Изучив направленный Вами запрос котировки цены, мы, нижеподписавшиеся,
предлагаем осуществить оказание услуг по организации горячего питания
школьников МОУ ГИМНАЗИЯ No19 на 91 учебный день
Цена остается фиксированной на протяжении всего срока выполнения
контракта.
Условия оплаты:
Расчет за услуги Заказчик производит на основании представленных
Исполнителем счета и счета-фактуры по мере поступления денежных средств.
Предусмотрен авансовый платеж в размере 30% от стоимости предоставленной
услуги в месяц.
Мы понимаем, что в случае несоответствия условиям запроса котировки
цены, наша котировочная заявка может быть отклонена.
В случае признания ______________ победителем запроса котировки цены, мы
обязуемся подписать муниципальный контракт не позднее чем через 20 дней
со дня подписания протокола рассмотрения и оценки котировочных заявок и
передать его муниципальному заказчику в течение 2 дней после
подписания. В противном случае мы согласны с признанием
______________________ уклонившимся от заключения муниципального
контракта.
До подготовки и подписания муниципального контракта настоящая
котировочная заявка вместе с Вашим уведомлением о признании нас
победителем в проведении запроса котировки цены на оказание услуг по
организации горячего питания школьников будут выполнять роль
обязательного контракта между нами.
____________________ _______________________
(подпись, печать) (должность,
расшифровка)
Приложение 2
Анкета участника
Каждое юридическое лицо должно заполнить данную Форму.
Таблица 1
1 Наименование фирмы:
____________________________________________________
Иметь сертификат соответствия на осуществление деятельности по
организации питания.
Иметь копию санитарно-эпидемиологического заключения на вид
деятельности.
Иметь все необходимые документы для организации доставки продуктов
питания.
Общие требования к оказываемым услугам
Срок оказания услуг: 91 учебный день
Организация горячего питания.
Стоимость питания из расчета 55 руб. на человека в день.
4. Требование к услуге
Обеспечить приготовление горячих завтраков и обедов, в том числе и
приготовление щадящих блюд, витаминного стола, по графику.
Организовать работу школьного буфета. Ассортимент продуктов питания для
буфетов согласовывать с Заказчиком.
Обеспечить санитарно-гигиеническую безопасность питания, включая
соблюдение всех санитарных требований к состоянию пищеблоков, посуды,
приборов, поставляемым продуктам питания, их транспортировке, хранению,
приготовлению и раздаче блюд.
Строго соблюдать приемку поступающего сырья и полуфабрикатов, ведение
соответствующего учета в специальном журнале;
Строго соблюдать требования к кулинарной обработке пищевых продуктов;
Обеспечить за свой счет пищеблок школы необходимой посудой, приборами, в
том числе инвентарем согласно прилагаемому списку,
торгово-технологическим и холодильным оборудованием, мебелью, а также
необходимыми моющими и чистящими средствами.
Обеспечить высокое качество приготовленных завтраков и обедов;
Завозить продукты в школьную столовую специализированным транспортом,
предназначенным для перевозки продуктов питания. Транспорт должен иметь
санитарный паспорт.
Производить погрузо-разгрузочные работы продуктов силами своих
работников, имеющих санитарные книжки и соответствующую спецодежду.
Обеспечить ежедневное проведение бракеража пищи с участием медицинского
работника и ответственного администратора общеобразовательного
учреждения с фиксацией результатов в специальном журнале;
Организовать питание обучающихся по 10-дневному меню и согласовать его с
заказчиком.
Неукоснительно соблюдать правила и нормы, установленные действующим
законодательством в области общественного питания;
Полностью укомплектовать столовые квалифицированными работниками. Все
работники школьных столовых должны иметь медицинские книжки.
4.1.15. Обеспечить своевременное прохождение работниками Исполнителя,
принимающих участие в организации питания в школьной столовой,
медицинских осмотров.
4.1.16. Обеспечить всех работников школьной столовой специализированной
одеждой.
4.1.17. Правильно и квалифицированно эксплуатировать оборудование,
находящееся на балансе Заказчика, своевременно представлять Заказчику
заявки на ремонт оборудования (технологического, холодильного и др.)
столовой.
4.1.18. В случае использования собственного технологического и (или)
холодильного оборудования содержание и ремонт осуществлять за счет
собственных средств.
4.1.19. Проводить регулярно дезинфекцию и дезинсекцию помещения
пищеблока (без обеденного зала) в соответствии с нормами.
4.1.20. В течение 3 календарных дней следующего месяца за отчетным
представлять Заказчику отчеты по оценке стоимости выполненных услуг по
учреждению.
5. Таблицы для расчета стоимости питания по лотам
Наименование
Вид питания
Плановое количество детей Цена питания Кол-во дней питания Стоимость
питания
МОУ ГИМНАЗИЯ No19 завтрак, обед 64 55,00 91 320 320,00
No п/п Наименование работ Начальная (максимальная) цена контракта, руб.
Коэффициент тендерного снижения (%) Общая стоимость работ, включая все
затраты и налоги, руб.
1 2 3 4 5
1 оказание услуг по организации горячего питания школьников в МОУ
ГИМНАЗИЯ No19 на 91 учебный день 320 320,00
Всего, руб.: 320 320,00
Примечание: все цены приводятся с учетом требований технического
задания.
____________________ ___________________
(подпись, печать, дата) (должность, расшифровка)
Приложение No 5
ПРОЕКТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРАКТА No
по организации горячего питания для школьников ____________________
г. Королёв МО
" " 20 г.
______________________________________________________, в лице Директора
_______________________, действующего на основании Устава, именуемый в
дальнейшем "Заказчик", с одной стороны, и
_________________________________ в лице
______________________________-, действующего на основании
__________________________________ с другой стороны, именуемое в
дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, именуемые в дальнейшем
Стороны, в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Московской области, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:
1. Предмет Контракта
В соответствии с настоящим Контрактом Исполнитель обязуется оказать
услуги по организации горячего питания для школьников
_______________________, а Заказчик - обеспечить оплату услуг в
соответствии с установленной и согласованной Контрактной стоимостью
услуги.
2. Условия предоставления услуг
Исполнитель обязуется организовать питание школьников на 91 учебный
день.
2.2. Услуги предоставляются Исполнителем по адресу:
_________________________.
3. Стоимость и порядок расчетов
`
z
~
?
ю
v
Ь
>
^
?
~
(R)
°
°
?????
????(????
????(????
??????
?????
?????
???
#
#
#
#
#
#
?
??
???
???
????????a?из средств областного бюджета.
Сумма настоящего Контракта составляет ____________________. НДС не
облагается. Определяется Заказчиком в зависимости от планового
количества обучающихся (______ детей).
3.3.Предусмотрен авансовый платеж в размере 30% от стоимости
предоставленной услуги в месяц, согласно Таблице стоимости (Приложение
No4) по мере поступления денежных средств.
3.4.Окончательный расчет за услуги Заказчик производит на основании
представленных Исполнителем счета и счета-фактуры по мере поступления
денежных средств.
4. Обязательства Сторон
4.1. Исполнитель обязуется:
Предоставить услуги в соответствии с условиями настоящего Контракта;
Обеспечить приготовление горячих завтраков и обедов, в том числе и
приготовление щадящих блюд, витаминного стола, по графику (приложение
No2).
Организовать работу школьного буфета. Ассортимент продуктов питания для
буфетов согласовывать с Заказчиком.
Обеспечить санитарно-гигиеническую безопасность питания, включая
соблюдение всех санитарных требований к состоянию пищеблоков, посуды,
приборов, поставляемым продуктам питания, их транспортировке, хранению,
приготовлению и раздаче блюд.
Строго соблюдать приемку поступающего сырья и полуфабрикатов, ведение
соответствующего учета в специальном журнале;
Строго соблюдать требования к кулинарной обработке пищевых продуктов;
Обеспечить за свой счет пищеблок школы необходимой посудой, приборами, в
том числе инвентарем согласно прилагаемому списку (приложение No 3),
торгово-технологическим и холодильным оборудованием, мебелью, а также
необходимыми моющими и чистящими средствами.
Обеспечить высокое качество приготовленных завтраков и обедов;
Завозить продукты в школьную столовую специализированным транспортом,
предназначенным для перевозки продуктов питания. Транспорт должен иметь
санитарный паспорт.
Производить погрузо-разгрузочные работы продуктов силами своих
работников, имеющих санитарные книжки и соответствующую спецодежду.
Обеспечить ежедневное проведение бракеража пищи с участием медицинского
работника и ответственного администратора общеобразовательного
учреждения с фиксацией результатов в специальном журнале;
Организовать питание обучающихся по 10-дневному меню и согласовать с
заказчиком.
Неукоснительно соблюдать правила и нормы, установленные действующим
законодательством в области общественного питания;
Полностью укомплектовать столовые квалифицированными работниками. Все
работники школьных столовых должны иметь медицинские книжки.
4.1.15. Обеспечить своевременное прохождение работниками Исполнителя,
принимающих участие в организации питания в школьной столовой,
медицинских осмотров.
4.1.16. Обеспечить всех работников школьной столовой специализированной
одеждой.
4.1.17. Правильно и квалифицированно эксплуатировать оборудование,
находящееся на балансе Заказчика, своевременно представлять Заказчику
заявки на ремонт оборудования (технологического, холодильного и др.)
столовой.
4.1.18. В случае использования собственного технологического и (или)
холодильного оборудования содержание и ремонт осуществлять за счет
собственных средств.
4.1.19. Проводить регулярно дезинфекцию и дезинсекцию помещения
пищеблока (без обеденного зала) в соответствии с нормами.
4.1.20. В течение 3 календарных дней следующего месяца за отчетным
представлять Заказчику отчеты по оценке стоимости выполненных услуг по
учреждению.
4.1.21. В случае расторжения настоящего Контракта, вывести находящееся в
собственности оборудование (технологическое, холодильное и др.) в
течение 5 (пяти) рабочих дней с момента расторжения Контракта.
4.2. Заказчик обязуется:
4.2.1. Выделять бесплатно соответствующие санитарно-техническим
требованиям помещения (далее - пищеблок), необходимые для организации
питания школьников в общеобразовательных учреждениях;
Проводить за свой счет текущий и капитальный ремонты пищеблоков;
Проводить за свой счет ремонт технологического и (или) холодильного
оборудования, находящегося на балансе Заказчика.
4.2.4. Обеспечить оплату услуг в соответствии с условиями настоящего
Контракта;
4.3. Заказчик в праве осуществлять контроль за ходом выполнения услуг по
выполнению настоящего Контракта без вмешательства в
оперативно-хозяйственную деятельность Исполнителя.
Ответственность Сторон
При нарушении условий п. 4.1.1 - 4.1.21 Контракта Исполнитель уплачивает
неустойку (штраф, пени) в размере одной трехсотой действующей на день
уплаты неустойки (штрафа, пеней) ставки рефинансирования Центрального
банка Российской Федерации за поставку (недовыполненной) и (или)
некачественной услуги за каждый день просрочки. Уплата неустойки не
освобождает Исполнителя от исполнения обязательств или устранения
нарушений.
Заказчик не несет ответственности за несвоевременную оплату поставляемой
продукции, связанной с несвоевременным поступлением средств из бюджета.
5.3. Ответственность Сторон в иных случаях определяется в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Действие обстоятельств непреодолимой силы
6.1. Ни одна из Сторон не несет ответственности перед другой Стороной за
неисполнение обязательств по настоящему Контракту, обусловленное
действием обстоятельств непреодолимой силы, т.е. чрезвычайных и
непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе
объявленная или фактическая война, гражданские волнения, эпидемии,
блокады, эмбарго, пожары, землетрясения, наводнение и другие природные
стихийные бедствия, а также издание актов государственных органов.
6.2. Сторона, которая не исполняет своего обязательства вследствие
действия непреодолимой силы, должна незамедлительно известить другую
Сторону о таких обстоятельствах и об их влиянии на исполнении
обязательств по Контракту.
6.3. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении 3
(трех) последовательных месяцев, настоящий Контракт может быть
расторгнут любой из Сторон путем направления письменного уведомления
другой Стороне.
7. Порядок разрешения споров
Все споры или разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему
Контракту или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между ними.
В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они
подлежат рассмотрению в арбитражном суде, согласно установленному
законодательством Российской Федерации порядку.
8. Порядок изменения и расторжения Контракта
8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Контракту имеют силу
только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны
обеими Сторонами.
8.2. В случае изменения условий финансирования Заказчика, последний
оставляет за собой право досрочно расторгнуть Контракт в одностороннем
порядке.
8.3. Досрочное расторжение Контракта также может иметь место в следующих
случаях:
8.3.1. если Исполнитель без письменного согласования с заказчиком
необоснованно изменит количество завтраков, обедов;
8.3.2. если Исполнитель без письменного согласования с Заказчиком
изменит сроки и время выполнения услуг по организации питания
обучающихся;
8.3.3. если качество предоставляемой услуги не соответствует условиям
Контракта.
8.4. В случае досрочного расторжения Контракта по пункту 8.3. Заказчик
вправе закупить аналогичную продукцию у третьего лица, причем
Исполнитель будет нести перед Заказчиком ответственность за все
дополнительные расходы, связанные с организацией школьного питания.
8.5. Заказчик может в любое время расторгнуть Контракт, направив
Исполнителю письменное уведомление, если Исполнитель обанкротился или
стал неплатежеспособен. В этом случае расторжение Контракта совершается
без выплаты Исполнителю компенсации при условии, что такое расторжение
не наносит ущерба или не затрагивает каких-либо прав на совершение
действий или применение санкций, которые были или будут впоследствии
получены Заказчиком.
8.6. Заказчик может в любое время полностью или частично расторгнуть
Контракт в силу экономической целесообразности, направив Исполнителю
соответствующее письменное уведомление. Заказчик должен оплатить
Исполнителю связанные с расторжением Контракта обоснованные расходы при
условии, если Исполнитель предпринимает все приемлемые меры для
минимизации этих расходов.
8.7. Сторона, решившая расторгнуть настоящий Контракт, должна направить
письменное уведомление о намерении расторгнуть настоящий Контракт другой
Стороне не позднее, чем за 15 рабочих дней до предполагаемого дня
расторжения настоящего Контракта.
9. Прочие условия
9.1. Настоящий Контракт вступает в действие с момента подписания его
Сторонами и действует по 31 декабря 2010 года.
9.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон юридического адреса,
названия, банковских реквизитов и прочего, она обязана в течение 10
(десяти) дней письменно известить об этом другую Сторону, причем в
письме необходимо указать, что оно является неотъемлемой частью
настоящего Контракта.
9.3. Настоящий Контракт составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу. 1 экземпляр - остается у Заказчика, 2 экземпляр -
возвращается Поставщику, 3 экземпляр - передается в ГК образования.
9.4. Все приложения, указанные выше по тексту, являются неотъемлемой
частью настоящего Контракта.
10. Адреса и банковские реквизиты сторон
ЗАКАЗЧИК: Исполнитель
и должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на:
оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого - ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;
врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген - ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей - трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей - эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей - судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей - судебно-психиатрических экспертов;
врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.
_________
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Королева
Московской области, утвержденному
постановлением главы города
Королева Московской области
от 14 августа 2007 года N 1258
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников станций (отделений) скорой медицинской помощи
Наименование
должности
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без
категории
1
2
3
4
5
1. Врач-специалист выездной бригады скорой медицинской помощи
18744-20622
17395-19129
16063-17665
14456-15899
2. Старший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи
20300-22332
18744-20622
17395-19129
16063-17665
3. Фельдшер
13172-14490
11999-13200
10948-12043
9966-10963
4. Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра
14117-15527
13172-14490
11999-13200
10948-12043
5. Медицинская сестра: операционная, анестезист, перевязочной
13172-14490
11999-13200
10948-12043
9966-10963
6. Медицинская сестра
11999-13200
10948-12043
9966-10963
9081-9990
7. Фармацевт
11999-13200
10948-12043
9966-10963
9081-9990
8. Медицинский статистик
9716-11750
8862-10681
8444-9745
8038-9298
9. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор
8004-9118
Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.
Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей среднего медицинского персонала.
При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
_________
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Королева
Московской области, утвержденному
постановлением главы города
Королева Московской области
от 14 августа 2007 года N 1258
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников фельдшерско-акушерских пунктов
Наименование
должности
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без
категории
1. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер (акушерка, медицинская сестра)
12726-14002
11560-12726
11054-12163
10532-11598
2. Фельдшер, акушерка
11560-12726
11054-12163
10532-11598
9611-10587
3. Медицинская сестра
11054-12163
10532-11598
9611-10587
8225-9045
_________
Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Королева
Московской области, утвержденному
постановлением главы города
Королева Московской области
от 14 августа 2007 года N 1258
Наименование должности
Размер месячных
должностных окладов (руб.)
1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными
8337-9169
2. Сестра-хозяйка
8804-9169
3. Санитарка
8231-8739
________
Приложение N 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Королева
Московской области, утвержденному
постановлением главы города
Королева Московской области
от 14 августа 2007 года N 1258
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических
учреждений, домов ребенка и детских санаториев
Таблица 1
Наименование
должности
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости
от квалификационной категории (руб.)
Таблица 2
Наименование должности
Размер месячных
должностных окладов
(руб.)
1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор
8004-9118
Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
среднего медицинского персонала других учреждений
Таблица 3
Наименование
должности
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости
от квалификационной категории (руб.)
Таблица 4
Наименование должности
Размер месячных
должностных окладов (руб.)
1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор
8090-9655
2. Инструктор по трудовой терапии
8829-9656
Примечания:
1. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей.
В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.
Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше - при наличии двадцати одного и более зубных техников.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.
_________
Приложение N 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Королева
Московской области, утвержденному
постановлением главы города
Королева Московской области
от 14 августа 2007 года N 1258
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
фармацевтического персонала аптечных учреждений
(структурных подразделений учреждений здравоохранения)
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без
категории
1
2
3
4
5
1. Фасовщица
8004-9170
2. Продавец оптики,
младший фармацевт
8337-9935
3. Фармацевт
12230-13450
11157-12281
10158-11168
9264-10210
4. Старший фармацевт
12920-14143
12230-13450
11157-12282
10158-11168
5. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе)
12230-13450
6. Провизор-технолог, провизор-аналитик
15537-17087
14420-15866
13315-14643
12920-14143
7. Старшие:
провизор-аналитик,
провизор-технолог;
провизор-технолог
и провизор-аналитик:
контрольно-аналитической
лаборатории, центра
контроля качества
и сертификации
лекарственных средств,
по информационной работе
16823-18502
15537-17087
14420-15866
13315-14643
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Королева Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам провизора-технолога и провизора-аналитика, установленным приложением N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Королева Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.
_________
Приложение N 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Королева
Московской области, утвержденному
постановлением главы города
Королева Московской области
от 14 августа 2007 года N 1258
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
специалистов с высшим профессиональным
образованием учреждений здравоохранения
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов,
установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.)
квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без
категории
1
2
3
4
5
1. Медицинский психолог
15537-17087
14420-15866
13315-14643
12920-14143
2. Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:
I группа учреждений по оплате труда руководителей
15537-17087
14420-15866
13315-14643
12920-14143
II-IV группы учреждений по оплате труда руководителей
14420-15866
13315-14643
12920-14143
12230-13450
3. Эксперт - химик учреждения здравоохранения:
I группа учреждений по оплате труда руководителей
15537-17087
14420-15866
13315-14643
10158-13450
II-IV группы учреждений по оплате труда руководителей
14420-15866
13315-14643
12920-14143
4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре
11157-15866
