background image
суббота
k
124, 2 ноября 2013 г.
В ГОРОДЕ
Обязанности по обеспечению бе
зопасных условий и охраны труда воз
лагаются на работодателя.
В силу статьи 212 Трудового ко
декса РФ, работодатель обязан обес
печить проведение аттестации рабо
чих мест по условиям труда с после
дующей сертификацией организации
работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по услови
ям труда это оценка условий труда на
рабочих местах с целью выявления вред
ных и (или) опасных производственных
факторов и осуществления мероприя
тий по приведению условий труда в со
ответствие с государственными норма
тивными требованиями охраны труда.
Аттестация проводится в порядке, уста
новленном федеральным органом ис
полнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государствен
ной политики и нормативно правовому
регулированию в сфере труда.
Порядок проведения аттестации ра
бочих мест по условиям труда (далее
порядок), устанавливающий тре
бования к е проведению, оформле
нию и использованию результатов ат
тестации, утверждн Приказом Мин
здравсоцразвития России от 26 апре
ля 2011 года 342н.
В силу требований законодательства,
аттестации подлежат рабочие места, в
том числе организованные при созда
нии юридического лица или регистра
ции физического лица в качестве ин
дивидуального предпринимателя, а так
же организованные по завершении
строительства, реконструкции, техни
ческого перевооружения производ
ственных объектов, производства и
внедрения новой техники или новых
технологий, влияющих на уровень по
казателей факторов производственной
среды и трудового процесса, на кото
ром заняты работники,
трудовая функ
ция которых предусматривает:
работу с оборудованием, маши
нами, механизмами, установками, ус
тройствами, аппаратами, транспорт
ными средствами;
эксплуатацию, обслуживание,
испытание, наладку и ремонт обору
дования, машин, механизмов, уста
новок, устройств, аппаратов, транс
портных средств;
работу с источниками опасности,
способными оказывать вредное воз
действие на работника, определяемы
ми аттестационной комиссией исходя
из критериев оценки условий труда;
использование электрифициро
ванного, механизированного или ино
го ручного инструмента;
ИНФОРМИРУЕТ ПРОКУРАТУРА ГОРОДА
Аттестация рабочих
мест по условиям труда
хранение, перемещение и (или)
применение сырья и материалов.
Аттестации не подлежат рабочие
места, на которых работники заняты
исключительно на персональных элек
тронно вычислительных машинах
(персональных компьютерах) и (или)
эксплуатируют аппараты копироваль
но множительной техники настольно
го типа, единичные стационарные ко
пировально множительные аппараты,
используемые периодически, для
нужд самой организации, иную офис
ную организационную технику, а так
же бытовую технику, не используе
мую в технологическом процессе про
изводства.
Данные требования вступили в силу
и действуют с начала 2013 года, в то
время как согласно ранее действовав
шей редакции Приказа Минздравсоц
развития РФ аттестации подлежали все
рабочие места работодателя без ис
ключения.
Аттестацию проводят совместно ра
ботодатель и аттестующая организа
ция, привлекаемая работодателем для
выполнения работ по аттестации. Сро
ки, порядок и особенности проведения
аттестации определяются Приказом
Минздравсоцразвития РФ.
Значимость проведения аттестации
не стоит недооценивать.
Так, результаты аттестации исполь
зуются в целях:
установления работникам, занятым
на тяжлых работах, работах с вредными
и (или) опасными и иными особыми ус
ловиями труда, сокращнной продолжи
тельности рабочего времени, ежегодно
го дополнительного оплачиваемого от
пуска, повышенной оплаты труда;
информирования работников об
условиях труда на рабочих местах, о
существующем риске вреда здоровью,
о мерах по защите от воздействия вред
ных и (или) опасных производствен
ных факторов и полагающихся работ
никам, занятым на тяжлых работах,
работах с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда,
компенсациях;
оценки профессионального риска;
обеспечения работников сред
ствами индивидуальной защиты;
подготовки контингентов и по
имнного списка лиц, подлежащих обя
зательным предварительным (при по
ступлении на работу) и периодическим
(в течение трудовой деятельности) ме
дицинским осмотрам (обследованиям);
расчта скидок (надбавок) к стра
ховому тарифу в системе обязательно
го социального страхования работни
ков от несчастных случаев на производ
стве и профессиональных заболеваний;
санитарно бытового и медицин
ского обеспечения работников в соот
ветствии с требованиями охраны труда.
Прокуратурой города Королва в
целях защиты прав работников прово
дятся проверки соблюдения требова
ний законодательства в указанной сфе
ре и при наличии оснований принима
ются меры прокурорского реагирова
ния. Так, решением Королвского го
родского суда удовлетворены исковые
требования прокурора города к ОАО
Жилсервис об обязании аттестовать
рабочие места по условиям труда.
Надежда КУРЕНКОВА,
помощник прокурора города,
юрист 2 го класса
Конкурс стартовал 2 октября в
день, когда все учебные заведения на
чального и среднего профессиональ
ного образования отмечали свой праз
дник.
В нм принимали участие будущие
мастера отделочных и общестроитель
ных работ: штукатуры, маляры, камен
щики, монтажники, сварщики, садов
ники, столяры, проходящие обучение в
этом училище. В программе были за
дания разной степени сложности. Вы
полнение каждого из них требовало от
ребят не только профессиональных
КОНКУРС
Дом, который построил Я
Группа компаний Премьер подвела итоги конкурса среди будущих
специалистов строительной отрасли
Приятно то, что есть компании, ко
торые заинтересованы не только в сво
ей прибыли, но и социально ответствен
ны. Для ребят конкурс стал своеобраз
ным дополнительным экзаменом на
знание профессии, считает
Ираи
да Ласкина, директор ПУ 72.
По итогам конкурса Дом, который
построил Я лучшим среди будущих
мастеров отделочных работ стал
вто
рокурсник Иван Марков. Среди мас
теров ЖКХ в лидеры вышел
учащий
ся второго курса Валерий Новак. Луч
шим среди сварщиков стал
третье
курсник Носиржон Абдуллоев. Среди
мастеров цифровой обработки самым
талантливым признан
Данила Леш
паев. По итогам конкурса учащиеся
лучшие мастера своего дела
получат от ГК Премьер именную
стипендию.
Мария ЕЛАНОВА
Он прошл при поддержке
отдела по делам молод
жи, семьи и детства
Администрации города и
профессионального
училища 72.
навыков, но и изобретательности, фан
тазии, неординарного подхода. Орга
низаторы нового проекта проверяли
его участников на знания сварочных
работ, укладки кровли, ландшафтного
дизайна, умение подбирать цветовую
палитру при отделке помещений и мно
гое другое.
Мы, как крупнейшая российская
строительная компания, заинтересо
ваны в привлечении квалифицирован
ных специалистов для отрасли. Для
них, молодых, обладающих высокими
профессиональными навыками, ком
пания готова предоставлять новые ра
бочие места. Надеюсь, что элемент со
стязательности, соперничества, вне
снный в новый проект, будет стиму
лировать желание юных специалистов
ещ настойчивее добиваться высот
мастерства, подчеркнул
Николай
Цигану, президент ГК Премьер.
Автономное дошкольное образовательное учреждение
детский сад 37 общеразвивающего вида (мкр Первомай
ский, ул. Горького, д. 18), 250 мест. Срок сдачи в эксплуата
цию декабрь 2013 года. Открытие для прима детей
март 2014 года.
Автономное дошкольное образовательное учреждение
детский сад 39 общеразвивающего вида (ул. Октябрьс
кая. д. 9а), 130 мест ноябрь 2013 года (коммуникации
декабрь) март 2014 года.
Автономное дошкольное образовательное учреждение
детский сад 40 общеразвивающего вида (мкр Первомай
ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
ский, ул. Кирова, д. 40/4), 100 мест сдан в сентябре 2013
года декабрь 2013 года.
Автономное дошкольное образовательное учреждение
детский сад 41 общеразвивающего вида (мкр Перво
майский, ул.Советская, д. 9), 75 мест декабрь 2013 года
март 2014 года.
Автономное дошкольное образовательное учреждение
детский сад 42 общеразвивающего вида (мкр Перво
майский, ул.Советская, д. 15а) 100 мест декабрь
2013 года март 2014 года.
Муниципальное дошкольное образовательное учреж
дение детский сад 23 Чебурашка компенсирующего
вида (ул. Гагарина, д. 26б), 150 мест декабрь 2013 года
январь 2014 года.
Открытие ДОУ для прима детей указано с учтом
оформления необходимого пакета документов и прове
дения процедуры лицензирования.
Детсады в строй!
График ввода в эксплуатацию строящихся,
капитально ремонтируемых и реконструируемых
муниципальных дошкольных образовательных
учреждений
НОВОСТИ
Чудо ландшафтного дизайна
часы горка в начале проспекта
Королва ушли в историю благо
даря экскаватору и работникам
Горзеленхозстроя, которые на
чали срывать сооружение, про
званное в народе горбом, в ми
нувший вторник. А в среду на этом
месте шли уже благоустроитель
ные работы.
И теперь уже ничто не мешает
памятнику С.П. Королву идти
от проспекта его имени к проход
ной основанного им предприятия.
Как и задумывалось авторами па
мятника, установленного 25 лет
назад.
Офис находится по адресу: пр т Кос
монавтов, д 43. Работает ежедневно с
10 до 21 часа,без перерывов и выход
ных. Здесь можно приобрести SIM
карту, сменить тариф, пополнить ба
ланс, приобрести необходимые това
ры и услуги для общения, а также
получить консультации специалистов
компании.
На протяжении последнего времени
мы активно развиваем розничную сеть
Московского региона, открывая новые
офисы в городах Подмосковья. Для удоб
ства абонентов новые офисы располо
жены в крупных торговых центрах или
вблизи пешеходных зон, транспортных
терминалов и оживлнных перекрст
ков. В наших офисах абоненты могут
получить консультации специалистов
Билайн по всему спектру услуг,
комментирует директор по продажам
Московского региона Вадим Куринной.
По состоянию на 30 июня 2013 года
общее количество абонентов компа
нии составляло 215 миллионов.
Горб срезали
во вторник
Билайн открыл
новый офис
в Королве
Фото Вячеслава СЕРГУНОВА