background image
C
M
Y
K
10
Июль, 2011 г.
АДРЕНАЛИН
ЛИКБЕЗ
Трудись и будь прав
Фото Евгении ДУДНИКОВОЙ
С какого возраста можно устроиться на ра
боту?
Действующее законодательство предусмат
ривает, что вступить в трудовые отношения мо
жет лицо, достигшее 16 лет. В этом случае несо
вершеннолетнему не нужно получать разреше
ние его законных представителей на трудоуст
ройство.
А может ли работать человек, если ему не
исполнилось 16 лет?
Может, но при соблюдении ряда условий.
Прежде всего, работа, которую выполняет не
совершеннолетний, не достигший 16 лет, долж
на быть лгкой, не причинять вреда его здоро
вью и нравственному развитию. Кроме того, в
случае прима на работу лица, не достигшего 15
лет, работодатель должен потребовать согла
сие одного из его законных представителей и
органа опеки и попечительства. Если несовер
шеннолетний учится, то его работа должна осу
ществляться в свободное от учбы время и не
нарушать процесса обучения. При соблюдении
указанных условий работником может быть и
лицо, не достигшее 14 лет, но в этом случае
работать можно только в определнных орга
низациях (кинематографии, театрах, цирках и
Недавно КАСКАД оператор кабельного
телевидения перешл на новую систему па
кетирования каналов. Моя работа как раз и
заключалась в оформлении договоров. В июне
и первой половине июля приходили по большей
части пенсионеры, желающие подключиться к
пакету Социальный. Естественно, это накла
дывало отпечаток на мою работу: вс таки про
пасть между поколениями действительно
серьзное препятствие для общения.
Зато сколько нового я узнала и поняла за этот
месяц! В частности, то, что наши старики дей
ствительно социально не защищены. Например,
мы, когда ездим на общественном транспорте,
не задумываясь, садимся в первую подходящую
маршрутку и платим свои 28 рублей. А вот у
людей старшего поколения, живущих на кро
шечные пенсии, такой возможности просто нет.
Когда человек выбирает между поездкой на ком
мерческой маршрутке и покупкой батона хлеба,
итог очевиден. Вот и ждут пенсионеры бесплат
ных городских автобусов, а они, похоже, ни
частотой, ни регулярностью рейсов их не балу
ют. Это я поняла, когда заметила, что пенсионе
ры приходят в КАСКАД как бы волнами. То
есть льготный транспорт сначала собирает их со
всего города, а затем они всем автобусом идут к
нам для заключения договоров, и не только.
Ещ я обратила внимание на то, что одиноким
старикам не хватает общения, они рады погово
рить о чм угодно и с кем угодно. И тут мы
оказывались в неловком положении: и пенсио
неров не хотелось расстраивать, перебивая их и
переводя разговор исключительно на деловые
вопросы, и других посетителей задерживать.
Ведь из за того, что многие пожилые горожане
захотели оформить договоры в первые же дни
после введения нового порядка предоставления
услуг, у наших дверей нередко выстраивались
очереди. Были даже те, кто приходили за полто
ра часа до открытия, лишь бы оказаться первы
ми. Да и вообще, мало кто посещал КАСКАД,
чтобы только заключить договор. Кто то прихо
дил с чткой целью поругаться и посетовать на
плохую жизнь, кто то использовал визит к нам
как возможность пообщаться, показаться на
людях, а один раз к моему столу и вовсе села
пожилая посетительница со словами: Здрав
ствуйте, скажите, зачем я пришла? В общем, все
люди разные, и работать с ними было непросто,
хотя коллеги всегда мне помогали и поддержива
ли.
Надо сказать, что только сплочнность в кол
лективе помогла нам сохранять высокий и ров
ный темп работы, без лишней суеты и нервозно
сти. На это сложное время руководство увеличи
ло число сотрудников абонентского отдела. Даже
охранник, который, казалось бы, не имеет ника
кого отношения к заключению договоров, знал
вс о новом порядке предоставления услуг не
хуже операторов и помогал нам, отвечая на мно
гие вопросы абонентов. В итоге после такого
ударного опыта я стала относиться к тем, кто
работает с людьми, гораздо лояльнее.
А ещ я впервые поняла, насколько молод наш
город. У большинства моих клиентов в графе ме
сто рождения стояло какое нибудь село какого
нибудь района таких названий я и не слышала
то никогда. Сначала меня это удивляло: почему
среди тех, кому за 70, нет уроженцев подмосковно
го Калининграда (так раньше назывался Королв)?
А потом до меня дошло: ведь тогда города Кали
нинграда просто не существовало! Старшее поко
ление королвцев родом из самых разных уголков
не только нашей страны, но и вообще всего мира,
так что, помимо прочего, я увидела множество
необычных имн и фамилий.
Не могу сказать, что этот месяц пролетел для
меня незаметно. Вс таки любая работа выматы
вает, а работа с людьми выматывает вдвойне, в
свои первые заслуженные выходные я проспала
шестнадцать часов подряд настолько устала.
Однако я ни капли не жалею. Я хотела подзарабо
тать, и в итоге у меня появилось не только рабочее
место, но ещ и много новых друзей, а главное
бесценный опыт. И вот теперь я имею полное
право дать своим сверстникам совет: если вы
серьзно настроены на трудоустройство, не стес
няйтесь и не отчаивайтесь, ходите, ищите, спра
шивайте везде, где только можете! Лето пора
отпусков, рабочих рук не хватает во многих ком
паниях, вам остатся только доказать, что вы
справитесь. Удачи!
Лиза ИВАНОВА
Некоторые полагают, что роупджам
пинг это прыганье на тарзанке или
что то вроде этого. Ошибка. Роупджам
пинг прыжки на динамической (то
есть растягивающейся) вервке, зак
реплнной к страховочной подвесной
системе на животе или по бокам. Есть
два варианта прыжков: с горизонталь
ным маятником и с вертикальным на
динамической базе. В первом случае
джампер стартует, к примеру, с моста:
отходит вдоль перил, пока вервка не
натянется, а потом прыгает. И некото
рое время он качается между опорами
моста. Такие прыжки очень популяр
ны, так как сравнительно просты в орга
низации и снаряжения джамперу нуж
но немного.
Но в Манихине нас ждал иной вид
прыжков. Более опасный. Как рас
сказывают бывалые роуперы, пры
жок с вертикальным маятником на
динамической базе позволяет доль
ше наслаждаться свободным паде
нием, а значит, и ощущений от такого
экстрима больше. Натягивается ди
намическая база специальная аль
пинистская вервка, к середине при
вязывается ещ одна. За счт того,
что динамическая база натянута пер
пендикулярно основной нагрузке, е
растяжение амортизирует рывок в
нижней точке. При этом человек па
дает практически вертикально и не
сколько раз подлетает по траектории
маятника.
Вы можете спросить, зачем все эти
подробности? Но физика прыжка и
техника использования снаряжения
обязательная часть инструктажа перед
стартом с экзита. И не важно, новичок
ты или бывалый.
Перед прыжком каждый джампер
заполняет специальную бумагу, кото
рая полностью снимает ответствен
ность с организаторов экстрима
Подтверждение получения, принятия
и согласия с инструкциями безопасно
сти, освобождения от ответственности
при подготовке и осуществлении / вы
полнении прыжков с вервкой rope
jumping. Доброволец должен подтвер
дить, что понимает, на какой риск идт,
и сознат: прыжок это стресс для
организма. За вероятные травмы или
психологические проблемы никто, кро
ме самого экстремала, ответственнос
ти не нест. В Манихине все быстро
заполнили бумажки, заплатили по
800 рублей и приготовились к прыжку.
Тем временем на мосту альпинисты
закрепили динамическую базу, прове
рили дублирующие вервки и караби
ны. И вот прыжок. На земле мы замер
ли. Несколько секунд вс благопо
лучно. Это один из организаторов про
верял, вс ли работает как надо. Только
после этого на мост отправились ос
тальные.
Там, наверху, система такая: двое
помогают взобраться на экзит, а даль
ше вс в твоих руках: хочешь прыга
ешь, не можешь слезаешь обратно
на мост. Никто толкать в спину не бу
дет, осуждать за трусость тоже не
принято. Кстати, рекорд раздумий на
экзите 40 минут, и при этом парень
так и не прыгнул.
В Манихине решились все. Правда,
один экстремал сделал градусник
намочил ноги в реке. Если бы прыжки
C. 7
проводились не над Истрой, а, как это
часто бывает, над землй, то послед
ствия градусника были бы совсем
другими.
Случаев, когда во время прыжка что
то пошло не так, известно крайне мало.
Либо вс и правда всегда отлично, либо
просто некому говорить. Но вс же
информацию найти удалось. Летом
2010 года двое джамперов прыгнули с
автомобильного моста возле города
Каменск Уральского. Оба разбились.
Высота Каменского моста 25 мет
ров. Прыжки были коммерческие, орга
низовывали их местные экстремалы.
Юноша и девушка прыгнули вместе,
ошибка в расчтах стоила им жизней.
Извини, но я красиво не прыгну!
вот с этими словами с экзита шагну
ла девушка, приехавшая в Манихино
со своим парнем бывалым роупе
ром. Вообще, опытные роупджамперы
новичков психологически поддержи
вали и подсказывали, что и как делать.
Прыгай рыбкой в горизонт, главное,
солдатиком не шагай это был ос
новной совет. На этот раз вс обошлось
без травм, народ остался доволен. Пос
ле Манихине многие отправились для
новых прыжков на другие объекты. К
примеру, на вышку высотой в 60 мет
ров. Используемые тогда экзиты 47
метров для всех желающих, ближе к
облакам для опытных. Или же на
вышку 215 метров, экзит на отметке 75
метров. Перед тем как шагнуть с экзита
на такой высоте, роуперы оглядывают
ся на тех, кто остатся наверху, и про
износят: Увидимся. Можно лишь
догадываться, какие эмоции пережи
вает человек, который через пару се
кунд отправится в свободное падение.
В конце августа планируется прыжок
со скалы Шаан Кая в Крыму, высота
230 метров. Экзит в данном случае
небольшой выступ на скале. Будем на
деяться, что вс кончится благополуч
но.
Евгения ДУДНИКОВА
Техника падения
Прошу никого
не винить
В чужих руках
Рыбкой в горизонт
Рыбкой в горизонт
Лето неплохое время для того, чтобы проверить свои силы не только в
дворовом футболе или пляжном волейболе. Можно, к примеру, устроиться на
работу получить полезный опыт и заодно скопить деньги на важное
приобретение. Только к выбору места работы и подписанию всех документов
стоит относиться предельно внимательно. Сегодня в тонкостях трудоустрой
ства нам помогает разобраться старший преподаватель кафедры трудового
права и права социального обеспечения Академии труда и социальных
отношений Наталья Цуркан.
РАБОТНИК МЕСЯЦА
Не только деньги, но и опыт
Лето, у учащейся молоджи каникулы. Так хочется отдохнуть перед новым учебным годом,
однако на это нужны (вы уже догадались?) деньги. Просить у родителей, показывая тем
самым свою несамостоятельность, ну очень нежелательно, так что остатся один выход
заработать самим. Вот здесь то и начинаются проблемы. Школьникам и студентам трудоуст
роиться на один два летних месяца совсем не просто. Руководители крупных фирм уверены,
что подросткам не справиться с работой, которая хоть чуть чуть сложнее раздачи листовок. А
зря! К счастью, у меня получилось найти место гораздо интереснее и полезнее на предпри
ятии КАСКАД. Спасибо его сотрудникам за то, что поверили в мои силы и дали мне возмож
ность в течение месяца поработать в абонентском отделе.
пр.) и быть определнного рода (учас
тие в создании и (или) исполнении
произведений).
Кто при трудоустройстве несовер
шеннолетнего с его стороны подписы
вает трудовой договор?
Если несовершеннолетнему работ
нику исполнилось 14 лет, то трудовой
договор он заключает и подписывает
самостоятельно. Если работник мало
летний (до 14 лет), то трудовой договор
подписывает от его имени законный
представитель.
Какую работу не могут выполнять
несовершеннолетние?
Труд несовершеннолетних (лиц до 18 лет) не
может применяться на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, на подземных
работах, а также на любых работах, выполнение
которых может причинить вред их здоровью и
нравственному развитию (игорный бизнес, рабо
та в клубах, торговля спиртными напитками, та
бачными изделиями и т.д.). Кроме того, работни
ки в возрасте до 18 лет не могут работать по
совместительству, направляться в командиров
ки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в
ночное время, в выходные и нерабочие празднич
ные дни.
Как оплачивается труд несовершеннолет
них?
При найме несовершеннолетнего работода
тель обязан установить для него меньшее по про
должительности рабочее время, чем для взрос
лых. Так, рабочая неделя работника в возрасте до
16 лет должна составлять не более 24 часов, в
возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов. При
этом если такой работник является учащимся и
работает в свободное от учбы время, эти норма
тивы должны быть уменьшены вдвое. Поэтому
оплата труда несовершеннолетних производится
пропорционально отработанному времени.
Фото Ильи СКОРОХОДОВА
Полт нормальный!
Дебют. Последние инструкции перед прыжком.