background image
четверг
k
24, 27 февраля 2014 г.
В ТЕОРИИ И НА ПРАКТИКЕ
В последние годы природа преподносит нам
массу сюрпризов, большая часть которых явля
ется не только неожиданной, но и весьма непри
ятной. Достаточно вспомнить засушливое лето
2010 года, с его смогом и лесными пожарами, или
побившую все рекорды по количеству выпавших
осадков зиму 2012/2013 годов. Тогда наш город
буквально утопал в снегу, а коммунальные служ
бы работали, образно говоря, по 25 часов в сутки.
Также в прошлом году, уже в весенне летний
сезон, появилась другая проблема ряд терри
торий Московской области оказался в большей
или меньшей степени подтоплен водами, имею
щими то ли грунтовое, то ли какое то иное проис
хождение.
К сожалению, этот природный катаклизм не
обошл стороной и наш Королв. Повышение
уровня воды имело место, в частности, на улице
Пограничников, части улицы Горького и на Лес
ном проезде, которые застроены в основном кот
теджами и дачами. Жители домов, расположен
ных на указанных улицах, ещ в прошлом году,
(начиная с марта апреля) обращались в различ
ные инстанции с просьбой оказать им помощь в
сложившейся ситуации.
Тогда из за значительного повышения уровня
воды оказались подтопленными погреба, подва
лы, а также находящиеся в низинах участки зем
ли. В этом году ситуация повторяется: календар
ная весна пока ещ не настала, а вода уже мало
помалу начинает сво наступление.
Подходы к решению этой очень непростой про
блемы искали участники совещания, которое со
стоялось 21 февраля в городской Администра
ции. В его работе приняли участие первый замес
титель руководителя Администрации Александр
Янковский, начальник Управления по благоуст
ройству Константин Баранов, начальник Управле
ния территориальной безопасности Александр
Потатуев, представители ОАО Водоканал, стро
ительных и подрядных организаций, а также жи
тели упомянутого микрорайона.
Следует отметить, что совещание, несмотря на
всю болезненность и сложность проблемы, про
шло в исключительно деловом и конструктивном
ключе, хотя вначале имела место оживлнная
дискуссия по поводу причин, которые могли выз
вать эту природную аномалию, а также действий,
которые следует предпринять для е локализации
и последующего устранения.
Обсуждение продолжалось около часа, но
вкратце изложить его суть можно следующим
образом.
Жители:
С нашей точки зрения, причин для подтоп
ления домов и участков может быть две. Во
первых, мы не исключаем, что Водоканал про
водит какие то работы, связанные с техничес
ким сбросом большого объма воды. Во вторых,
вполне вероятно, что причина имеет более гло
бальный характер, и повышение уровня воды
это следствие обводнения торфяников, которое,
как известно, проводилось после лесных пожа
ров 2010 года.
Впрочем, высказанные нами версии это не
более чем предположения, и мы не настаиваем на
их однозначной правильности, а предлагаем лишь
в качестве рабочих гипотез.
ОАО Водоканал:
Мы не осуществляли никакого технического
сброса воды, а наши коммуникации расположены
намного ниже, чем затапливаемые участки. Утечки
воды такого масштаба также исключены, так как
буквально каждый кубический метр у нас находит
ся на учте и стоит определнных денег. Более
того, мы снабжаем водой весь город и отмечаем,
что в последнее время, после повсеместной уста
новки индивидуальных и общедомовых приборов
учта, расход е заметно уменьшился.
Впрочем, если у жителей есть какие то сомне
ния на этот счт, можно взять пробы воды из
сетей Водоканала и той, которая подтапливает
ваши участки, провести химический анализ и срав
нить полученные результаты.
Что же касается второго варианта послед
ствий обводнения торфяников, то он вполне
возможен. Не исключено, что значительное коли
чество воды, закачанной в землю для предупреж
дения летних лесных пожаров, прошло под плас
тами земли как по сообщающимся сосудам и
оказалось на территории Королва. Тем более что
проблемы, связанные с сезонным ростом уровня
воды и подтоплением участков, существуют и в
соседних муниципальных образованиях, в част
ности в Пушкинском и Щлковском районах.
Приглашнные специалисты:
Мы хотим напомнить о том, что в сво время,
начиная примерно с 1950 х годов, на данной терри
тории существовала разветвлнная дренажная си
стема, которая обеспечивала своевременное отве
дение воды в периоды сильных дождей или интен
сивного таяния снега. Однако в настоящее время
эта система, которая проходит по участкам частной
застройки, фактически полностью разрушена.
Некоторые жители за счт этого увеличили
площади своих садов и огородов, а кто то и вовсе
построил хозяйственные сооружения на месте
засыпанных дренажных канав. Многие участки
находятся в низине, поэтому неудивительно, что
там наблюдается подъм воды, ведь ей просто
некуда деться. С нашей точки зрения, прежде чем
говорить о каких то глобальных причинах, жите
лям следует навести порядок на своей земле и
восстановить дренажную систему.
Жители:
Не спорим, все эти нарушения действитель
но имеют место. Но тогда возникает следующий
вопрос: нарушениям, связанным с отведением
воды, уже больше двадцати лет, почему же про
блема заявила о себе так остро только в прошлом
году? И потом, возникла она не только у нас, но и
в других районах. Следовательно, полностью
объяснить е разрушением дренажной системы
не получается. Есть ещ и субъективный момент
некоторые наши соседи скорее согласятся на
риск подтопления своих подвалов, колодцев и
канализации, чем потратят деньги на восстанов
ление системы водоотведения.
ОАО Водоканал:
Глобальная причина этого явления, возмож
но, и существует. Но на данный момент она пока
не известна, а отсутствие дренажных канав это
неоспоримый факт, который буквально лежит на
поверхности.
Вот вы задате вопрос: Почему этой проблемы
не было долгие годы, а потом она вдруг появи
лась? Представьте себе обыкновенный стакан, в
который вода капает по одной капле. Какое то вре
мя, пока стакан не заполнится, тоже ничего проис
ходить не будет. Но затем, рано или поздно, вода
потечт через край. Похоже, что именно так вс и
произошло.
А. Янковский:
Мы ни в коем случае не утверждаем, что
только жители виноваты в возникновении этой
проблемы. Но я тем не менее хочу обратиться к
вам с настоятельной просьбой устранить допу
щенные нарушения и расчистить дренажные ка
навы. Может быть, это и не решит всю проблему,
но в любом случае значительно е минимизирует.
Администрация, со своей стороны, будет держать
ситуацию под постоянным контролем и также
предпримет все возможные меры.
По итогам совещания были приняты следую
щие решения:
1. Создать рабочую группу из представителей
профильных управлений городской Администра
ции, ряда других муниципальных структур и пред
ставителей жителей указанного микрорайона.
2. Связаться с соседними муниципальными
образованиями и изучить их опыт в решении этой
проблемы.
3. Подготовить обращение в областное Мини
стерство мелиорации и водного хозяйства, а так
же в Министерство природопользования с
просьбой о проведении специальных геологиче
ских исследований для установления причин под
топлений.
4. Настоятельно рекомендовать жителям про
вести работы по восстановлению ранее суще
ствовавших дренажных канав.
5. Проводить регулярный мониторинг ситуации.
6. Осуществлять постоянное взаимодействие с
жителями, чьи дома и участки находятся в зоне
риска.
Алексей ФЕДОСЕЕВ
ПРОБЛЕМА
Экологический баланс
дело тонкое
Экологический баланс
дело тонкое
Дело не в графике
Подскажите, пожалуйста, могу ли я устроиться на работу по совместительству со сменным
графиком работы (сутки/трое)?
Вы можете устроиться на работу по совместительству с таким графиком, но только если будут
соблюдены нормы продолжительности рабочего времени, установленные статьй 284 Трудового
кодекса РФ. Так, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна
превышать четырх часов в день. Однако в дни, когда по основному месту работы работник свободен
от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день
(смену). При этом в течение одного месяца (другого учтного периода) продолжительность рабочего
времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени
за определнный учтный период, установленной для соответствующей категории работников.
В случае нарушения трудового законодательства работодателя могут привлечь к административ
ной ответственности (статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонару
шениях).
Противопоказано по состоянию здоровья
При устройстве на работу о мом состоянии здоровья ничего не спрашивали. При этом я знаю,
что при мом диагнозе работать на этом месте мне нельзя. Если работодатель узнает о моем
заболевании он меня уволит?
Если работнику изначально нельзя было работать на этом месте, то трудовой договор с ним
следует расторгнуть по пункту 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (нарушение установленных
Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора,
если это нарушение исключает возможность продолжения работы). Одним из таких нарушений,
согласно статье 84 Трудового кодекса РФ, является заключение трудового договора на выполнение
работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинс
ким заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными норматив
ными правовыми актами Российской Федерации. При этом следует отметить, что уволить по этому
основанию можно, если только нет возможности перевести работника с его письменного согласия на
другую имеющуюся у работодателя работу. При этом работодатель обязан предлагать работнику все
отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Вне штата с такими же правами
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, на предприятии мы с коллегами были приняты на
постоянную работу вне штата, теперь наш цех переводят в другую организацию. Нас тоже переведут
или сократят?
Работники, принятые на работу вне штата, имеют точно такие же права, как и состоящие в штате.
Если другая организация, куда переводят цех, готова вас принять, то вас переведут. Если нет, то с вами
могут расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением численности организации, при этом
выплатив все причитающиеся пособия.
Возвращать или оставить?
Увольняюсь с работы по собственному желанию. Должна ли я вернуть работодателю пластико
вую карточку, на которую мне перечисляли заработную плату?
Судя по всему, речь идт о карточке, которую вам выдал работодатель. Как правило, подобные
вопросы регулируются локальными документами организации, а также договором, заключнным
между работодателем и банком эмитентом.
Для оформления зарплатных карточек организация заключает с банком эмитентом договор, в
котором детально прописываются права и обязанность каждой из сторон. Зачастую договором
определено, что бремя обслуживания банковской карточки ложится на работодателя. Также пропи
сывается, что в случае увольнения работника (держателя карты) за ним сохраняется право пользо
ваться картой, но все расходы по е обслуживанию он будет оплачивать самостоятельно.
Сразу идите в суд
Если неправильно начислена зарплата и отпускные и я увольняюсь по собственному желанию,
куда мне обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд?
Советую обратиться в суд, поскольку Государственная инспекция труда является органом
исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права. То есть, Государственная инспекция труда контрольно надзорный орган, одной
из основных функций которого является выявление правонарушений, в то время как суд разрешает
правовые споры.
В соответствии со статьй 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата
всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в
указанный срок выплатить неоспариваемую им сумму.
Согласно статье 392 ТК, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального
трудового спора в течение трх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права.
Также следует отметить, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из
трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (статья 393
ТК РФ).
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
На вопросы наших читателей отвечает юрисконсульт компании Гарант
Роман Ларионов
Надо и обучиться профессиональным навыкам, и хорошо знать трудовое законодательство.
Фото Вячеслава СЕРГУНОВА