background image
четверг
k
35, 1 апреля 2010 г.
БИЗНЕС И ПРАВО
Межтопэнергобанк как хорошее
марочное вино, которое с годами ста
новится только лучше. Установлены
деловые связи, наработан опыт, и
весьма успешный. Сегодня в Корол
ве банк стал наджным партнром для
коммерческих, муниципальных и фе
деральных предприятий. Число же
частных клиентов и вкладчиков, дове
ривших ему сохранение и приумноже
ние своих накоплений, уже превыси
ло несколько тысяч. Сейчас на долю
Межтопэнергобанка среди банков
города приходится более 40 процентов
активов, более 80 процентов средств на
расчтных счетах предприятий жилищ
но коммунального комплекса Корол
ва, муниципальных и бюджетных орга
низаций, градообразующих предприя
тий ракетно космического комплекса,
37 процентов кредитных вложений.
Банковский бизнес сфера серь
зная и в определнной мере жст
кая. Считается, что заниматься фи
нансовыми вопросами должен муж
чина. Не случайно в русском языке
ещ с позапрошлого века бытует тер
мин управляющий слово муж
ского рода. Но несколько лет назад
оно стало употребляться и в женском
роде с появлением в обществе
особой категории женщин биз
нес вумен деловых, энергичных,
профессиональных. Королвским от
делением ОАО Межтопэнергобанк
руководит такая женщина
Екатерина Попкова. Вызывает удив
ление, что она, внешне столь хруп
кая, уверенно руководит банковским
бизнесом, кропотливым трудом бе
режно сохраняя доверие, оказанное
ей клиентами банка.
Екатерина, деловых женщин, с
одной стороны, часто упрекают в из
лишней амбициозности, с другой в
излишней мягкости
Я стараюсь работать так, чтобы
был виден результат. Меня воспиты
вали и учили с убеждением, что в
любом деле обязательно нужна от
дача. Бесспорно, у женщины другой
склад ума. Она думает о будущем,
сосредоточена на этом. Поэтому
меня, как женщину руководителя,
больше заботят инвестиции, прино
сящие реальный результат.
В Королве достаточно жсткая
конкуренция в банковской сфере
более 30 кредитно финансовых уч
реждений. Но, несмотря на это, в ка
кое отделение банка ни зайдшь
практически везде очереди.
Кроме
того, порой приходится по нескольку
раз приезжать в отделение, запол
нять множество бланков и беседо
вать с разными консультантами, преж
де чем совершить операцию
Справедливое замечание.
Безусловно, самый любимый и
желанный гость любого банка
вкладчик. Но комфорта и обхо
дительного отношения требуют
все клиенты, а с этим у отече
ственных финансовых институ
тов по прежнему большие про
блемы. Наш банк использует
практику комплексного подхо
да, когда клиент имеет возмож
ность совершить банковскую
операцию (покупку), оплатить услуги
за одно посещение через отделе
ние банка или другие альтернатив
ные каналы, такие, как Интернет. Те
перь я ставлю перед собой задачу не
только удовлетворять сегодняшние
запросы клиентов, но и предугады
вать завтрашние. С помощью пере
довых технологий, предоставляемых
банком, клиенты могут круглосуточ
но получать информацию о состоя
нии средств на счетах, осуществлять
платежи в адрес поставщиков массо
вых услуг, переводить денежные
средства внутри своих счетов в бан
ке, а также на иные счета.
По нашим наблюдениям, вс
больше банков в городе конкуриру
ют друг с другом предложениями
высоких ставок по вкладам. И при
этом сотрудники банков демонстри
руют невысокий уровень обслужи
вания: в большинстве из них служа
щие могут ответить лишь на узкий
круг вопросов
Полагаю, клиентов не устраива
ет такое обслуживание. Действитель
но, банки вс больше конкурируют
на основе цены своих предложений,
вместо того чтобы сформировать
прочные взаимоотношения с клиен
тами. Мои профессиональные прин
ципы, которыми я руководствуюсь
во всех аспектах банковской деятель
ности, таковы: клиенты банка мои
полноправные партнры и союзники
это во первых. Во вторых чес
тность и профессионализм сотруд
ников. Все сотрудники банка посто
янно совершенствуют свои профес
сиональные навыки, посещают раз
личные тренинги и семинары, прохо
дят обучение по новым банковским
продуктам.
Известно, что Межтопэнергобанк
имеет мощный потенциал и реализу
ет самые амбициозные и сложные
проекты в Королве, обслуживая и
кредитуя жилищно коммунальные
предприятия Королва, тесно сотруд
ничает с Управлением Пенсионного
фонда (доставка пенсий), участвует в
социальных проектах и инновациях.
Прим коммунальных платежей, опла
та за детские сады, штрафы и гос
пошлины посредством платжных
терминалов вс это сфера вашей
деятельности.
И при этом вы заявля
ете, что особое внимание Межтоп
энергобанк уделяет работе с частны
ми лицами? Не лукавство ли это?
Для крупного бизнеса в Корол
ве наш банк, прежде всего, привлека
телен своим солидным финансовым,
Королвское отделение
Межтопэнергобанка
находится по адресу:
ул. Фрунзе, д. 1д, к. 1,
тел. (495)980 03 95,
(495)980 03 96
интеллектуальным и маркетинговым
капиталом. Здесь вс определнно и
ясно. Что касается розничных клиен
тов физических лиц, я хочу под
черкнуть: каждый клиент нам одина
ково дорог и ценен. Считаю, что каж
дый клиент, пришедший в наш банк,
должен получить полный спектр бан
ковских услуг, чувствовать себя ком
фортно и уверенно.
Но финансовые возможности у
всех разные
Я понимаю, что должна обес
печить клиентам физическим ли
цам выбор депозитов с разными
условиями, учитывая неодинаковые
возможности наших вкладчиков. Се
годня, размещая денежные средства
в банке, важно оценивать ситуацию
на валютном рынке. Многих, в част
ности, интересует вопрос: в какой
валюте лучше хранить сбережения?
Мы рассказываем клиентам о пре
имуществах того или иного вида
вклада. Возьмм, к примеру, де
позит Мультивалютный: он
предусматривает размещение
денежных средств под доста
точно высокий процент, в то же
время оставляет возможность
клиенту конвертировать сред
ства в одной из валют (рубли,
доллары США, евро) или в со
вокупности по курсу банка. По
полнять депозит можно без от
дельного согласования.
Является ли ОАО Межтоп
энергобанк участником Системы
страхования вкладов?
Да, безусловно.
Судя по рейтингам банков в горо
де, королвцы доверяют вам и ваше
му банку. Как вы думаете, с чем это
связано?
Королв не такой большой
город, как Москва, и, если ты публич
ный человек, о тебе рано или поздно
будут знать вс: плохое и хорошее,
частное и публичное. С другой сторо
ны, именно это, возможно, и позволя
ет увидеть, как горожане оценивают
твою профессиональную деятель
ность. Я работаю в Королве не пер
вый год, люблю наш город и дорожу
доверием, которое мне оказывают ко
ролвцы клиенты нашего банка.
Ольга ПАНИНА
Я выиграла в рекламной акции производите
ля бытовой техники миксер. Является ли это дохо
дом, за который надо заплатить налог?
Если рыночная цена товара не превышает
4000 рублей, то налог платить нет необходимости.
Поскольку, в соответствии с пунктом 28 статьи 217
Налогового кодекса РФ, не подлежат налогообло
жению (то есть освобождаются от налогообложе
ния) доходы, не превышающие 4000 рублей, полу
ченные в качестве выигрышей и призов, в прово
димых конкурсах, играх и других мероприятиях в
целях рекламы товаров (работ, услуг). Если же
стоимость миксера более 4000 рублей, то вам при
дтся исчислить и уплатить налог с суммы, превы
шающей эту величину. Для этого вы должны по
дать в налоговую инспекцию по месту жительства
до 30 апреля 2010 года налоговую декларацию.
Налог рассчитывается по ставке 35%.
Добрый день. У моего мужа в организации
сокращают работников. Ему тоже сказали, что
его уволят. У нас двое несовершеннолетних де
тей. Могут ли его сократить?
Решение о сокращении должностей прини
мается работодателем. Причины для этого могут
быть самыми разными (например, экономичес
кое положение организации и т. д.).
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Прежде всего следует отметить, что вашего
мужа о предстоящем сокращении его должности
должны предупредить не устно, а письменно и
под роспись не менее чем за 2 месяца до увольне
ния (часть 2 статьи 180 ТК РФ).
Также в части 3 статьи 81 ТК РФ определено,
что увольнение по сокращению численности
или штата работников организации допускает
ся, если невозможно перевести работника с
его письменного согласия на другую имеющу
юся у работодателя работу (как вакантную дол
жность, соответствующую квалификации ра
ботника, так и вакант ную нижестоящую или
нижеоплачиваемую работу), которую сотруд
ник может выполнять с учтом его состояния
здоровья.
В то же время расторжение трудового договора
при сокращении численности штата работников
возможно лишь при условии, что работник не
имеет преимущественного права на оставление
на работе (статья 179 ТК РФ).
По общему правилу, привилегированное поло
жение сохраняется за работниками с более высо
кой производительностью труда и квалификаци
ей. Указанные работники считаются более ценны
ми, и уволить по сокращению их могут только в
последнюю очередь. При равной производитель
ности труда и квалификации работников пред
почтение в оставлении на работе, в частности,
отдатся семейным лицам, на содержании кото
рых находятся два и более иждивенца, и лицам, в
Сегодня на вопросы читателей газеты отвечает юрисконсульт
компании Гарант Роман Ларионов.
семье которых нет других работников с самосто
ятельным заработком.
Я увольняюсь по соглашению сторон. Какие
выплаты мне положены? Когда мне вернут тру
довую книжку?
Согласно статье 78 ТК РФ, трудовой договор
может быть в любое время расторгнут по согла
шению сторон трудового договора. Этим положе
нием реализуется принцип свободы труда, за
креплнный в статье 2 ТК РФ.
Срок и конкретные условия (компенсационные
выплаты, отработка и т.д.) при расторжении трудо
вых отношений по соглашению сторон определя
ются договорнностью работника и работодателя.
То есть увольнение по этому основанию подразу
мевает, что обе стороны трудового договора заин
тересованы (или намерены) прекратить трудовые
отношения и в процессе обсуждения, с учтом
индивидуальных интересов и особенностей, дого
вариваются о взаимовыгодных условиях.
Согласно статье 84.1 ТК РФ, в день прекраще
ния трудового договора работодатель обязан
выдать работнику трудовую книжку и произвес
ти с ним расчт, выплатив все суммы, причитаю
щиеся работнику. Также при расторжении тру
дового договора работодатель обязан произвес
ти компенсацию за неиспользованный отпуск
(статья 127 ТК РФ).
Налог на выигрыш
Как, когда, почему
Соглашение сторон
что положено
P
В этом году Межтопэнергобанку исполняется 16 лет.
В системе координат, принятой у людей, этот возраст на
зывают юностью. Однако, если перевести эту дату в фи
нансовую плоскость, 16 лет это настоящая зрелость.
Социально ответственный бизнес
Социально ответственный бизнес
Социально ответственный бизнес
Социально ответственный бизнес
Екатерина Попкова управляющая Королвским
отделением Межтопэнергобанка.