background image
вторник
k
8, 24 января 2012 г.
ЮБИЛЕЙ
К этому ответственному пе
риоду предприятия корпорации
ведут подготовку не первый год.
Последовательно реализуются
планы поэтапной модернизации
технологической базы. В насто
ящее время корпорация реали
зует несколько десятков проек
тов по техническому перевоо
ружению производственных
мощностей, реконструкции про
изводства и созданию специа
лизированных высокотехноло
гичных наукомких произ
водств.
Так, без преувеличения, зна
ковым проектом можно назвать
реконструкцию лабораторно
конструкторского корпуса (ЛКК), который рас
положен на территории головного предприя
тия корпорации в Королве. Эта реконструкция
идт четыре года и уже близка к завершению.
Таких объектов реконструкции, как наш, се
годня в России очень мало, утверждает по
На выполнение плана капитального ремонта
и ремонтно строительных работ в 2011 году было
выделено 688,60 млн руб., в том числе из феде
рального бюджета 426,00 млн руб., которые
освоены в полном объме.
За год было отремонтировано 4812 кв. м про
изводственных площадей, 4151 кв. м мягких и 240
кв. м металлических кровель. Кроме этого, приве
дены в порядок четыре душевые комнаты и сануз
лы, две комнаты для прима пищи.
В рамках мероприятий, посвящнных памяти
М.П. Аржакова, семнадцати работникам корпора
ции вручили памятную медаль 100 лет М.П. Ар
жакову, десять работников, внсших большой
вклад в развитие предприятия, стали лауреатами
премии имени М.П. Аржакова.
На предприятии трудятся более 800 человек,
которым присвоены звания Ветеран труда Рос
сии, Ветеран труда предприятия, Заслужен
ный ветеран труда предприятия.
В течение прошлого года 569 человек укре
пили здоровье в пансионате с лечением. В том
числе 431 работник предприятия (стоимость
путвки для них составила 15% от номинала); 85
членов семей работников; шесть участников Ве
ликой Отечественной войны; 47 пенсионеров,
бывших работников предприятия. По бесплатным
путвкам отдохнули 85 работников предприятия
и 52 ветерана войны и труда.
В санаториях по бесплатным путвкам попра
вили сво здоровье работающие во вредных или
вооружение: точно в десяточку!
опасных условиях труда 31 человек, по льгот
ным путвкам 32 работника, имеющих хрони
ческие заболевания.
В детских оздоровительных лагерях санатор
ного типа отдохнули 62 ребнка работников пред
приятия.
Общие затраты предприятия на организа
цию и проведение оздоровительных мероприя
тий для работников в 2011 году составили более
14 млн рублей.
Была оказана материальная помощь 383 ра
ботникам предприятия, ветеранам войны и труда
(пенсионерам) на общую сумму 1,35 млн рублей.
В 2011 году реализованы мероприятия Со
глашения по охране труда на 2011 год, направ
ленные на улучшение условий труда, санитарно
гигиенических условий работы, на предупрежде
ние травматизма. На это израсходовано более 17
млн рублей.
В 2010 2011 годах аттестационной комис
сией, в которую входили представители профсо
юзных организаций, совместно со специалиста
ми аккредитованной организации ООО ИЛЦ Фак
тор+ проведена аттестация рабочих мест по ус
ловиям труда. Аттестовано 100% рабочих мест.
Подготовлен Перечень рабочих мест с вредны
ми и опасными условиями труда с установленны
ми льготами и компенсациями для включения в
колдоговор на 2012 2014 годы.
В соответствии с программой развития фи
зической культуры и спорта в корпорации про
шли турниры по мини футболу, настольному тен
нису и волейболу среди команд предприятий.
Сборные команды головного предприятия приня
ли участие в IV спартакиаде корпорации.
В течение года были организованы одна
двухдневная и 15 однодневных экскурсий, в кото
рых приняли участие 800 человек. Состоялись 10
коллективных поездок в московские театры.
Для 643 детей работников предприятия при
обретены новогодние подарки и билеты на ново
годние представления в ДиКЦ Костино. Затра
ты из средств корпорации и бюджета профкома
составили 385 тыс. рублей.
заместитель главного технолога, инженеры пла
новики Раиса Ивановна Виданова и Валентина
Николаевна Виноградова, которые хорошо зна
ли сво дело и добросовестно выполняли пору
ченную работу.
Владимир Алексеевич Картошкин, начальник
контрольно испытательной станции:
На завод в 1966 году меня привл отец
Алексей Андреевич, работавший на заводе с 1945 го.
Работу начал в 8 м цехе электромонтажником.
Большое влияние за период моей работы на
заводе оказал Борис Алексеевич Дьячков. Так
получалось, что я шл по его стопам, повторяя
этапы становления как специалиста и должност
ного роста, начиная с руководителя группы и до
настоящей должности начальника КИС.
Уже в должности начальника КИС я постоянно
прислушивался к советам В.Д. Смирнова (зам.
генерального директора по качеству). Он посто
янно поддерживал и помогал.
Любовь Васильевна Смирнова, диспетчер сбо
рочного оборудования цеха окончательной сбор
ки:
На предприятии работаю без перерывов с
1955 года. За это время довелось познакомиться
со многими интересными людьми, высококва
лифицированными специалистами. Каждый ос
тавил свой значительный след в памяти. Прежде
всего, вспоминаются начальники цеха Юрий
Алексеевич Уваров, Александр Дмитриевич Му
ранов. Они прошли путь от рядовых работников
до руководителей. Главное их качество целе
устремлнность, их слова не расходились с де
лом, большое внимание они уделяли кадровым
вопросам.
То же самое можно сказать о действующем
руководителе сборочного цеха Владимире Алек
сандровиче Куданове.
Татьяна Ивановна Буслова, инженер конструк
тор I категории, в ОКБ с 1991 года:
Наиболее значимой фигурой для меня на
нашем предприятии стал Юрий Николаевич Худо
рожков. Пятьдесят пять лет он проработал в на
шей фирме, имеет без малого 200 изобретений,
около 100 из которых внедрены у нас в стране и за
рубежом. Заслуженный изобретатель РСФСР,
Лучший изобретатель двенадцатой пятилетки,
скромный человек, награжднный медалями
Изобретатель СССР, За доблестный труд, В
ознаменование 100 летия со дня рождения Вла
димира Ильича Ленина, В память 850 летия
Москвы, он всегда поддерживал молодых изоб
ретателей, делился опытом, поощрял инициати
ву, заражал своей страстью к творчеству.
Сейчас он на заслуженном отдыхе, но по преж
нему занимается изобретательской деятельнос
тью.
Улица Ильича, дом 7
Счт инноваций
на десятки
В.П. Гребченко токарь инструментального цеха, победитель областных и городских профконкурсов.
По этому адресу в нашем городе располо
жено головное предприятие корпорации. Не
смотря на то что, став основой корпорации,
оно утратило сво историческое имя, это не
помешало ему сохранить собственное лицо.
Причм с каждым годом черты этого лица
становятся вс моложе и ярче: на предприя
тии не прекращаются ремонтно строительные
работы, пополняется новыми кадрами трудо
вой коллектив, осуществляются социальные
программы. Вот некоторые цифры, иллюстри
рующие достижения королвского предприя
тия в 2011 году.
Инновационная деятель
ность охватывает все аспекты
жизни и направления работы
корпорации. Если предыдущие
два десятилетия выпуск новых
образцов всеми предприятия
ми, вошедшими в холдинг, ис
числялся единицами, то сейчас
коллектив КТРВ одновременно
трудится над созданием сразу
полутора десятков новых об
разцов и систем высокотехно
логичного авиационного и мор
ского вооружения. Они находят
ся на разных стадиях научно
исследовательских и опытно
конструкторских работ, и неко
торые из них в ближайшее вре
мя выйдут на этап подготовки к
серийному производству.
Установка гидроабразивной резки в заготовительном цехе.
мощник генерального конструктора Иван Тес
ля. Многие сомневались, что мы сможем в
рамках федеральной целевой программы по
развитию ОПК получить необходимые средства
и развернуть эту стройку. Тем не менее к концу
прошлого года было освоено более 80% бюд
жетных средств, запланированных до 2014
года.
По сути, речь идт о создании корпоративно
го распределнного инженерного конструктор
ско технологического центра нового типа. Ос
новой его и станет завершаемый ЛКК, который
будет связан с конструкторскими бюро и техно
логическими службами предприятий, а также с
центром лтных испытаний и специальными по
лигонами. Специализированные испытательные
лаборатории и комплексы ЛКК будут включены
в единую локальную информационную сеть,
которая обеспечит параллельную обработку
многоплановой информации.
Корпус оснащается стендами наземных ис
пытаний нового поколения, и его центральным
элементом призван стать комплекс полунатур
ного моделирования, который обеспечит со
здание перспективных изделий с различными
типами систем наведения. Там же формируется
ряд лабораторий, в том числе: отработки инер
циальных систем; отработки систем автомати
ки; контроля аэросервоупругости (устойчивос
ти с учтом вибраций) и др.
Ввод в строй таких ключевых объектов, как
ЛКК, кардинальным образом изменит в поло
жительную сторону инженерно конструктор
ский потенциал корпорации.