background image
четверг
k
93, 22 августа 2013 г.
ГОРОД И ГОРОЖАНЕ
КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ
Участница обоих авиакосмических салонов
знаменитая королвская фирма ОАО РКК
Энергия, играющая важную роль в выполне
нии Федеральной космической программы. Как
известно, в рамках этой программы в 2014 году
предполагается запустить к Международной
космической станции четыре корабля Союз
ТМА М, три корабля Прогресс М и транс
портный грузовой корабль Прогресс УМ, до
ставляющий к МКС новый узловой модуль. Так
же в следующем году должны начаться завод
ские испытания первого модернизированного
грузового корабля серии Прогресс МС. По
мимо этого, сегодня РКК Энергия работает и
над созданием новой серии модернизирован
ных пилотируемых кораблей Союз МС. В от
личие от кораблей Союз ТМА и Прогресс М,
на кораблях Союз МС и Прогресс МС будут
установлены спутниковая система навигации
систем ГЛОНАСС и GPS, современная радиоли
ния управления по спутниковому каналу связи,
модернизированная аппаратура автоматиче
ского сближения Курс, цифровая телевизи
онная радиолиния, а также будет проведн ряд
доработок, направленных на повышение надж
ности и безопасности кораблей, повышение
уровня унификации и замену устаревших мате
риалов и комплектующих на современные.
А дальше, в перспективе, корпорации пред
стоят ещ более новаторские работы в рамках
проектов создания российской ракетно косми
ческой техники нового поколения. В их числе
новый пилотируемый транспортный корабль;
многофункциональные автоматические аппа
раты на базе негерметичных тяжлых косми
ческих служебных платформ и крупногабарит
ных конструкций. Их создание и лтная отра
ботка предполагаются до конца текущего деся
тилетия, что позволит перейти на качественно
иной уровень осуществления деятельности в
околоземном космическом пространстве, а так
же расширить горизонты исследований в даль
нем космосе с использованием автоматических
и пилотируемых аппаратов и комплексов после
2025 года.
Насколько успешно будут решены все эти
важнейшие задачи, зависит от множества фак
торов. Далеко не последний из них наличие
высококвалифицированных кадров, преем
ственность поколений в сфере космической
науки и производства. Как сегодня в Энергии
оценивают остроту проблем кадрового обеспе
чения? Может ли предприятие справиться с
ними только собственными силами или рас
сматривает данные задачи в общем контексте
социально экономического развития государ
ства и, в частности, того региона, где оно распо
ложено? Ответить на эти вопросы мы попроси
ли
начальника Управления по работе с персо
налом ОАО РКК Энергия Виктора Капустина.
Кадровая проблема в настоящее время
очень острая, и не только в нашей корпорации,
но и вообще в науке, в промышленности. Про
грамма по привлечению и закреплению кадров,
которая на протяжении многих лет реализуется
на нашем предприятии, дат реальные резуль
таты. Энергия предпринимает немало усилий
для решения социальных задач в интересах со
трудников, работает над созданием достойных
Новые задачи для новых кадров
Нынешнее лето ознаменовано дву
мя важными международными со
бытиями в сфере авиации и космо
навтики. В июне прошл Междуна
родный авиационно космический
салон Paris Air Show 2013 в Ле Бур
же, а 27 августа начинает свою ра
боту Международный авиационно
космический салон в подмосков
ном Жуковском. Для участников
подобных мероприятий это не толь
ко возможность продемонстриро
вать свои достижения и завязать
перспективные деловые связи, но и
повод подвести логическую черту
под сделанным и официально об
рисовать ближайшие перспективы.
условий для плодотворного труда молодых спе
циалистов, в том числе путм предоставления им
жилья. И вс же невозможно говорить о социаль
ном благополучии работников какого либо пред
приятия в отрыве от социального благополучия
региона, где они живут и работают.
Сегодня областным правительством принима
ются меры, призванные повысить качество жиз
ни населения Подмосковья. Живя в Подмосковье,
мы видим, что в последнее время по инициативе
и под контролем руководителя региона Андрея
Юрьевича Воробьва реализуются конкретные
задачи в области развития объектов социально
бытового и культурного назначения: строятся
детские сады, школы, спортивные площадки.
Улучшается инфраструктура, ведтся ремонт и
строительство дорог. Благодаря этому область
должна стать территорией, привлекательной для
проживания и реализации возможностей каждо
го местного жителя, в том числе жителей нашего
города, в труде, творчестве, самосовершенство
вании. Только такой путь будет способствовать
привлечению молодых специалистов в экономи
ку региона, в том числе и на такие наукомкие
предприятия, как наше.
Не может не радовать позиция руководителя
региона Андрея Воробьва, который не раз под
чркивал, что активное участие молодых учных и
специалистов в процессе построения современ
ной высокоэффективной инновационной эконо
мики и наукомкой промышленности крайне
важное условие успеха в этом деле, что для моло
дых специалистов должны быть созданы ком
фортные условия, а именно: доступное жиль и
достойная зарплата, что успешно реализуется в
нашей корпорации. Он обращает большое внима
ние на такие проблемы, как развитие инновацион
ной инфраструктуры и системы подготовки кад
ров.
В Московской области создаются технопарки,
спецшколы для развития творческого начала ода
рнных детей. Все эти действия направлены на
поощрение научной деятельности молодых спе
циалистов и их талантов. В регионе действует
система поддержки молодых учных, в которой
можно участвовать на конкурсной основе. Гранты
Губернатора Подмосковья стимулируют работу
молодых специалистов. Как известно, в нынеш
нем году восьми молодым учным и пяти коллек
тивам научных специалистов региона были вру
чены губернаторские премии в сфере науки и
инноваций в размере 700 тысяч рублей. Во время
торжественной церемонии вручения премий в
областном Доме Правительства врио Губернато
ра Московской области А.Ю. Воробьв отметил,
что возлагает большие надежды на молодых уч
ных и надеется, что меры по развитию науки и
промышленности в регионе стимулируют моло
дые таланты остаться в России и, в частности, в
Подмосковье.
Полностью разделяю этот взгляд: чтобы укре
пить экономическую сферу Московской области,
нужно на государственном и региональном уров
нях поддерживать молодых учных в их стремле
нии работать именно здесь, создавать им воз
можности для реализации своего потенциала в
развитии современных технологий и отечествен
ной космонавтики.
Записала Нина ИВАНОВА
Областной конкурс Лучший по профессии пройдт в Королве
27 августа в Королве в ЦДК имени Калинина состоится XIII областной смотр конкурс Лучший
по профессии среди работников предприятий жилищно коммунального хозяйства. В нм примут
участие лучшие профессионалы со всего Подмосковья.
Представители рабочих специальностей должны будут продемонстрировать свои теоретические
и практические навыки в двух отборочных турах.
Конкурс проводится по следующим профессиям: оператор котельной, машинист насосной
станции, электрогазосварщик, слесарь аварийно восстановительных работ систем водоснаб
жения и водоотведения, слесарь аварийно восстановительных работ систем теплоснабжения и
горячего водоснабжения, электромонтр жилищного фонда, слесарь монтажник санитарно
технических систем и оборудования, дворник, штукатур маляр.
Победителей наградят дипломами Министерства строительного комплекса и жилищно комму
нального хозяйства Московской области, а также памятными подарками.
По информации пресс службы Министерства строительного комплекса и ЖКХ Московской области
На открытии форума присутствовали
замести
тели руководителя городской Администрации
В.А. Чувилин и В.А. Русаков.
После вступительных
слов и краткого инструктажа аудитория была раз
бита на четыре тематические группы, которые
приступили к работе по заданным направлениям.
Каждая группа разрабатывала собственные пред
ложения и планы развития нашего города. Про
цесс мозгового штурма продолжался более двух
часов. Затем все предложения были отформа
тированы и сведены в единый пакет.
Своими впечатлениями об этом мероприятии
мы попросили поделиться заместителя руково
дителя городской Администрации Владимира
Александровича Русакова.
Расскажите, пожалуйста, поподробнее о со
держательной части конференции и о команде
специалистов, которая была приглашена для е
проведения.
В России всего 14 наукоградов, 8 из них
находятся в Московской области. Концепция раз
вития каждого наукограда своеобразна и индиви
дуальна. Работающие на их территориях пред
приятия специализируются в различных сферах,
таких, как космическая, авиационная, биохими
ческая и т. д. Исполняющий обязанности Губерна
тора Московской области Андрей Юрьевич Воро
бьв инициировал программу Наше Подмоско
вье. Приоритеты развития. В ней, наряду с дру
гими вопросами, уделяется большое внимание
развитию наукоградов.
При участии группы молодых учных была
создана профессиональная команда, которая в
настоящее время проводит в таких городах Мос
ковской области семинары, цель которых
выработать общую концепцию развития науко
градов с учтом их специфики и индивидуаль
ных особенностей. Финансирование наукогра
дов привязано к количеству населения, про
живающего в них, но такой подход не всегда
является оптимальным. В настоящее время та
кая практика меняется, происходит выравнива
ние отношения областного Правительства к под
московным наукоградам.
На семинаре были рассмотрены четыре на
правления: Наука и техника, Городская сре
да, Кадры и Молоджь. Все предложения
мы обработаем и представим Главе города для
включения в программу развития Королва на
20132016 годы. Одновременно они будут на
правлены в Правительство Московской области
для изучения и принятия соответствующих реше
ний.
Как правильно обозначить формат данного
мероприятия? Одни уча стники называют его
форумом, другие семинаром, а третьи кон
ференцией.
В целом это программа семинаров, на кото
рых решаются вопросы развития наукоградов
Московской области. Конференция посвящена
развитию Королва.
Наукоград Королв
в XXI веке
В Финансово технологической академии прошла научно
практическая конференция, посвящнная разработке совре
менных стратегий развития наукоградов Московской облас
ти. В е работе приняло участие около 100 человек, по боль
шей части студенты и молодые специалисты.
Кто, наряду с
о р г а н и з а т о р а м и ,
участвует в работе
семинара и занима
ется разработкой
конкретных предло
жений?
В мероприятии
участвуют молодые
учные и специали
сты наших градооб
разующих предпри
ятий, студенты Фи
нансово технологи
ческой академии,
представители об
щественных молоджных организаций и сотруд
ники городской Администрации, которые ведут
работу с молоджью и курируют сферу научно
технической деятельности. Этот семинар как раз
и нацелен в первую очередь на работу с молод
жью. Нас интересует взгляд молодого поколения
на развитие Королва, на проблемы, которые ме
шают этому развитию, и, конечно, конкретные
предложения.
После завершения этой работы е результа
ты будут сразу переданы в Администрацию горо
да?
Безусловно. Все предложения и разработки
будут незамедлительно переданы в Администра
цию города и в Правительство Московской обла
сти. Понятно, что Королв не может существовать
и развиваться обособленно, сам по себе. Финан
сирование больших программ идт из областного
и федерального бюджетов. Мы должны работать
как одно целое, по другому сейчас
просто нельзя.
Затем мы познакомились с руко
водителем команды, которая зани
малась проведением семинара,
Денисом Количиным.
Денис, расскажите, как вы ока
зались в Королве и кто разраба
тывал этот креативный проект.
Этот проект является частью
большой общественной программы
Стратегия развития наукоградов.
Королв один из тех городов,
которые выразили желание поуча
ствовать в данном проекте. Он на
правлен на формирование единого
профиля развития наукоградов.
Вы выделили из аудитории че
тыре группы, каждая из которых
занимается определнной темати
кой. В чм смысл такой градации и
на какие результаты нацелена эта
работа?
Есть перечень описанных про
блем, связанных с развитием нау
коградов. Наукоград это место,
где должна развиваться наука и дол
жны рождаться новые идеи. На се
годняшний день основная пробле
ма наукоградов Подмосковья за
ключается в том, что они не выдер
живают жилищной конкуренции с
Москвой мегаполисом, который
находится по соседству с ними.
Часть групп сформирована с уч
том этой проблематики.
Например, группа Молоджь выделена спе
циально для того, чтобы понять, чего молодым
людям не хватает внутри города и как это можно
компенсировать. Группа Кадры рассматривает
другую проблему отчтливый дефицит кадров
практически во всех действующих экономиче
ских субъектах, будь то научные группы или ма
лые, средние и большие предприятия.
Группа Городская среда нацелена на изуче
ние вопроса организации городской инфраструк
туры. Мы активно чиним дороги, обустраиваем
дворы и ремонтируем фасады. Вместе с тем не
совсем понятно, как вс это влияет на развитие
научной мысли. Необходимо понять, что именно
нужно чинить и обустраивать в первую очередь,
для того чтобы научная мысль могла комфортно
развиваться.
Группа Наука и технологии это, образно
говоря, хлеб и соль каждого наукограда. Это
именно та деятельность, в результате которой
наукоград и получает свой статус. Очевидно, что
подходы для е реализации, которые работали
2030 лет назад, в настоящее время утратили
свою актуальность. Наша цель выработать но
вые подходы, отвечающие реалиям XXI века.
Алексей ФЕДОСЕЕВ
ПРИОРИТЕТЫ ДОСТИЖИМЫ
Нам есть чем гордиться!
Глава города Валерий Минаков:
Сегодня Подмосковье переживает период небыва
лого подъма. Мы регион науки, которая двигает
вперд всю Россию, сказал врио Губернатора Мос
ковской области Андрей Юрьевич Воробьв в своей
программе Наше Подмосковье. Приоритеты разви
тия.
И то значение, которое придатся сейчас развитию
науки в регионе, позволяет надеяться на то, что по
крайней мере у восьми из 14 российских наукоградов
большое будущее. А значит, и наш Королв обретт
второе дыхание.
Нам есть чем гордиться. Первый искусственный спут
ник, первый человек в космосе, первый выход в откры
тый космос Но, помня о великих достижениях, мы не
должны остаться только с этими, пусть и великими,
воспоминаниями. Мы хотим и сегодня гордиться на
шей наукой, нашими конструкторами и учными, инже
нерами и мастерами.
Главное слово должны сказать, конечно, професси
оналы те, кто избрал науку главным делом своей
жизни. Ну а мы, представители власти, должны со
здать такие условия жизни в наукограде, чтобы после
работы учным хотелось идти домой. И, проходя по
чистым, ухоженным улицам города, не томясь в проб
ках, они получали положительные эмоции и радова
лись, что живут в Королве.