"Изменения, направленные на повышение эффективности дополнительного
образования
в сфере физической культуры и спорта городского округа Королёв
Московской области".
Изменения, направленные на повышение эффективности и качества
услуг дополнительного образования в сфере физическая культура и спорт,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.
1. Основные направления
Основными направлениями плана мероприятий (дорожной карты) являются:
- создание благоприятных условий для устойчивого развития
дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта;
- повышение качества предоставляемых услуг;
- кадровое обеспечение учреждений дополнительного образования в сфере
физической культуры и спорта;
- введение эффективного контракта в дополнительном образовании (в
соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013 - 2018 годы,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 ноября 2012 г. No 2190-р) включает в себя:
- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями учреждений дополнительного образования в части
установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности
руководителя учреждения дополнительного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного
контракта.
2. Ожидаемые результаты
Создание благоприятных условий для устойчивого развития
дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта
предусматривает:
- реализация образовательных программ дополнительного образования в
сфере физической культуры и спорта с учетом требований стандартов
дополнительного образования;
- обеспечение доступности муниципальных физкультурно-спортивных объектов
города Королёва Московской области для лиц с ограниченными
возможностями;
- улучшение материально-технической базы для предоставления качественных
услуг;
- введение оценки деятельности организаций дополнительного образования
на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение
молодых талантливых тренеров-преподавателей для работы в сфере
физической культуры и спорта;
Для реализации "дорожной карты" и достижения ожидаемых результатов
необходимо финансовое обеспечение мероприятий представленных в
приложении No 2 к плану мероприятий ("дорожная карта") "Изменения,
направленные на повышение эффективности дополнительного образования в
сфере физической культуры и спорта городского округа Королёв Московской
области".
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного
образования
Показатель Единица измерения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017
год 2018 год
Численность детей и молодёжи в возрасте
5-17 лет Человек 19 995 20 310 20 504 20974 21 597 22 365
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного
образования детей в сфере физической культуры и спорта, в общей
численности детей и молодёжи (охват детей в возрасте 5-17 лет
программами дополнительного образования) Процентов 11,9 11,8 12,0 12,5
12,5 13,0
Численность педагогических работников в организациях дополнительного
образования детей в сфере физической культуры и спорта
Человек 59 60 61 61 62 62
Число муниципальных образовательных организаций, использующих при
реализации программ дополнительного образования детей в сфере физической
культуры и спорта ресурсы негосударственного сектора
Единиц 1 1 2 2 2 2
Число организаций дополнительного образования в сфере физической
культуры и спорта, в которых оценка деятельности организаций
дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий
работников осуществляется на основании показателей эффективности
деятельности
Единиц 4 4 4 4 4 4
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников
муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере
физической культуры и спорта к среднемесячной заработной плате учителей
в Московской области
Процентов 75 80 85 90 95 100
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет
в Муниципальных образовательных организациях дополнительного образования
детей в сфере физической культуры и спорта
Процентов 25,4 25,0 24,5 26,0 25,8 27,0
Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту
Мероприятия Ответственные исполнители Сроки реализации Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1
Реализация программ (проектов) развития дополнительного образования
детей
Комитет ФКС и Т
МБОУ ДОД ДЮСШ
2013-2014 Количество присвоенных спортивных разрядов
1.1.
Мониторинг реализации муниципальных программ развития дополнительного
образования детей Комитет ФКС и Т 2013-2018
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов
обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
- Разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры
дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий.
Органы местного самоуправления, Комитет ФКС и Т
2013-2015
Принятие соответствующих нормативных актов
3 Внедрение современных муниципальных моделей организаций
дополнительного образования детей
Органы местного самоуправления 2015-2017
Принятие соответствующих
нормативных актов
4 Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора
в предоставлении услуг дополнительного образования детей:
- разработка и апробация моделей использования ресурсов
негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного
образования детей Власти Субъектов РФ осуществляющие управление в сфере
физической культуры и спорта.
Органы местного самоуправления 2013 Принятие нормативных актов в
соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов
местного самоуправления
5 Разработка и внедрение системы оценки качества предоставления услуг
дополнительного образования детей:
- разработка и утверждение показателей эффективности деятельности
муниципальных организаций Органы местного самоуправления Комитет ФКС и Т
2013 - 2014
,
.
>
t
v
x
и
к
м
о
x
м
о
???*???*??*?о
?
ъ
о
^
?
?
?
?
|
ъ
ю
S
h
????
h|w
S
S
??????????
ития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6
Реализация региональных программ (проектов) системы выявления и развития
молодых талантов
Органы местного самоуправления,
Комитет ФКС и Т 2013-2018
Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования
7 Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном
образовании:
- внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном
образовании;
- заключение контрактов с педагогическими работниками учреждений
дополнительного образования детей;
- заключение контрактов с руководителями муниципальных организаций
дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора.
Органы местного самоуправления,
Комитет ФКС и Т
2013
8 Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников
организаций дополнительного образования детей:
- планирование дополнительных расходов бюджета на повышение оплаты
труда педагогических работников образовательных учреждений
дополнительного образования детей
2013-2018
9 Обеспечение учреждений дополнительного образования детей
квалифицированными кадрами:
- повышение квалификации и переподготовка кадров учреждений
дополнительного образования детей Комитет ФКСиТ
МБОУ ДОД ДЮСШ
присвоение тренерских категорий,
свидетельство о переподготовке кадров
10 Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного
контракта:
- организация мероприятий обеспечивающих взаимодействие со СМИ по
введению эффективного контракта
Комитет ФКС и Т
2013-2018 организация проведения разъяснительной работы в трудовых
коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение
семинаров и другие мероприятия
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Показатель Единица измерения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017
год 2018 год Результаты
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного
образования в сфере физической культуры и спорта, в общей численности
детей и молодёжи 5-17 лет процентов 11,9 11,8 12,0 12,5 12,5 13,0 не
менее 13 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги
дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования
детей
_________
Приложение
к плану
мероприятий ("дородная карта)
"Изменения, направленные на повышение
эффективности дополнительного
образования в сфере физической культуры
и спорта городского округа Королёв
Московской области"
Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты"
"Изменения, направленные на повышение эффективности дополнительного
образования в сфере
физической культуры и спорта городского округа Королёв Московской
области"
Тыс. руб.
Наименование мероприятий 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год
2018 год
Консолидированный бюджет субъекта РФ Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность Потребность Потребность Потребность
Дополнительное образование детей
1. Реализация программ (проектов) развития дополнительного образования
детей - - - - - - - - - - - -
1.1. Мониторинг реализации муниципальных программ развития
дополнительного образования детей - - - - - - - - - - - -
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения
доступности услуг дополнительного образования детей: - - - - - - - - - -
- -
- Разработка и утверждение рекомендаций по развитию инфраструктуры
дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий. - -
- - - - - - - - - -
3. Внедрение современных муниципальных моделей организаций
дополнительного образования детей
- - - - - - - - - - - -
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного
сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: - - -
- - - - - - - - -
- разработка и апробация моделей использования ресурсов
негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного
образования детей - - - - - - - - - - - -
5. Разработка и внедрение системы оценки качества предоставления услуг
дополнительного образования детей: - - - - - - - - - - - -
разработка и утверждение показателей эффективности деятельности
муниципальных организаций - - - - - - - - - - - -
6. Реализация региональных программ (проектов) системы выявления и
развития молодых талантов
- - - - - - - - - - - -
7. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в
дополнительном образовании: - - - - - - - - - - - -
- внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном
образовании; - - - - - - - - - - - -
- заключение контрактов с педагогическими работниками учреждений
дополнительного образования детей; - - - - - - - - - - - -
- заключение контрактов с руководителями муниципальных организаций
дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора. -
- - - - - - - - - - -
8. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников
организаций дополнительного образования детей:
- планирование дополнительных расходов бюджета на повышение оплаты труда
педагогических работников образовательных учреждений дополнительного
образования детей
9. Обеспечение учреждений дополнительного образования детей
квалифицированными кадрами:
- повышение квалификации и переподготовка кадров учреждений
дополнительного образования детей
72,0
75,0 90,0 90,0 90,0
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного
контракта:
- организация мероприятий обеспечивающих взаимодействие со СМИ по
введению эффективного контракта
