background image
суббота
k
16, 14 февраля 2015 г.
СОБЫТИЯ


ФАКТЫ
КОММЕНТАРИИ
Алексей ФЕДОСЕЕВ,
обозреватель
Alf.gazeta@mail.ru
Часть 3.
Кому на пенсии
жить хорошо?
ПОПУЛЯРНО ОБ ЭКОНОМИКЕ
История российской пенсионной системы
Вс это было бы смешно,
Когда бы не было так грустно
М.Ю. Лермонтов
О том, насколько высок уровень соци
ального развития страны, можно судить
по нескольким параметрам. Но самый
безошибочный из них качество пенси
онного обеспечения. Ниже я приведу не
которые характеристики пенсионных си
стем ряда государств.
* * *
Позже всех рабочие места покидают в
Японии. И женщины, и мужчины в этой
стране могут пойти на заслуженный от
дых в 70 лет. Не делают никаких гендер
ных различий в Дании, Норвегии и Герма
нии. Жители этих стран заканчивают свою
трудовую деятельность в 67 лет. В США,
Канаде, Испании и Швеции возрастной
порог достигает 65 лет, в Венгрии и Чехии
62 года.
Остальные страны уступают место да
мам. При этом разрыв между возрастом
выхода на пенсию мужской и женской
части населения может быть самым раз
ным от одного года до восьми лет. В
среднем слабый пол выходит на пен
сию на пять лет раньше.
* * *
Самым насущным для пенсионера был
и остатся вопрос: сколько он будет по
лучать? Чтобы облегчить сравнительный
подсчт, я укажу средний размер этих
социальных выплат в долларах США.
На самую большую сумму могут рас
считывать датчане 2800 $ в
месяц. С внушительным отры
вом в 900 $ на втором месте
Финляндия. Завершают спи
сок тысячников США
1164 $.
Вторую ступень до 1000 $
возглавляет Швейцария
874 USD. В золотой середи
не Венгрия 400 $, в
конце перечня Литва 128
американских президентов.
В России ситуация с разме
ром пенсии весьма неодноз
начная. По данным Роскомстата, в 2014
году средний размер трудовой пенсии
составил 11 тысяч 144 рубля. Таким об
разом, среднестатистический пенсионер
россиянин в начале прошлого года полу
чал примерно 330 $ (не так уж плохо даже
по европейским меркам), а в конце года,
из за обвала курса рубля, 185 $.
Как это ни печально, есть страны, где
пенсионеры фактически обречены на ни
щету, так как их месячный достаток мень
ше 100 $. Это Аргентина (96 $), Молдова
(80 $), Узбекистан (55 $), Грузия (40 $),
Таджикистан (36 $).
* * *
Одной из самых совершенных в мире
специалисты считают пенсионную систе
му Великобритании. Она трхуровне
вая и состоит из базовой государствен
ной пенсии, государственной пенсии по
выслуге лет и негосударственной пенсии.
Базовая часть гарантированно выплачи
вается государством всем гражданам по
достижении ими пенсионного возраста.
Е размер не зависит ни от стажа работы,
ни от размера получаемой заработной
платы, ни от каких либо других факто
ров. Размер государственной пенсии по
выслуге лет зависит от стажа и величины
заработной платы, с которой уплачива
лись взносы. Негосударственные пенсии
формируются, а затем выплачиваются
различными частными или корпоратив
ными пенсионными фондами.
* * *
Стоит отметить главную особенность
новой российской пенсионной системы,
которая действует с 1 января 2015 года.
Она направлена на то, чтобы стимулиро
вать граждан выходить на пенсию как мож
но позже. Как известно, пенсионный воз
раст в России формально не изменился
(по крайней мере пока, хотя неизвестно,
что нас ждт в будущем). Дискуссии о це
лесообразности повышения пенсионного
возраста периодически возникают как в
правительственных кругах, так и в эксперт
ном сообществе.
На данный момент для женщин он 55
лет, для мужчин 60 лет. Если мужчина
пойдт на пенсию, например, на 5 лет поз
же (в 65 лет), то размер его пенсии может
вырасти до 85% от той пенсии, которую он
мог бы получить в 60 лет.
* * *
Фактором неопределнности остатся со
стояние накопительной части наших пенсий.
Как известно, было принято решение е за
морозить (а на практике направить в
распоряжение Пенсионного фонда РФ) на
2014 год. Затем это решение продлили и на
текущий, 2015 год. Более того, в ряде СМИ
появилась неподтвержднная пока инфор
мация о том, что упомянутая заморозка
может продолжиться до 2018 года.
Не совсем понятно, как размер ежеме
сячной выплаты накопительной части пен
сии будет зависеть от возраста, в котором
человек вышел на пенсию. В Правитель
стве рассматривается предложение, в со
ответствии с которым общая сумма нако
пительной части будет делиться на пери
од дожития. Специалисты опасаются, что
при таком раскладе женщины (они, как
известно, выходят на пенсию на 5 лет рань
ше) будут получать пенсию несколько мень
шую, чем мужчины, при прочих равных
условиях.
* * *
Понятия трудовая пенсия и трудовой
стаж уходят в прошлое. Теперь следует
говорить о страховой пенсии и страховом
стаже. Страховая пенсия исчисляется не в
рублях, а в баллах. Пенсионный балл будет
устанавливаться ежегодно и изменяться с
учтом инфляции.
Согласно новому закону, размер необ
ходимого для получения пенсии страхово
го стажа (периода, в течение которого ра
ботодатель осуществлял выплаты в Пен
сионный фонд) зависит от года выхода на
пенсию. К примеру, если вы выйдете на
пенсию в 2015 году, то страховой стаж
должен быть не менее 6 лет, а вот после
2025 го уже не менее 15 лет.
Теперь в страховой стаж включн пери
од по уходу за ребнком в возрасте до
полутора лет в общей сложности не более
4,5 года. Индивидуальный пенсионный
коэффициент для назначения пенсии по
старости должен равняться 30 баллам.
Есть и ещ один немаловажный момент.
Новая формула для расчта пенсии на
столько сложна, что можно запутаться в е
показателях уже на начальных этапах.
Поэтому, если вы захотите узнать количе
ство баллов на вашем пенсионном счте (или
иные нюансы формирования вашей пенсии),
лучше всего обратиться за консультацией в
отделение Пенсионного фонда РФ.
С такой инициативой выступили Союз
машиностроителей России и Лига содей
ствия оборонной промышленности. Но
вый законопроект предполагает внести
изменения в статью 24 Федерального за
кона О воинской обязанности и воен
ной службе. Согласно им, отсрочка бу
дет предоставляться гражданам, имею
щим высшее профессиональное образо
вание, которые на момент призыва тру
дились на условиях полного рабочего
дня в соответствии с полученной специ
альностью и квалификацией в организа
ции оборонно промышленного комплек
са, ракетно космической и атомной про
мышленности. Кроме того, обязатель
ным пунктом для отсрочки должно быть
наличие диплома с отличием или дипло
ма об окончании высшего профессио
нального учебного заведения на услови
ях целевого договора. Согласно инициа
тиве, отсрочка будет предоставляться на
срок не более четырх лет.
Сейчас в России стоит острейшая про
блема подготовки и закрепления кадров на
предприятиях оборонного комплекса,
отметил советник генерального директора
корпорации ТРВ Владимир Бугреев.
Этот вопрос находится в центре внимания
самых высоких эшелонов власти. Наше
предприятие обсудило и поддержало дан
ную инициативу.
Молодым специалистам
предоставят отсрочку
На территории корпорации Тактическое ракетное вооружение
прошло собрание молодых специалистов, где была поддержана
инициатива о введении отсрочки от армии для сотрудников
предприятия.
Вопрос привлечения молодых специа
листов на королвские предприятия не раз
поднимался на городских совещаниях.
Сейчас средний возраст сотрудников гра
дообразующих предприятий около 50 лет,
что вызывает некоторое волнение за буду
щее. Но новые специалисты приходят. Так,
в корпорации ТРВ работает около 350
молодых специалистов, а ежегодно после
окончания вузов приходит порядка 5060
человек.
Для нас очень важно, чтобы такие
отсрочки предоставлялись нашим жите
лям, которые обучились в технических ву
зах и пойдут работать на градообразую
щие предприятия, сказал заместитель
председателя Совета депутатов Валерий
Мясоедов. Предприятия нуждаются в
новых кадрах. Неправильна практика, ког
да предприятие заключает договор с ву
зом об обучении студента на целевой осно
ве, а потом он уходит в армию и не возвра
щается на прежнее место работы.
Как предполагается, принятие нового за
конопроекта поможет снять проблему раз
рыва между окончанием обучения и поступ
лением на работу и поможет выпускникам
вузов более эффективно применить и закре
пить полученные знания, а также снизит ве
роятность трудоустройства не по специаль
ности после прохождения военной службы.
Степан ДАВИДЕНКО
Фото Вячеслава СЕРГУНОВА
Доставка пенсий
на дом в феврале
Дата
Номера участков
16 февраля
9198
17 февраля
101108
18 февраля
111118
19 февраля
121128
20 февраля
В кассе с 9.30 до 13.00
Касса находится по адресу: ул. Фрунзе,
д. 1в.
Телефоны службы доставки пенсий:
8(498) 742 07 47, 8(498) 742 07 46.
Депутат Московской областной Думы
Керселян Сергей Айкович осуществляет
прим граждан г. Королва 3 й вторник
каждого месяца с 16.00 до 19.00 по адресу:
Московская область, г. Королв, ул. Граби
на, д. 10 Б. Предварительная запись по
телефону 8 495 516 00 91.
Ближайший прим состоится 17 февраля.
* * *
Депутат Московской областной Думы
Ордынская Татьяна Адимирикановна про
водит прим избирателей 17 февраля 2015
года в городе Королве.
Место и время прима: г. Королв, улица
Гагарина, дом 11 (редакция газеты Пози
ция) с 16.00 до 18.00. Запись на прим по
телефону: 8 (495) 516 08 97.
Прим граждан представителем упол
номоченного по правам человека в Мос
ковской области в городском округе
Королв
Власовой Еленой Васильевной:
мкр Болшево, ул. Прудная, д. 7 поне
дельник с 14.00 до 18.00, тел. 8(495)
519 07 06;
ДиКЦ Костино 1 я и 3 я среда ме
сяца с 10.00 до 13.00; 2 я и 4 я среда
месяца с 14.00 до 17.00, тел. 511 85 67.
В Управление жилищно коммунально
го хозяйства Администрации городского
округа Королв Московской области тре
буются специалисты:
в отдел развития
коммунальной инфраструктуры с выс
шим техническим образованием главный
эксперт 1 ед.; в отдел эксплуатации
жилищного фонда с высшим техничес
ким образованием специалист 4 ед.,
главный эксперт 2 ед.
График работы: 9.0018.00.
Требования: образование высшее обя
зательно; опыт работы не менее 1 года;
граждане РФ.
Контактный телефон: 8(495) 511 26 70.
К СВЕДЕНИЮ ИЗБИРАТЕЛЕЙ
Выступает Владимир Бугреев.