background image
четверг
k
92, 18 августа 2011 г.
ОФИЦИАЛЬНО
Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счт средств, полученных от платных
дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимули
рующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере
до 3 кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
43. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются городским Комитетом образо
вания, в ведении которого находятся муниципальные образовательные учреждения, с учтом мнения пред
ставительного органа работников.
44. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счт бюджетных средств на выплаты
стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5 кратного размера
ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счт средств, полученных от платных
дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующе
го характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3 кратного размера ставки заработной
платы (должностного оклада), тарифной ставки.
45. За выполнение особо важных и сложных заданий работникам учреждения выплачивается премия в размере
до 3,5 кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки в пределах установ
ленного фонда оплаты труда по решению городского Комитета образования, в ведомственном подчинении
которого находятся учреждения, и в порядке, установленном городским Комитетом образования, в ведомственном
подчинении которого находятся учреждения, по согласованию с отделом социально трудовых отношений Адми
нистрации города Королва Московской области и с учтом мнения представительного органа работников.
VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда
46. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей,
преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух
месяцев;
2) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с обучающимися по очно заочной
и заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объма,
установленного им при тарификации.
47. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда
специалистов, привлекаемых для педагогической работы на условиях совмещения (совместительства) из
других организаций.
48. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путм деления установленной
месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогичес
кой работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, а для преподавателей учреждений
начального и среднего профессионального образования путм деления установленной месячной ставки
заработной платы на 72 часа.
49. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше
двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы
на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путм
внесения изменений в тарификацию.
Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работни
ков, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной
сетки по оплате труда рабочих согласно приложению 6 к настоящему Положению;
2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почтные звания, начинающиеся со слов Народный,
Заслуженный, устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;
3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а
также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для
лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
Приложение 1
к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской
области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководящих работников учреждений
Таблица 1
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных школ интернатов начального
общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углублнным
изучением отдельных предметов, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специаль
ных (коррекционных) общеобразовательных школ интернатов
Таблица 2
Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений, кроме директоров
общеобразовательных учреждений и их заместителей
Таблица 3
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей общеобразова
тельных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного)
общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы
оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их
заместителей
Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модель
ной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных
учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы
педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало
учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда
руководителей с учтом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителя общеобразова
тельного учреждения и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей,
указанных в таблицах 1 и 3
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчис
ляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по
тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы
общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учтом уровня квалификации руково
дителя по результатам аттестации.
Таблица 5
Должностные оклады руководящих работников иных учреждений
Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно хозяй
ственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по
безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующий,
начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, по должностным обязаннос
тям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление
должностного оклада осуществляется по строке первая квалификационная категория графы соответству
ющей группы оплаты труда руководителей.
Приложение 2
к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений
Московской области
СТАВКИ
заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений
Таблица 1
(Продолжение на с. 9)
(Продолжение. Начало на с. 7)