background image
четверг
k
24, 1 марта 2012 г.
ОФИЦИАЛЬНО
Примечание:
1. Должностные оклады артистов оркестров и ансамблей культурно досуговых учреждений, имеющих соответствующую
квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансаб
лей).
2. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться
по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
(Продолжение. Начало на с. 5)
Приложение 6
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых
профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Королва Московской области
Приложение 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства города Королва Московской области
Приложение 7
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих
муниципальных учреждений города Королва Московской области
(рублей в месяц)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КОРОЛВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 8 февраля 2012 года 230
Об утверждении ведомственной целевой программы города Королва Московской области Безопасность, охрана труда
и создание условий для образовательной деятельности в системе образования в 2012 году
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Порядком разработки, утверждения и реализации
ведомственных целевых программ города Королва Московской области, утвержднным постановлением Администрации
города Королва Московской области от 9 сентября 2010 года 35, руководствуясь Федеральным законом Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Законом Российской Федерации Об образо
вании, Уставом города Королва Московской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу города Королва Московской области Безопасность,
охрана труда и создание условий для образовательной деятельности в системе образования в 2012 году (далее
Программа).
2. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в газете Калининградская правда и разместить на
официальном сайте Администрации города Королва Московской области Наукоград Королв (www.korolev.ru).
3. Управлению по информационной политике и общественным связям (Г.И. Тюмин) обеспечить выполнение пункта 2
настоящего постановления.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя Администрации города
Н.П. Гринько.
Руководитель Администрации города Е.И. ЛОГВИНЕНКО
(Продолжение на с. 11)
Ведомственная целевая программа города Королва Московской области Безопасность, охрана труда
и создание условий для образовательной деятельности в системе образования в 2012 году
1. Паспорт Программы
2. Характеристика проблемы, решение которой достигается путм реализации Программы
В настоящее время образование в городе Королве Московской области представляет собой систему, позволяющую в
рамках города получить полный объм образовательных услуг. В городе сформирована оптимальная сеть различных типов
и видов образовательных учреждений.
В 2011 году непосредственно в ведении городского Комитета образования Администрации города Королва Московской
области находятся 75 учреждений с контингентом учащихся около 28 729 человек (статистические данные говорят о
намечающейся тенденции увеличения численности населения, прирост населения за 8 лет составил 13 000 жителей (7,6%):
24 общеобразовательных учреждения:
8 образовательных учреждений повышенного статуса (2 лицея, 5 гимназий, 1 средняя общеобразовательная школа с
углублнным изучением отдельных предметов);
13 средних общеобразовательных школ;
2 специальных (коррекционных) образовательных учреждения: школа интернат восьмого вида и школа интернат для
слепых и слабовидящих детей;
1 открытая (сменная) школа;
36 муниципальных дошкольных образовательных учреждений различных видов:
2 Центра развития;
8 детских садов общеразвивающего вида;
22 детских сада комбинированного вида;
1 детских сад для детей раннего возраста;
3 детских сада компенсирующего вида (коррекция зрения, коррекция речи, коррекция опорно двигательного аппарата);
11 учреждений дополнительного образования детей:
1 Детско юношеская спортивная школа;
1 музыкальная школа;
1 Дом юных техников;
5 многопрофильных центров;
3 школы искусств;
прочие учреждения:
МБОУ ДО Учебно методический образовательный центр;
Муниципальное бюджетное образовательно оздоровительное учреждение Родник;
МБУ Централизованная бухгалтерия городского Комитета образования;
МБУ Хозяйственно эксплуатационная контора городского Комитета образования.
Сеть образовательных учреждений характеризуется высоким уровнем вариативности образовательных услуг и их
территориальной доступности в условиях города.
Учащимся предоставлен широкий выбор образовательных программ (общеобразовательных, профильных программ),
обеспечивающих углублнную подготовку по отдельным предметам на каждой ступени обучения. В освоении программ
соблюдается преемственность.