background image
суббота
k
102, 10 сентября 2011 г.
ВЕКТОР ВРЕМЕНИ
II
II
ВРЕМЯ РАБОТАТЬ
МАЛЫЙ БИЗНЕС
АЛГОРИТМ УСПЕХА
КОНСУЛЬТАЦИЯ
СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО КАЖДОМУ ПО ПЛЕЧУ
В предпринимательском секторе Подмосковья занято более четверти всего работающего населения области
О. ЧИБИСОВА
В
Московской области сегод-
ня существует 14 тысяч малых
предприятий, свыше 90 тысяч
микропредприятий, почти 85 тысяч
индивидуальных предпринимате-
лей. Почти треть работающего насе-
ления региона занята в малом биз-
несе. Неудивительно, ведь по коли-
честву таких компаний Подмосковье
занимает третье место по стране.
Сегодня предприятия малого и сред-
него бизнеса доминируют в следую-
щих секторах экономики Московской
области: торговля, строительство, об-
щественное питание и служба быта.
Проблемы бизнеса постоянно нахо-
дятся в зоне внимания Правительства
Московской области. Сегодня приня-
та и реализуется пятая по счету долго-
срочная целевая программа Развитие
субъектов малого и среднего предпри-
нимательства в Московской области
на 2009 2012 годы. Это четырех-
летний план, в котором предусмотре-
на финансовая и имущественная под-
держка организаций, оказываемая на
конкурсной основе.
Для содействия малым предпри-
ятиям региона был создан Москов-
ский областной фонд поддержки ма-
лого предпринимательства, а также
Комитет по развитию предпринима-
тельства Московской области. Прак-
тически в каждом городе есть торгово-
промышленная палата, где бизнесме-
ны могут получить юридические кон-
сультации и бухгалтерскую помощь.
Несмотря на большой спектр про-
грамм и различных форм поддерж-
ки малых предприятий, людям, за-
нятым в собственном бизнесе, необ-
ходимо полагаться прежде всего на
свои силы. Это основное правило пред-
принимательства, ведь работа на ма-
лом предприятии невозможна без лич-
ной инициативы, трудолюбия и ответ-
ственности.
Я СКАЗАЛА СЕБЕ: У МЕНЯ ПОЛУЧИТСЯ!
О. ПРОДУВНОВА
В
Подольском районе с каждым
годом растет количество
граждан, открывающих
собственное дело благодаря
областной программе содействия
самозанятости населения, которая
работает в Подмосковье с 2009
года. За эти годы на ее реализацию
Подольским центром занятости
населения было израсходовано
свыше 3 миллионов 400 тысяч
рублей.
Индивидуальный предпри-
ниматель Елена Кальнова
один из таких примеров. В
2010 году она открыла свою
столовую на территории
бывшего механического за-
вода в г. Климовске. Сегодня
Елена строит новые смелые
планы. Но начиналось все очень
непросто
***
Всех пугали кризисом, но я верила,
что мы сможем наладить наше дело,
вспоминает сегодня Елена. Я где-то
прочитала о том, что через центр за-
нятости можно получить на откры-
тие собственного дела около 60 ты-
сяч рублей....
В Подольском центре занятости
Елене объяснили, как нужно соста-
вить бизнес-план, который касался
конкретно того помещения, которое
она собиралась взять в аренду, и был
рассчитан на организацию работы
столовой и доставку обедов заказчи-
кам. В июле Елена получила деньги
на свой счет 58 тысяч 800 рублей.
Я до последнего не верила, что мож-
но вот так, безвозмездно, получить от
государства деньги на развитие биз-
неса, говорит Елена. На эти сред-
ства были закуплены столы. Но, ко-
нечно, помимо этого пришлось вло-
жить собственные средства во мно-
гое другое.
Организация столовой стала се-
мейным бизнесом.
На ули-
це Ленина в
Климовске,
возле быв-
ш е й з а в о д -
ской террито-
рии, стоит яркий
штендер: Просто сто-
ловая. Качественно и недорого.
Столовую, которую организовала
Е. Кальнова, посещают многие, кто
работает рядом. По соседству раз-
ные мелкие производства и фирмы.
В среднем в день приходят 130-150
человек. Помимо этого готовые обе-
ды доставляются заказчикам в раз-
личные организации в Подольске,
это еще около 300 человек.
Сегодня в столовой работает шесть
человек, и, конечно, как в любом не-
большом коллективе, тут есть вза-
имозаменяемость. Сама Лена то на
кухне, то на раздаче, а по вечерам са-
дится за бухгалтерию. Средняя зар-
плата работников 25 тысяч руб-
лей. Комплексные обеды, которые
доставляются по заказам, стоят 150
рублей (салат и первое по 30 рублей,
второе 90). А в самой столовой обед
можно выбрать по своему усмотре-
нию и подешевле, и подороже.
За все время работы у нас не было
такого месяца, чтобы мы оказались в
минусе. Приходится все постоян-
но рассчитывать. Самое главное, на
мой взгляд, не ждать быстрых резуль-
татов и не почивать на лаврах, когда
накапливается прибыль. Теперь мне
хочется выйти на другой уровень об-
служивания. Например, оформить
нашу столовую хорошим банкетным
текстилем сделать чехлы и скатер-
ти на столы. Это очень преобразит
зал. Можно здесь устраивать свадь-
бы, юбилеи и другие торжества. Зна-
чит, основные средства надо тратить
на развитие.
Свое дело на то и свое, что требует
полной самоотдачи. Приходится кру-
титься как та самая белка в колесе
Спрашиваю Елену про выходные, она
качает головой: Времени не хватает.
А еще со мной рядом всегда кипа жур-
налов с рецептами постоянно ищу
что-то новенькое. И так получается,
что всю неделю я сплю примерно по
три часа. Зато в субботу высыпаюсь,
делаю домашние дела А в воскресе-
нье после обеда снова иду на работу.
Потому что завтра понедельник и
нужно делать заготовки.
Предприниматель Елена Кальнова
считает, что избежать провала можно
только тогда, когда стремишься стать
лучшим в своей профессии и в той де-
ятельности, которую выбрал.
ПОМОГИТЕ МНЕ, ПСИХОЛОГ
Вовремя полученный совет
психолога при поиске работы
может изменить жизнь человека
на 180 градусов. Существует
несколько программ поддержки.
Во-первых, это профориентаци-
онные мероприятия. Во-вторых,
в стрессовых ситуациях человеку
предлагается программа социаль-
ной адаптации. Людей готовят к по-
иску работы, учат правильно вести
себя на собеседованиях, ведь зача-
стую они просто не имеют подоб-
ного опыта. В-третьих, безработ-
ным оказывается психологическая
поддержка. Это более глубокое по-
гружение в личные проблемы че-
ловека. Очень эффективная мера.
Бывает, что после нескольких сеан-
сов люди быстро находят себе рабо-
ту сами, не прибегая к помощи со-
трудников ЦЗН. Просто в трудный
момент им помогли поверить в себя
и обрести уверенность в собствен-
ных силах.
Достаточно легко находят се-
бе работу бывшие военнослужа-
щие. Они не ждут заоблачных зар-
плат, не строят грандиозных пла-
нов. Легко идут на переобучение и
становятся, к примеру, прекрасны-
ми администраторами, где их от-
ветственность за порученное де-
ло, организаторские навыки вос-
требованы.
А вот бывшим руководящим ра-
ботникам найти себя на рынке тру-
да очень непросто. Но и для этой
категории людей предусмотрены
свыше 30 часов социальной реа-
билитации.
Опытные сотрудники центров
занятости уверяют, что при ны-
нешнем положении дел на подмо-
сковном рынке труда работу мо-
жет найти каждый. Нужно только
потрудиться разглядеть нужную
вакансию. Не будем забывать: на
28,1 тысячи безработных в настоя-
щее время приходится почти 60 ты-
сяч свободных рабочих мест. Обна-
деживающе звучит, не правда ли?
ИЗБЕЖАТЬ
ПРОВАЛА
МОЖНО ТОЛЬКО
ТОГДА, КОГДА
СТРЕМИШЬСЯ СТАТЬ
ЛУЧШИМ В СВОЕЙ
ПРОФЕССИИ И В ТОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
КОТОРУЮ
ВЫБРАЛ.