background image
четверг
k
98, 1 сентября 2011 г.
С ДНМ ЗНАНИЙ!
Насколько сформирован рынок стра
хования малого и среднего бизнеса?
Можно ли оценить его объм и степень
охвата?
Уровень проникновения страхова
ния в сегмент малого и среднего бизнеса в
России пока небольшой, но видна тенден
ция к его увеличению. Кризис, к сожале
нию, не способствовал росту числа малых
и средних предприятий, однако сейчас мы
видим возвращение интереса к страхова
нию со стороны предпринимателей: ожи
вает рынок кредитования, увеличивается
рост потребления. В сегменте малого биз
неса, по нашим оценкам, если не брать в
расчт ОСАГО, уровень проникновения
страхования составляет 10%. При этом
наибольшая часть договоров страхования
заключается в рамках кредитования, то
есть, по сути, по вменнному виду страхо
вания залогового имущества.
Какие продукты наиболее востребо
ваны этими клиентами и почему?
В средних по объмам компаниях
востребовано страхование имуществен
ных рисков, грузов, разного рода ответ
ственности. И именно этот сегмент се
годня наиболее интересен страховым
компаниям, так как сегмент крупных ин
дустриальных предприятий уже практи
чески освоен, и перспектив роста в нм
практически нет.
Говорить о спросе на тот или иной вид
страхования в отрыве от рода деятель
ности компании сложно. Например,
транспортные компании страхуют ответ
ственность перевозчиков, автопарки.
Производственные и торговые обо
рудование, имущество, товары на скла
де. Офисные организации страхуют пер
сонал, предприятия сферы услуг от
ветственность перед клиентами. Строи
тельные организации свои строитель
но монтажные риски. Но во всех сферах
деятельности МСБ компаний, реально
обеспеченных полноценной страховой
защитой, немного.
Вы затронули тему страхования
строительно монтажных рисков. Какие
преимущества дат такой полис строи
тельной компании?
Во первых, принимая строящийся
объект на страхование, страховая компа
ния проводит экспертизу проект ной до
кументации, помогая тем самым избе
жать ошибок в расчтах. Во вторых, из
бежать незапланированных расходов по
может комплексная программа страхо
вания объекта строительства, оборудо
вания стройплощадки, спецтехники. Так
же мы предлагаем своим клиентам по
крытие расходов по расчистке террито
рии после страхового события, граждан
ской ответственности и послепусковых
гарантийных обязательств.
Как рассчитывается стоимость стра
ховки и от чего она зависит (сколько
составляет в среднем)?
Стоимость рассчитывается исходя
из многих факторов. Прежде всего, она
зависит от уникальности проекта, состава
работ, сложности почвенно геологичес
ких и климатических условий, опыта ген
подрядчика и субподрядчиков, уровня ква
лификации работников. Наиболее высо
кие тарифы у сложных объектов высот
ных, глубоких подземных, береговых. Ба
зовые тарифы по строительству зданий
для проведения массовых мероприятий
на треть и более могут быть выше, чем,
например, по строительству жилых до
мов. Так что тарифы колеблются от 0,09
до 0,40% от размера страховой суммы.
Если мы говорим об офисной не
движимости, на какие объекты и риски
нужно обратить внимание при страхова
нии корпоративного имущества и ответ
ственности?
Застраховать можно само здание,
помещение, отделку, товарные запасы,
оборудование, мебель, витрины, реклам
ные вывески, а также ответственность пе
ред арендодателем или соседними пред
приятиями. В программу можно включить
страхование на случай перерыва в произ
водственной или коммерческой деятель
ности: страховой компанией могут быть
возмещены зарплата персонала, аренд
ные и коммунальные платежи, проценты
по кредитам, выплаты органам социаль
ного страхования и прочие расходы, рас
чт по которым необходим для возобнов
ления прерванной деятельности.
Другой аспект ответственность соб
ственника перед клиентами и сотрудни
ками, здоровью и имуществу которых в
результате произошедшего события был
причинн вред. В последнее время край
не актуальна тема страхования ответ
ственности перед посетителями рестора
на. Страховая компания возместит ущерб,
причиннный жизни и здоровью посети
телей заведения, например, в результате
пищевого отравления или несчастного
случая, произошедшего на территории
ресторана.
Насколько интересен этот сегмент
рынка для страховщиков? Есть ли смысл
разрабатывать для предприятий МСБ
специальные программы?
Страховым компаниям интересен,
прежде всего, сегмент среднего, интен
сивно развивающего бизнеса. Именно
здесь при благоприятной рыночной ситу
ации мы ожидаем рост.
В нашей компании есть и пользуется
спросом специализированный страховой
продукт для предприятий малого и сред
него бизнеса Стабильный Бизнес. Эта
программа не претерпела существенных
изменений в связи с кризисом, посколь
ку изначально разрабатывалась с учтом
потребностей и возможностей малых
предприятий.
Это коробочный страховой продукт,
который включает в себя набор самых
распространнных для малого и средне
го бизнеса рисков, а для каждой сферы
бизнеса уже просчитан свой тариф (от
0,2 до 0,7%).
Помимо имущественного страхования,
полис может включать в себя риски, свя
занные с перерывом (простоем) в коммер
ческой деятельности, страхованием грузов,
от несчастных случаев, ДМС и автострахо
вание. Программа ориентирована на ком
Порядка 40% организаций малого и
среднего бизнеса вынуждены уходить
с рынка в случае потери материаль
ных активов оборудования, товаров,
недвижимости. Те компании, которые
выстояли за счт привлечения допол
нительного финансирования или соб
ственных оборотных средств, зачас
тую оказываются отброшены далеко
назад и не способны вернуть прежние
позиции. Случай слеп в свом выборе.
Пожары, кражи, заливы и другие ава
рии явления отнюдь не редкие, а
риск в одночасье потерять вс доста
точно велик. О том, как защитить свой
бизнес от непредвиденных ситуаций,
рассказывает Людмила Линник, ди
ректор филиала Группы Ренессанс
страхование в г. Королве.
пании с годовым оборотом до 50 млн руб. и
количеством персонала до 50 человек.
В программу страхования для малых
предприятий может быть включено стра
хование остекления, вывески, наличнос
ти в сейфе, убытков от перерыва в произ
водственной и коммерческой деятельно
сти, а также граждан ской ответственно
сти перед третьими лицами.
Какова специфика этих клиентов?
Какие трудности испытывают страхов
щики при работе с малым и средним биз
несом?
Ренессанс страхование имеет свой
подход к страхованию МСБ. Он заключа
ется в индивидуальном отношении к каж
дому клиенту. Фактически наши специа
листы проводят анализ каждого пред
приятия: изучают отрасль, особенности
бизнеса, возможные риски, место на рын
ке. Это позволяет предлагать комплекс
ную страховую программу, которая учи
тывает даже те риски, о которых, бывает,
клиент не задумывался.
Такой подход помогает страховой ком
пании спрогнозировать возможную убы
точность каждого конкретного клиента.
Для предприятия это позволяет сфор
мировать программу, обеспечивающую
максимальную страховую защиту, но при
этом не обременительную для бюджета,
к примеру, включить в страховой дого
вор только самые актуальные риски, ис
ключив риски с низкой вероятностью на
ступления, или застраховав только клю
чевые единицы имущества и оборудо
вания, от которых зависит производствен
ная или коммерческая деятельность.
Сейчас для предпринимателей стало
интересным страхование с более высо
кими франшизами, чем, к примеру, в пре
дыдущие годы, а также установление так
называемых лимитов страхового воз
мещения по одному случаю. Последняя
опция актуальна для компаний, где стра
ховые случаи происходят довольно часто
(например, поломка оборудования), стра
ховая компания возмещает ущерб по каж
дому случаю, но не выше определнной
суммы.
Помимо вышеперечисленных методов,
мы стали более гибко подходить к услови
ям оплаты страховки. Учитывая специфику
работы компании, например сезонный ха
рактер бизнеса, мы предлагаем компании
различные схемы оплаты и рассрочки.
Как сохранить жизнь бизнесу, оптимизируя расходы
P
С началом учебного года учителей, воспитате
лей, педагогов дополнительного образования теп
ло поздравили
Глава города Валерий Минаков,
заместители главы Администрации Алла Нена
шева, Андрей Капустян, Елена Логвиненко, и.о.
главы Администрации Алексей Канаев, депутаты
городского Совета Анатолий Елчин и Александр
Маслов
. Гости отметили необыкновенно позитив
ную атмосферу форума.
В ходе торжественной церемонии Глава города
Валерий Минаков вручил Знак Губернатора Мос
ковской области За труды и усердие
директору
гимназии 18 Ларисе Владимировне Ялышевой,
директору школы 5 Марине Васильевне Шац
ковой, заместителю директора по учебно воспи
тательной работе этой же школы Надежде Нико
лаевне Рогожиной, директору учреждения допол
нительного образования Гармония Наталье Ев
геньевне Черновой
.
Из рук Главы города получила заслуженную
награду
преподаватель гимназии 18 Светлана
Ивановна Колчина, которая в этом году стала
победителем муниципального и регионального
этапов конкурса в рамках национального приори
тетного проекта Образование и лауреатом пре
мии Президента РФ.
Поздравления и вручение наград (всего на кон
ференции почтными грамотами, письмами, бла
годарностями были отмечены около 80 педаго
гов) перемежались с выступлениями участников
конференции. Основным на форуме стал доклад
председателя городского Комитета образования
Натальи Гринько.
Августовский педсовет:
Наш большой августовский педсовет это
та встреча, на которой мы подводим итоги, сверя
ем планы, говорим о будущем, отметила Ната
лья Петровна. Е выступление было посвящено
аспектам законодательного обеспечения систе
мы образования в условиях модернизации. Пред
седатель Комитета образования предложила орга
низовать в педагогических коллективах города
обсуждение проекта федерального закона Об
образовании в Российской Федерации, подвес
ти итоги программ развития образовательных
учреждений и разработать перспективные про
граммы на период до 2016 года.
Не первый год идт реформа системы, и
некоторые преобразования уже стали нормой
профессиональной жизни педагогов, подчерк
нула Наталья Гринько. Это проведение Единого
государственного экзамена и государственной
итоговой аттестации для девятиклассников, вне
дрение федеральных образовательных стандар
тов, новых правил аттестации учителей, новой
системы оплаты труда и многое другое.
Задачи, поставленные обществом перед педа
гогами, высоки. Но материальное вознагражде
ние за их труд по прежнему остатся скромным.
Однако есть надежда на то, что ситуация будет
меняться к лучшему. Наталья Гринько рассказала
о том, что с 1 июня этого года зарплата педагоги
ческих работников увеличилась на 6,5 процента.
По итогам учебного года учителям, показавшим
высокие результаты в подготовке школьников,
выплачено дополнительно по 2 тысячи рублей.
Повышение зарплаты на 15,5% ожидается с
1 сентября учителям, воспитателям групп про
длнного дня, социальным педагогам, а с начала
октября на 6,5% остальным категориям педа
гогических работников. С 1 января 2012 года зар
плату поднимут на 10%, а с сентября следующего
года ещ на 6,5 процента. Правительством
ставится задача подтянуть заработную плату учи
телей до средней по региону. В Подмосковье она
составляет 27,5 тысячи рублей.
Квалификация королвских педагогов доста
точно высока. Об этом свидетельствуют успехи их
учеников. В этом году 14 городских школьников
стали лауреатами премии Президента РФ за вы
дающиеся способности в области науки, искусст
ва и спорта, 52 губернаторскими стипендиата
ми, 22 номинировались на получение стипендии
Главы г. Королва. Наш город занял второе место
в области по количеству именных стипендиатов
среди 73 муниципальных образований.
В докладе
Елены Прохоровой, начальника отде
ла контроля качества образования ГКО прозвуча
ли цифры по итогам 2010 2011 учебного года.
Город Королв занимает первые строчки в рей
тинге учебных заведений области по итогам ЕГЭ.
По всем предметам наши результаты выше област
ных. По русскому языку (он в числе обязательных
для сдачи дисциплин) в Королве два стобалль
ника (ученики гимназии 11 и ЛНИП), 47 вы
пускников набрали свыше 90 баллов. По результа
там ЕГЭ по математике сто баллов у ученика ЛНИП,
15 человек набрали более 90 баллов.
Из 595 выпускников этого года подавляющее
большинство 92% поступили в высшие учеб
ные заведения, причм 70% из них на бюджет
ной основе. Традиционно высок для нашего города
процент абитуриентов, выбравших технические
вузы, 43,4%. А вот в педагогические вузы посту
пили всего 3% выпускников 2011 года.
Минутой молчания педагоги и гости форума
почтили память тех учителей, которым не дове
лось получить в этом году заслуженные награды:
Марины Владимировны Ломакиной и Игоря Геор
гиевича Усачва преподавателей лицея науч
но инженерного профиля, Ольги Николаевны До
рофеевой учителя географии школы 20
.
Подводя итоги конференции, участники отме
тили, что стратегической целью всего педагоги
ческого сообщества по прежнему является обес
печение устойчивого развития системы образо
вания в городе Королве, качества и эффектив
ности образовательных услуг, расширение их до
ступности, создание комфортной и безопасной
среды для учеников и воспитанников.
Елена ФИЛИППОВА
На традиционную августов
скую конференцию, или,
другими словами, большой
педсовет, в ЦДК имени
Калинина на прошлой неде
ле собрались педагоги всех
образовательных учрежде
ний города.
время подвести итоги, сверить планы, говорить о будущем
Фоторепортаж Валерия Тросько на сайте gazetakoroleva.ru