background image
вторник
k
54, 18 мая 2010 г.
ИНФОРМАЦИЯ
Урок физкультуры XXI века проводится Общероссийской общественной организацией Федера
ция фитнес аэробики России и Всероссийской политической партией Единая Россия.
Цель конкурса повышение значимости занятий физической культурой и спортом, совершенство
вание системы физического воспитания подрастающего поколения, приобщение подрастающего
поколения к систематическим занятиям физической культурой и спортом.
Участниками конкурса могут быть специалисты в области физического воспитания: учителя физи
ческой культуры средних общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений среднего
профессионального образования, воспитатели по физической культуре дошкольных образовательных
учреждений, преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования,
фитнес тренеры, имеющие стаж педагогической работы в сфере физической культуры, спорта или
фитнеса не менее одного года.
Итоги конкурса будут подведены в октябре 2010 года. Победители получат почтные дипломы и
денежные премии.
С условиями конкурса можно ознакомиться:
на сайте администрации г. Королва http://www.korolev.ru/main
на региональном сайте ВПП Единая Россия http://er region.ru/;
на сайте Федерации фитнес аэробики России http://www.fitness aerobics.ru/ru/special/lesson
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА КОРОЛВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 27 апреля 2010 года 652
О внесении изменений в Положение Об оплате труда работников муниципальных образователь
ных учреждений города Королва Московской области, находящихся в ведении городского
Комитета образования, утвержднное постановлением Главы города Королва Московской
области от 28 февраля 2008 года 285
Во исполнение постановления Правительства Московской области от 28 июня 2007 года 462/22 Об
оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, руко
водствуясь Федеральным законом Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации, Уставом города Королва Московской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений
города Королва Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования
(далее Положение), утвержднное постановлением Главы города Королва Московской области
от 28 февраля 2008 года 285 (с учтом последующих изменений и дополнений), следующие
изменения:
1.1. Раздел 3 Повышение ставок заработной платы (должностных окладов):
дополнить пунктом 3.15 следующего содержания:
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработ
ной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной
платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим
разделом..
1.2. В Приложении 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных
учреждений Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования Таблицу
1 Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений допол
нить пунктами 1.2.2, 1.2.3 и 1.2.4 следующего содержания:
2. Опубликовать настоящее постановление в газете Калининградская правда и разместить на
официальном сайте администрации города Королва Московской области Наукоград Королв
(www.korolev.ru).
3. Информационно аналитическому отделу (О.О. Счастливая) обеспечить выполнение п. 2 настояще
го постановления.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы админист
рации А.Г. Ненашеву.
И.о. Главы города А.В. СТУКАЛОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА КОРОЛВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26 апреля 2010 года 629
Об изменении типа и вида Муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного
и младшего школьного возраста Прогимназия
В соответствии с Законом Российской Федерации Об образовании, Гражданским кодексом
Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, руководствуясь
Федеральным законом Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации, Уставом города Королва Московской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Изменить тип Муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста Прогимназия (далее по тексту Прогимназия) на учреждение дополнитель
ного образования детей.
2. Изменить вид Прогимназии на центр творческого развития и гуманитарного образования.
3. Изменить наименование Прогимназии на Муниципальное образовательное учреждение дополни
тельного образования детей Центр творческого развития и гуманитарного образования Гармония.
4. Городскому Комитету образования администрации города Королва Московской области (Н.П.
Гринько) от имени учредителя Прогимназии:
4.1. Подготовить и утвердить Устав Прогимназии в новой редакции.
4.2. Осуществить государственную регистрацию Устава Прогимназии в новой редакции в установлен
ном законом порядке.
4.3. Осуществить иные предусмотренные действующим законодательством действия, связанные с
изменением типа и вида Прогимназии.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете Калининградская правда и разместить на офици
альном сайте администрации города Королва Московской области Наукоград Королв (www.korolev.ru).
6. Информационно аналитическому отделу (О.О. Счастливая) обеспечить выполнение п. 5 настояще
го постановления.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы админист
рации А.Г. Ненашеву.
И.о. Главы города A.B. СТУКАЛОВ
ОФИЦИАЛЬНО
Урок физкультуры XXI века
Так называется стартовавший в мае 2010 года Всероссийский
конкурс профессионального мастерства педагогов новаторов.
Сверхурочные переработки
Я работаю в небольшой частной фирме. Начальник, под угрозой увольнения, заставляет меня
задерживаться на работе, а иногда выходить на работу в мой законный выходной. Никаких доплат
за это мне не производится. Понимаю, что действия начальника незаконны. На какие статьи
Трудового кодекса я могу сослаться для своей защиты? И в каком размере мне должны оплачивать
это время?
Действительно, ваш начальник не прав. В соответствии со статьй 99 ТК РФ, сверхурочной
признатся работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установлен
ной для работника продолжительности рабочего времени. Привлечение работника к сверхурочной
работе допускается с его письменного согласия.
Условия оплаты сверхурочной работы установлены в статье 152 ТК РФ. Так, сверхурочная работа
оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы
не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут
определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором,
но не могут быть ниже установленных.
Следует отметить, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждо
го работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их
письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от
срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или
е отдельных структурных подразделений (статья 113 ТК РФ). По общему правилу работа в
выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере (статья 153 ТК РФ).
Следует отметить, что по желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть
предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в
одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Также сверхурочная работа вместо
повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени
отдыха.
Отпускные до или после?
Объясните, когда должны выдать отпускные, до или после отдыха?
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (статья 136 Трудового
кодекса РФ).
Дети как отсрочка от армии
Предоставляется ли сейчас отсрочка от армии при рождении ребнка?
Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам, имеющим ребнка и
воспитывающим его без матери, имеющим двух и более детей, а также имеющим ребнка инвалида
в возрасте до трх лет (подпункты в, г и д пункта 1 статьи 24 Федерального закона 53 ФЗ О
воинской обязанности и военной службе).
Как оформить чужое отцовство
Моя бывшая супруга снова вышла замуж. У нас есть ребнок (сын 11 лет), живт с ней. Е новый
муж хочет усыновить моего сына, причм сын вроде как этого не хочет и я в принципе тоже. Меня
просят отказаться от ребнка по собственному желанию, написав какое то заявление. Разъясните,
пожалуйста, возможно ли это и как эта процедура происходит?
Усыновление вашего ребнка отчимом возможно. Согласно пункту 1 статьи 125 Семейного
кодекса РФ, усыновление производится судом по заявлению лица, желающего усыновить ребн
ка, с обязательным участием самих усыновителей, органов опеки и попечительства, а также
прокурора. Рассмотрение дел об установлении усыновления ребнка производится судом в
порядке особого производства по правилам, предусмотренным главой 29 Гражданского процес
суального кодекса РФ.
Также для усыновления потребуется ваше согласие. В соответствии с пунктом 1 статьи 129
Семейного кодекса РФ, согласие родителя на усыновление ребнка должно быть выражено в
заявлении, нотариально удостоверенном или заверенном органом опеки и попечительства по месту
производства усыновления ребнка или по месту жительства родителей, а также может быть
выражено непосредственно в суде при производстве усыновления. При этом вы вправе отозвать
согласие на усыновление ребнка до вынесения решения суда о его усыновлении.
Для усыновления ребнка, достигшего возраста десяти лет, необходимо его согласие (статья 132
Семейного кодекса РФ).
Когда купюра не деньги
На пикнике у меня обгорела (на четверть) тысячерублвая купюра, что с ней можно сделать?
При таких повреждениях купюры не признаются платжеспособными, однако принимаются к
обмену Банком России (указание ЦБР О признаках платжеспособности и правилах обмена банкнот
и монет Банка России).
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сегодня на вопросы читателей газеты отвечает юрисконсульт
компании Гарант Роман Ларионов.