background image
четверг
k
146, 26 декабря 2013 г.
24
ОФИЦИАЛЬНЫЙ КОРОЛВ
(Продолжение. Начало на с. 23)
(Окончание на с. 25)
Российской Федерации;
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях, а
также в подразделениях пожарной охраны на объектах экономики;
в Государственной инспекции по маломерным судам;
в поисково спасательных, аварийно спасательных службах и подразделениях организаций независимо от форм
собственности.
2.2. Время работы с 1 января 1992 года:
в федеральных органах государственной власти и их аппаратах, иных государственных органах, образованных в
соответствии с Конституцией Российской Федерации;
в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов, органах прокуратуры, дипломатических,
торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в представительствах федераль
ных органов исполнительной власти за рубежом;
в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и их аппаратах, иных государственных органах,
образованных в соответствии с конституциями, уставами субъектов Российской Федерации;
на должностях, предусмотренных Сводным реестром государственных служащих Российской Федерации;
в государственных организациях, работа в которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Московской области отнесена к федеральной государственной службе или к государственной службе
Московской области;
в органах местного самоуправления;
в органах государственной власти и управления автономных республик, в краевых, областных Советах народных
депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в
городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах;
в Контрольно бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;
в организациях и учреждениях, выполняющих функции государственного управления в соответствии с законодатель
ством Российской Федерации;
время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных
органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления.
2.3. Служба (работа) до 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР:
в Аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик, а также органов государственного
управления, созданных при них.
В Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов
союзных и автономных республик; краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся),
Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных,
городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством
СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, Советах Министров (правительствах) союз
ных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов (Советов
депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных
округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов
трудящихся);
в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах
государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооружнных силах СССР, органах и войсках КГБ
СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР;
в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, в
дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и
ведомств СССР за рубежом, а также в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в иных
международных организациях, в которых граждане бывшею СССР представляли интересы государства;
в Советах народного хозяйства всех уровней;
в аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР, профсоюзных органов союзных республик, краев,
областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях, в профкомах органов государ
ственной власти и управления, кроме должностей в профкомах организаций;
в объединениях союзного, республиканского, Московского областного подчинения, государственных концернах,
ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их
главных управлений (управлений) решениями Совета Министров (правительств) союзных и автономных республик.
2.4. Другие периоды работы (службы):
Государственным нотариусом до 11 марта 1993 года;
в аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов и райкомов, горкомов, парткомов, на
освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в
парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, кроме должностей в парткомах в
организациях;
в аппаратах центральных, республиканских, краевых, областных, городских районных организаций ВЛКСМ, в том числе
на освобожднных выборных должностях в этих организациях, до 14 марта 1990 года, кроме должностей в комитетах ВЛКСМ
в организациях;
в интеграционных межгосударственных органах, созданных российской стороной совместно с государствами
участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской
Федерации представляли интересы государства;
на должностях главных врачей центральных районных (городских) больниц районных (городских) территориальных
медицинских объединений и их заместителей (кроме заместителей по административно хозяйственной части) в периоды,
когда в районах (городах) не действовали местные (муниципальные) органы управления здравоохранением;
в финансовых, экономических, юридических службах, вычислительных и информационно вычислительных центрах,
созданных при государственных органах;
время обучения работников органов государственной власти и управления
В
учебных заведениях с отрывом от работы
(службы) в связи с направлением соответствующим государственным органом для получения дополнительного професси
онального образования, повышения квалификации или переподготовки при условии возвращения в органы государственной
власти и управления.
2.5. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 2.1 и 2.3 настоящего Положения, включаются периоды иной
деятельности, а именно:
время работы (службы) в воинских частях, учреждениях, организациях Государственного комитета Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
(далее ГКЧС России), Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее МЧС России), в Государственной противопожарной службе
(пожарной охране противопожарных и аварийно спасательных службах) Министерства внутренних дел Российской Федера
ции (далее МВД России), в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно
спасательных службах) МЧС России, в органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны других
министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, а также органах исполнительной власти субъектов
Российской Федерации;
военная служба по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации и других войсках и воинских формирова
ниях;
военная служба в Вооруженных силах государств бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода
(до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года в случаях заключения и ратификации в установленном порядке
соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;
служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего
Союза ССР;
время военной службы граждан, службы (работы) в федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах
Российской Федерации в порядке установленном федеральным законодательством;
военная служба по призыву в Вооружнных силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два
дня работы;
время отпуска по уходу за ребнком до достижения им возраста трх лет, приходящегося на период работы,
включаемый в соответствии с настоящим Положением.
2.6. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения
свободы) и административного ареста.
2.7. В случаях, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения, днм увольнения с военной службы считается день
исключения из списков личного состава воинской части, подразделения органа внутренних дел, а днм поступления на работу
в организацию день, указанный в приказе о приме работника на работу в эту организацию.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для
исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба
сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно
учебных заведениях до заключения контракта к военной службе по призыву.
2.8. Время работы (службы) в должностях спасателей (пожарных):
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах, профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях воинских частей, учреждений, организаций ГКЧС России;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях воинских частей, учреждений, организаций МЧС России;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны) МВД России;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны) МЧС России;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях иных федеральных органов исполнительной власти;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях органов государственной исполнительной власти и организаций субъектов Российской Феде
рации;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях органов местного самоуправления муниципальных образований субъектов Российской Феде
рации;
в профессиональных аварийно спасательных, пожарных службах профессиональных аварийно спасательных, проти
вопожарных формированиях на объектах экономики;
в Государственной инспекции по маломерным судам.
3. Стаж работы устанавливается комиссией по установлению стажа работников Муниципального казнного учреждения
Королвская аварийно спасательная служба, формируемой руководителем учреждения (далее комиссия).
4. Комиссия создатся приказом руководителя Муниципального казнного учреждения Королвская аварийно спаса
тельная служба в составе заместителя руководителя председателя и членов комиссии: начальника финансового органа
(главного бухгалтера), начальника отдела кадров или другого лица, занимающегося вопросами работы с кадрами, работника
правового подразделения и представителя выборного профсоюзного органа или уполномоченного работниками представи
тельного органа.
5. Документы, обосновывающие включение отдельного периода трудовой деятельности в стаж работы, представляются
лицом, в отношении которого устанавливается стаж работы.
6. Документами для определения стажа работы являются трудовая книжка, военный билет, а также другие документы,
подтверждающие периоды работы или военной службы.
В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть
подтвержден другими документами, в частности, расчтными книжками, а также справками, надлежащим образом оформ
ленными и заверенными печатью.
Указанные справки выдаются на основании документов по учту личного состава и других документов, подтверждающих
стаж.
7. При отсутствии документов о стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными
бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и прочие), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуаци
ями стаж работы может быть подтвержден в порядке, предусмотренном законодательством.
8. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату
принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 е число соответствую
щего месяца.
9. В стаж работы, дающий право работнику на получение процентной надбавки, в порядке исключения могут быть
засчитаны иные периоды работы (службы), опыт и знания в которой необходимы для выполнения должностных обязанно
стей по занимаемой должности.
10. В тех случаях, когда размер процентной надбавки за выслугу лет (в процентах), исчисленный в соответствии с
настоящим Положением, окажется ниже размера процентной надбавки за непрерывную работу, исчисленного по ранее
действовавшему нормативному правовому акту, работнику за время его работы в данной организации размер указанной
надбавки сохраняется в ранее установленных размерах (в процентах) до наступления права у работника на процентную
надбавку в большем размере.
11. В случаях, когда стаж работы, исчисленный работникам в соответствии с вновь вводимым Положением, дат право на
получение процентной надбавки в большем размере, перерасчт по ранее выплаченным суммам (до дня издания настоящего
постановления) не производится.
12. Работа комиссии проводится в следующем порядке.
12.1. Проверяются трудовая книжка (для работающих по совместительству копия трудовой книжки), военный билет,
справки и другие документы. При необходимости на заседание приглашается работник, стаж работы которого устанавлива
ется. Документы, представленные работником, после рассмотрения их комиссией возвращаются владельцу.
12.2. Устанавливается стаж работы, определяются периоды, подлежащие включению в стаж работы, в качестве кого и в
каких организациях работал указанный работник в эти периоды. Решение комиссии оформляется протоколом, который
подписывается председателем и членами комиссии, доводится работнику под роспись и заверяется печатью Муниципаль
ного казнного учреждения Королвская аварийно спасательная служба.
12.3. Выписка из протокола заседания с решением об установлении стажа работы, подписанная председателем комиссии
и скрепленная печатью организации, оформляется на каждого в отдельности работника и передается в бухгалтерию.
13. Стаж работы пересчитывается в случаях:
а) внесения изменений и дополнений в законодательство Российской Федерации, законодательство Московской области,
в соответствии с которым исчисляется стаж работы. При этом стаж работы пересчитывается с первого числа месяца,
следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта;
б) представления документов, подтверждающих обоснованность включения в стаж работы соответствующего периода
работы. При этом стаж работы пересчитывается со дня представления этих документов;
в) необоснованного исчисления стажа работы.
14. В случае установления соответствующей комиссией необоснованного увеличения стажа работы комиссия принимает
решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.
15. При установлении соответствующей комиссией необоснованного уменьшения стажа работы комиссия принимает
решение о его пересчте со дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа.
16. Перерасчт размера ежемесячной надбавки за выслугу лет производится соответственно со дня обнаружения ошибки
или со дня неправомерного исчисления стажа работы, но не более чем за три года до дня принятия комиссией решения о его
увеличении.
17. Споры, связанные с исчислением стажа государственной службы, рассматриваются в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и Московской области.
18. В стаже работы сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в
указанный стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего Положения.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы работников, занимающих должности специалистов Муниципального казнного
учреждения Королвская аварийно спасательная служба, дающего право на выплату ежемесячной процентной
надбавки за выслугу лет
1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее стаж работы) работников Муниципального казнного учреждения
Королвская аварийно спасательная служба, занимающих должности специалистов, согласно Положению об оплате труда
работников Муниципального казнного учреждения Королвская аварийно спасательная служба (далее работники).
2. В стаж работы работникам учреждения включается:
2.1. Время работы (службы) на должностях руководителей, специалистов, служащих, дежурно диспетчерского персонала
и профессий рабочих:
в воинских частях, учреждениях, организациях Государственного комитета Российской Федерации по делам граждан
ской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее ГКЧС России);
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях
воинских частей, учреждений, организаций ГКЧС России;
в воинских частях, учреждениях, организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее МЧС России);
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях
воинских частей, учреждений, организаций МЧС России:
в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных службах и профессиональных
аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях) Министерства внутренних
дел Российской Федерации (далее МВД России);
в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и профессиональных аварийно
спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях) МЧС России;
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях, а
также в подразделениях пожарной охраны иных федеральных органов исполнительной власти;
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях, а
также в подразделениях пожарной охраны органов исполнительной власти и организаций субъектов Российской Федерации;
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях, а
также в подразделениях пожарной охраны органов местного самоуправления муниципальных образований субъектов
Российской Федерации;
в профессиональных аварийно спасательных службах, профессиональных аварийно спасательных формированиях, а
также в подразделениях пожарной охраны на объектах экономики;
в Государственной инспекции по маломерным судам;
в поисково спасательных, аварийно спасательных службах и подразделениях организаций независимо от форм
собственности.
2.2. Для медицинского персонала учреждения время работы в учреждениях организациях здравоохранения Российской
Федерации и бывшего Союза ССР.
2.3. Военная служба по контракту в Вооружнных силах Российской Федерации и других войсках и воинских формиро
ваниях.
2.4. Военная служба по призыву в Вооружнных силах Российской Федерации в порядке, установленном действующим
законодательством.
2.5. Военная служба в Вооруженных силах государств бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода
(до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года в случаях заключения и ратификации в установленном порядке
соответствующих двусторонних межгосударственных договоров.
2.6. Служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего
Союза ССР.
2.7. Время военной службы граждан, службы (работы) в федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах
Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством.
2.8. Время отпуска по уходу за ребнком до достижения ему возраста трх лет приходящегося на период работы,
включаемый в стаж работы в соответствии с настоящим Порядком.
2.9. Время повышения квалификации работников на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки,
при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа на
должностях, перечисленных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка.
3. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ, в т. ч. по месту работы без лишения свободы,
и административного ареста.
4. В случаях, предусмотренных пунктом 2.32.6 настоящего Порядка, днм увольнения с военной службы считается день
исключения из списков личного состава воинской части, подразделения органа внутренних дел, а днм поступления на работу
в организацию день, указанный в приказе о приме работника на работу в эту организацию.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхурочной службы для
исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба
сержантов старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно
учебных заведениях до заключения контракта к военной службе по призыву.
5. Стаж работы устанавливается Комиссией по установлению стажа работы работников Муниципального казнного
учреждения Королвская аварийно спасательная служба, формируемой руководителем учреждения (далее Комиссия).
6. Документами для определения стажа работы является трудовая книжка, военный билет, а также другие документы,
подтверждающие периоды работы или военной службы. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в
трудовой книжке, военном билете она может быть подтверждена другими документами, в частности расчтными книжками,
а также справками, надлежащим образом оформленными и заверенными печатью. Указанные справки выдаются на
основании документов по учту личного состава и других документов, подтверждающих стаж работы.
7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами Комиссии, доводится
под роспись и заверяется печатью Муниципального учреждения. Выписка из протокола заседания с решением об установ
лении стажа работы, подписанная председателем Комиссии и скреплнная печатью Муниципального казнного учреждения,
оформляется на каждого в отдельности работника и передается в бухгалтерию.
8. В случаях, когда стаж работы, исчисленный работникам в соответствии с вновь вводимым Порядком, дат право на
получение процентной надбавки в большем размере перерасчт по ранее выплаченным суммам не производится. Стаж
работы пересчитывается в случаях:
а) внесения изменений и дополнений в законодательство Российской Федерации законодательство Московской области,
в соответствии с которым исчисляется стаж работы. При этом стаж работы пересчитывается с первого числа месяца,
следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта;