Действующее уголовное законодательство предусматривает возможность
применения к осужденному наказания в зависимости от вида совершенного
преступления. В частности, исправительные работы.
В статье 50 Уголовного кодекса Российской Федерации (Далее УК РФ)
прописано, исправительные работы могут быть назначены осужденному,
который имеет основное место работы. Кроме того, этот вид наказания
назначается осужденному, не имеющему его. Осужденный, имеющий основное
место работы, отбывает меру наказания по основному месту работы. Если же
он не трудоустроен, то исправительные работы осужденный отбывает по
месту, определяемому органом местного самоуправления по согласованию с
уголовно-исполнительной инспекцией. При этом важно знать, что место
работы должно находиться в пределах места жительства осужденного.
а
В приговоре суда в обязательном порядке указывается срок, на который
лицо осуждено. Согласно части 2 статьи 50 УК РФ наказание назначается
на срок от 2-х месяцев до 2-х лет с учетом обстоятельств, учитываемых
судом в соответствии с законом. Соответственно из его зарплаты по
приговору суда производятся удержания в доход государства в пределах
от 5 до 20 % заработанных денег. Надо заметить, в случае злостного
уклонения осужденного от отбывания наказания, другая его часть может
быть заменена принудительными работами или лишением свободы из расчета
один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня
исправительных работ.
Федеральный законодатель запретил судам определять эту меру наказания
следующим категориям осужденных:
инвалидам первой группы;
беременным женщинам;
женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;
военнослужащим, проходящим службу по призыву, военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту на воинских должностях рядового и
сержантского состава, если они на момент постановления приговора не
отслужили установленного законом срока службы по призыву.
