,0
8,0
11. Доля детей, охваченных образовательных программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодёжи в возрасте 5 -18 лет, занятых в организациях дополнительного образования детей.
%
44
44,2
44,4
44,6
45
45
2.
Задача 2. Развитие инфраструктуры, увеличение охвата детей услугами дополнительного образования
5 121,00
0,00
12. Доля детей и молодёжи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительными образовательными программами, в общей численности детей и молодёжи в возрасте от 5 до 18 лет, в том числе: в сфере образования:
%
85
85
85
85
85
85
14.1 Доля детей и молодёжи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительными образовательными программами, в общей численности детей и молодёжи в возрасте от 5 до 18 лет, в сфере культуры и спорта.
%
20,2
20,2
20,2
20,2
20,2
20,2
3.
Задача 3. Модернизация системы воспитательной и психолого-социальной работы в системе образования, направленных на:- воспитание российской гражданской идентичности, уважения к этнической принадлежности, ответственного отношения к образованию, труду, окружающим людям и природе;- формирование ценностей коммуникативной компетенции, здорового и безопасного образа жизни, традиционной семьи, эстетической культуры личности
2 400,00
0,00
15. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей до уровня не ниже среднего для учителей в Московской области, 100% к 2019 году.
%
80
85
90
95
100
100
Руб.
35098,7
38783,8
43529,4
52718,9
57463,6
16. Доля учреждений дополнительного образования, внедривших эффективный контракт с руководителем
%
100
100
100
100
100
100
17. Доля победителей и призёров творческих олимпиад, конкурсов и фестивалей межрегионального, федерального и международного уровня.
1.
Задача 1 Повышение эффективности использования бюджетных средств в системе образования
477 189,50
0,00
18. Доля продуктов программного обеспечения современного уровня, позволяющих обеспечить функционирование компьютерной и оргтехники на высоком профессиональном уровне 100% к 2019 году.
%
60
65
70
80
90
100
2.
Задача 2 Совершенствование системы методического, организационного, технического и бухгалтерского сопровождения реализации муниципальной программы, распространение ее результатов.
5 000,00
0,00
19. Охват сотрудников образовательных учреждений города массовыми мероприятиями 15% к 2019 году.
%
15
15
15
15
15
15
20. Доля сотрудников образовательных учреждений города - победителей и призеров профессиональных конкурсов различного уровня 15% к 2019 году.
%
11
12
13
14
15
16
3.
Задача 3 Развитие материально-технической базы структур, осуществляющих техническое, методическое, организационное и бухгалтерское обеспечение функционирования учреждений системы муниципального образования
3 975,00
0,00
21. Доля помещений, соответствующих современным требований, в которых созданы условия для сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности 100% к 2019 году.
%
100
100
100
100
100
100
22. Доля учреждений имеющих благоустроенные подходы и парковки для автомашин 100% к 2019 году.
%
100
100
100
100
100
100
23. Доля мероприятий, проведенных с использованием современных программных средств, в общем числе мероприятий муниципального уровня 50% к 2019 году.
%
42
44
46
47
49
50
_____________________
