background image
вторник
k
60, 27 мая 2014 г.
C
M
Y
K
КАЛЕЙДОСКОП
ПРОБЕГ
Досрочно завершив учебную
сессию, возможно сократить е сро
ки, оформленные в справке вызове
и в справке подтверждении, и выйти
на работу?
Возможно. Справка вызов и
справка подтверждение выдаются
учебным заведением. В справке вы
зове указывается предполагаемый
период сдачи экзаменов, в справке
подтверждении фактическое чис
ло дней учебного отпуска.
Следует отметить, что в соответ
ствии со статьй 173 Трудового ко
декса (ТК) РФ за период предостав
ления ученического отпуска за ра
ботником сохраняется средний зара
боток. Если работодатель выдал вам
отпускные за большее количество
дней учебного отпуска, чем вы ис
пользовали, то он вправе потребо
вать от вас возврата излишне выпла
ченной суммы.
Является ли основанием уволь
нения по собственному желанию
без отработки уход за больным
членом семьи (послеоперационный
период при онкологическом забо
левании)?
В статье 80 ТК РФ и подпункте
б пункта 22 постановления Пле
нума Верховного Суда РФ от 17 мар
та 2004 года 2 О применении
судами Российской Федерации Тру
дового кодекса Российской Феде
рации определено, что в случаях,
когда заявление работника об
увольнении по его инициативе (по
собственному желанию) обуслов
лено невозможностью продолже
ния им работы (зачисление в обра
зовательное учреждение, выход на
пенсию и другие случаи), работода
тель обязан расторгнуть трудовой
договор в срок, указанный в заяв
лении работника.
Законодатель не установил исчер
пывающего перечня оснований, пре
пятствующих продолжению работы.
Работник должен предоставить до
казательства, подтверждающие не
возможность продолжения трудовых
отношений. Это могут быть как пись
менные или устные объяснения ра
ботника, так и официальные доку
менты (медицинские справки, выпис
ка о состоянии здоровья или необхо
димости ухода за больным). Указан
ные причины рассматриваются и оце
ниваются работодателем. После чего
принимается конкретное обоснован
ное решение.
Следует отметить, что при уволь
нении по собственному желанию за
конодательно установлен двухне
дельный срок предупреждения, а не
отработки. То есть работник может
написать заявление и взять больнич
ный по уходу за больным членом се
мьи, а спустя две недели его должны
уволить.
Я работаю главным бухгалте
ром. Скоро бухгалтерию на нашем
предприятии будет вести сторонняя
организация. Могут ли меня из за
этого сократить?
Могут. Решение о сокращении
численности или штата работников
принимается работодателем. Кро
ме того, трудовым законодатель
ством не установлена обязанность
работодателя мотивировать причи
ны сокращения численности или
штата работников организации.
Если руководство организации ус
тановило, что бухгалтерию будет
вести сторонняя организация и дол
жность бухгалтера больше не нуж
на, е могут сократить. Основанием
увольнения в данном случае будет
пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ
(сокращение численности или шта
та работников организации).
Следует отметить, что увольнение
по этому основанию допускается,
если невозможно перевести работ
ника с его письменного согласия на
другую имеющуюся у работодателя
работу (как вакантную должность
или работу, соответствующую ква
лификации работника, так и вакант
ную нижестоящую должность или
нижеоплачиваемую работу), кото
рую работник может выполнять с
учтом состояния его здоровья. При
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
этом работодатель обязан предлагать
работнику все отвечающие указанным
требованиям вакансии, имеющиеся у
него в данной местности. Предлагать
вакансии в других местностях работо
датель обязан, если это предусмотре
но коллективным договором, согла
шениями, трудовым договором (ста
тья 81 ТК РФ).
О предстоящем сокращении вас дол
жны предупредить персонально и под
расписку не менее чем за два месяца до
увольнения (часть вторая статьи 180
ТК РФ).
Я устроилась на работу на 0,3
ставки. Сейчас родила и хочу тру
диться на этих же условиях с сохра
нением пособия на ребнка до испол
нения им 1,5 года. Имею ли я на это
право?
Имеете. Согласно части 1 статьи
13 Федерального закона от 19 мая 1995
года 81 ФЗ О государственных по
собиях гражданам, имеющим детей
право на ежемесячное пособие по ухо
ду за ребнком имеют матери, факти
чески осуществляющие уход за ребн
ком, подлежащие обязательному со
циальному страхованию на случай вре
менной нетрудоспособности и в связи
с материнством и находящиеся в от
пуске по уходу за ребнком.
Одно из требований для получения
пособия по уходу за ребнком на
хождение женщины в отпуске по ухо
ду за ребнком. Для оформления это
го отпуска работница должна напи
сать соответствующее заявление (ста
тья 256 ТК РФ). В этой же статье
определено, что по заявлению жен
щины во время нахождения в отпуске
по уходу за ребнком она может ра
ботать на условиях неполного рабо
чего времени или на дому с сохране
нием права на получение пособия по
государственному социальному стра
хованию. Аналогичное положение
закреплено в части 2 статьи 13 Феде
рального закона 81 ФЗ.
Работа на 0,3 ставки является ра
ботой на условиях неполного рабоче
го времени, поскольку не соответ
ствует нормальной продолжительно
сти рабочего времени занятых на пол
ной ставке.
Следовательно, работница, находя
щаяся в отпуске по уходу за ребнком
и занятая на 0,3 ставки, имеет право на
пособие по уходу за ребнком.
При реорганизации и оптимизации
производства поменялось штатное
расписание, и меня просят написать
заявление на занятие низшей должно
сти. Если я напишу заявление, внесут
ли в мою трудовую книжку запись: Пе
реведена в связи реорганизацией и
оптимизацией производства?
Изменение должности являет
ся переводом на другую работу. Пе
ревод на другую работу допускается
только с письменного согласия ра
ботника (статья 72.1 ТК РФ). В соот
ветствии с частью 4 статьи 66 ТК РФ
в трудовую книжку вносятся, в том
числе, сведения о переводах на дру
гую постоянную работу. При этом в
пункте 10 Правил ведения и хране
ния трудовых книжек, изготовления
бланков трудовой книжки и обеспе
чения ими работодателей, утверж
днных постановлением Правитель
ства РФ от 16 апреля 2003 года 225,
определено, что все записи о выпол
няемой работе, переводе на другую
постоянную работу, квалификации,
увольнении, а также о награждении,
произведнном работодателем, вно
сятся в трудовую книжку на основа
нии соответствующего приказа (рас
поряжения) работодателя. Форма
приказа о переводе работника на
другую работу утверждена постанов
лением Госкомстата РФ от 5 января
2004 года 1 Об утверждении уни
фицированных форм первичной
учтной документации по учту тру
да и его оплаты.
Таким образом, в случае изменения
должности в трудовой книжке будет
указано: Переведена на должность ...
и в качестве основания пишутся дата,
номер приказа о переводе. Записи Пе
реведена в связи реорганизацией и
оптимизацией производства в трудо
вой книжке не будет.
На вопросы наших читателей отвечает юрисконсульт
компании Гарант Роман Ларионов
День Победы праздник для нас
особенный. Он соединил воедино по
рой несовместимые чувства: это ра
дость и слзы, гордость и боль. Наш
народ много отдал за эту Победу. На
фоне современных событий, где хотят
принизить ту роль, которую сыграло
наше государство в победе над фа
шизмом, мы показываем удивитель
ную солидарность. Как никакой другой
праздник, День Победы делает нас еди
ным народом. Замечательные тради
ции, которые зародились с первых
празднований, и сегодня почитаются и
с гордостью демонстрируются всему
миру. Это военные парады, концерты,
чествования ветеранов и конечно праз
дничные салюты. Но кроме зрелищ,
хочется донести до нашего подрастаю
щего поколения и смысл слов Никто
не забыт, ничто не забыто!, которые
выбиты на Мемориалах Славы и памят
никах воинам, погибшим за нашу Ро
дину. Поэтому акции, такие, как Геор
гиевская ленточка, Бессмертный
полк, которые проходят в преддверии
Дня Победы, многих не оставляют рав
И память о войне нам
И память о войне нам
книга оставляет
Королвcкие библиотеки приняли участие в Международной
акции Читаем детям о войне
Помнить можно только то,
о чм знаешь.
Если рассказать детям
о войне,
им будет, что помнить.
нодушными и благодаря этому стано
вятся популярными.
Хочется рассказать ещ об одной
замечательной акции, которую вот уже
пятый год проводит Самарская облас
тная детская библиотека. Час одновре
менного чтения Читаем детям о вой
не впервые прошл в Самарской об
ласти к 65 летию Победы. Тогда никто
не предполагал, что она сможет выйти
за рамки области, найдт отклик в раз
ных уголках нашей страны и за е пре
делами. Смысл акции заключается в
следующем: в один из майских дней в
библиотеках, школах, детских садах,
приютах, больницах и других учрежде
ниях детям читаются вслух лучшие об
разцы художественной литературы,
посвященной событиям 19411945 го
дов и великому человеческому подви
гу. Участниками акции могут быть раз
личные предприятия и учреждения,
общественные организации, творчес
кие объединения, средства массовой
информации, а также частные лица,
поддерживающие е цели и задачи.
Вот и мы, библиотекари МБУК Цент
рализованная библиотечная система,
решили поддержать наших коллег.
В этом году акция была назначена на
7 мая, но предварительная работа на
чалась задолго до назначенного срока.
Прежде всего надо было найти дет
скую аудиторию для проведения заду
манного, и библиотекари пошли в дет
ские сады и школы. Хочется отметить,
что руководители этих учреждений, а
также воспитатели, музыкальные ра
ботники, учителя, школьные библио
текари восприняли наши инициативу с
пониманием и были готовы к сотруд
ничеству.
Участниками Международной акции
Читаем детям о войне стали ребята в
возрасте от 4 до 16 лет. В рамках акции
библиотекарями было проведено 19
мероприятий, в которых приняли учас
тие 842 ребнка из детских садов, школ
и гимназий, детского клуба Капитан,
группы дошкольного развития Гно
мики. Ребятам были прочитаны, а за
тем обсуждены рассказы С. Алексеева
Орлович Воронович, Подвиг у Ду
босекова, А. Митяева Мешок овсян
ки, Кто брал Берлин, Дедушкин
орден, И. Туричина Маришкина пуш
ка, Л. Кассиля Твои защитники,
Катюша, отрывки из повестей В. Бо
гомолова Иван, В. Быкова Сотни
ков, В. Кондратьева Сашка, И. Ту
ричина Крайний случай и многие
другие. Но дети были не только внима
тельными слушателями, но и активны
ми участниками этих мероприятий: чи
тали стихи, посвящнные войне и По
беде, пели песни военных лет, а воспи
танники детских садов танцевали. Глав
ным аспектом этой акции было не толь
ко затронуть душу ребнка, но и по
нять, а что наши дети знают о войне,
что они думают, почему так важно, что
бы они жили в мире и согласии, и,
конечно, провести параллели от про
шлого к будущему.
Хочется поблагодарить всех, кто при
нял участие в этой акции, прежде всего
библиотекарей из 14 библиотек
филиалов МБУК ЦБС, малышей и их
воспитателей, музыкальных работни
ков МБДОУ 1, 16, 21, 24, 25, учащих
ся и учителей, школьных библиотека
рей АОУ Гимназия Российская шко
ла, МОУ Гимназия 3, МБОУ Гим
назия 17, МБОУ СОШ 1, 3, 5, 12,
15, 16, участников и руководителей
детского клуба Капитан, группы дош
кольного развития Гномики и поже
лать, чтобы в следующем году юби
лейном нас стало больше.
Забирая сынишку из детского сада,
я услышала разговор маленькой де
вочки (она была участницей нашей ак
ции) с мамой. Девочка просила е по
читать ей о войне
Ольга ЧИРКОВА,
заведующая методико библиогра
фической группой МБУК ЦБС
31 мая в Королве состоится XXII традиционный пробег
Юность и мудрость. Он организован городским спорткомите
том, физкультурно оздоровительным клубом Гармония и клу
бом любителей бега Муравей. Это соревнование посвящено
Дню защиты детей и объединению городов Королв и Юбилей
ный. Пробег, как и прежде, будет проходить вдоль Акуловского
канала между проспектом Королва и улицей Пионерской, в
зелной зоне лесопосадок. Цель пробега привлечение жите
лей Королва к занятию физкультурой и спортом, а также про
паганда здорового образа жизни. Возраст участников неограни
чен, им будут предложены дистанции 10 и 2 км. Приглашаем
попробовать свои силы и любителей скандинавской ходьбы.
Пробег, как всегда, проводится без вступительных взносов, с
музыкой и веслыми массовыми играми, с чаепитием на фини
ше и наградами для участников и болельщиков. Городской
спорткомитет предоставил специальные призы победителям и
призрам как в общем зачте, так и в возрастных группах.
Особые призы получат самые юные и самые мудрые участники
пробега, самая спортивная семья, а также лауреаты номинаций
За волю к победе, За смелость и упорство.
Регистрация участников с 9 часов на месте старта.
С 10 часов начнтся разминка мастер класс по дыхательной
гимнастике и веслая музыкальная гимнастика. В 10.45 состоит
ся общее построение участников пробега. Старт первого пробега
в 11 часов.
Ждм вас на пробеге!
Ада СЕРЕБРЯННИКОВА, председатель ФОК Гармония
На пробеге Юность и мудрость 2013 королвцы Алина и
Тимур Мамутовы.
На фото Валерия СОКОЛОВА
Юность и мудрость 2014
Юность и мудрость 2014